淮安清江浦區(qū)一、崗位職責：1

一、崗位職責：

1.根據(jù)安裝手冊完成項目的工業(yè)門產品安裝及整改

2.依據(jù)安裝驗收標準對安裝質量進行檢查

3.參與公司新樣品的安裝，并提出改善建議

4.協(xié)助完成安裝質量相關的長期改善

二、崗位要求：

1.能適應長期出差，需要到項目上安裝，全國范圍內派工

2.能登高，最高14-18米，能夠吃苦耐勞

3.會使用電鉆、切割機、角磨機，懂電工、焊工的優(yōu)先

三、薪酬結構

1.3200元底薪+安裝提成，提成按照派工安裝的產品平米數(shù)核算，月度綜合收入預計8000-9000元，保底工資6500元

2.全勤補貼：當月底薪+提成低于6500元時啟動全勤補貼，按出勤天數(shù)核算，110元/天，即保底工資6500

四、福利津貼

1.4人一隊，當中選擇責任心強的做隊長，隊長每月享有1000元的崗位津貼

2.公司定期考核認證安裝骨干人員，安裝骨干每月享有700元的骨干津貼

3.提供住宿和午餐

4.入職即交五險一金

5.高溫費：300元/月（6-9月，按月應出勤天數(shù)核算）

6.證書補貼：有證人員每月享有證書補貼，登高證100元/月，叉車證100元，焊工證200元/月，電工證200元/月

五、報銷標準

1.出差報銷標準：住宿150元/天（2人/標間），餐補40-50元/天，公共交通實報實銷

2.油補：開自己的車公司提供油費補助1元/公里，高速費另外報銷

3.體檢：報銷標準180元，需在公司做滿一個月，中途離職需從工資中扣除已報銷的費用

4.考證報銷：在職期間考出四證（電工證/焊工證/登高證/叉車證）的公司予以報銷，需在公司做滿2年，中途離職需從工資中扣除已報銷的費用

5.外地員工做滿3個月可報銷入職路費