人事招聘專員

一、崗位職責(zé)

1.協(xié)助主管開展人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等。

2.負(fù)責(zé)員工的日常考勤管理，制作考勤報表。

3.參與公司內(nèi)部培訓(xùn)的組織和實(shí)施，協(xié)助員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

4.辦理員工的入職、離職手續(xù)，更新和維護(hù)員工檔案。

二、任職要求

1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

2.熟悉人力資源管理流程。

3.熟練使用辦公軟件，具備一定的文字寫作能力。

4.性格開朗，親和力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神

5.有傳媒或者銷售公司招聘經(jīng)驗優(yōu)先錄取