揭陽(yáng)招聘?jìng)}庫(kù)管理員

崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的管理工作，梳理優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)人員結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的技能培訓(xùn)及績(jī)效考核，做好倉(cāng)庫(kù)的育人，識(shí)人、用人、留人；2、不斷優(yōu)化和完善倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程，提高倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作效率，確保倉(cāng)庫(kù)整體及個(gè)人的人效水平；

3、做好倉(cāng)庫(kù)的日常工作分配、人員調(diào)度、日常收發(fā)貨、及售后拆包等工作，做到日常工作的日清日結(jié)，做好與各部門(mén)之間的工作協(xié)同及配合；、合理利用倉(cāng)庫(kù)空間，根據(jù)產(chǎn)品淡旺季做好揀貨區(qū)的路徑優(yōu)化，備貨區(qū)存貨區(qū)的庫(kù)位優(yōu)化工作◇確保倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位的利用率，降低人耗；

5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)、銷(xiāo)、存數(shù)據(jù)，確保帳、卡、物一致，做好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的定期盤(pán)點(diǎn)、確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

6、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)的銷(xiāo)售目標(biāo)對(duì)接，根據(jù)預(yù)測(cè)銷(xiāo)售量，協(xié)助采購(gòu)制訂補(bǔ)貨計(jì)劃，輔料、包材申購(gòu)計(jì)劃，確保補(bǔ)貨合理、適當(dāng)；

7、結(jié)合庫(kù)存管理系統(tǒng)，對(duì)收貨、上架、揀貨、打包、售后拆包等各環(huán)節(jié)的工作準(zhǔn)確率進(jìn)行把控、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正各項(xiàng)系統(tǒng)操作錯(cuò)誤，降低系統(tǒng)操作風(fēng)險(xiǎn)，保持系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率；

8、做好倉(cāng)庫(kù)的6S日常管理、人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，確保倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的專

業(yè)、高效、團(tuán)結(jié)、執(zhí)行力強(qiáng)、能打勝仗、善打勝仗；

9、做好倉(cāng)庫(kù)成本控制，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的成本控制工作，包括物資采購(gòu)成本、人員成本等，確保倉(cāng)庫(kù)的經(jīng)濟(jì)效益。

任職要求：

1、年齡：28-35歲，（統(tǒng)招）大專及以上學(xué)歷，有云倉(cāng)崗位或者大型國(guó)內(nèi)電商倉(cāng)庫(kù)中基層管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、性格外向，熟練掌握WMS（旺店通優(yōu)先）,具備豐富的倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)管理、績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)、極強(qiáng)的成本意識(shí)，對(duì)電商倉(cāng)庫(kù)工作有極大熱情和深度認(rèn)知；

3、極強(qiáng)的工作計(jì)劃性、執(zhí)行力及組織能力，良好的問(wèn)題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，方案解決能力；

4、吃苦耐勞，具有強(qiáng)大的承壓能力，高情商溝通能力強(qiáng)，具備奉獻(xiàn)精神。

此崗位上班時(shí)間為每周單休，介意者勿擾。

薪資待遇：

1、4000-6000。

2、可包吃住，月休4天。

3、具體面談。