貨架整理員配貨員，5.5k包吃

薪資待遇:底薪3800-4800，綜合工資5000-7000，多勞多得。公司提供工作餐，各種團建聚餐，全勤獎，工齡獎，晉升空間，加班補貼，旅游連休，優(yōu)秀員工各類補貼，月休假期：月休4天（節(jié)假日另外休）。

崗位職責(zé)：

1.揀貨與配貨：根據(jù)當天的訂單進行揀貨、裝箱和對單，并檢查訂單商品，確保配貨準確無誤

2.貨物管理：負責(zé)倉庫貨架的正常入庫、出庫、庫存管理工作，做好數(shù)量統(tǒng)計，及時更新倉儲貨架數(shù)量

3.打包與發(fā)貨：按照訂單要求完成配貨、打包等工作，及時更新發(fā)貨狀態(tài)，確保貨物安全送達。

4.完成上級交辦的其他事項：如協(xié)助配貨組長進行倉庫貨架整理、盤點等

入職要求：

1.學(xué)歷與年齡：通常要求初中及以上學(xué)歷，年滿18周歲。部分高職崗位可能對學(xué)歷有更高要求，如中?；虼髮５?/p>

2.技能與能力：

-具備貨物管理能力，能夠熟練進行貨物的分類、整理和打包。

-細致和耐心，能夠仔細核對訂單和貨物，確保配貨準確無誤。

-團隊合作精神，能夠與倉庫管理員、快遞員等協(xié)同工作，共同完成訂單配送任務(wù)。

-應(yīng)急處理能力，能夠應(yīng)對突發(fā)情況，如貨物損壞、訂單錯誤等。

3.身體素質(zhì)：身體健康，能夠承受一定的體力勞動，

4.工作態(tài)度：服從安排，吃苦耐勞，做事認真、敬業(yè)，能夠按時完成工作任務(wù)。

發(fā)展前景：

隨著電商行業(yè)的快速發(fā)展，電商配貨員的需求量也在不斷增加。對于有志于在電商行業(yè)發(fā)展的年輕人來說，電商配貨員是一個不錯的起點。通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，可以逐步晉升為倉庫管理員、物流主管等職位，甚至成為電商物流領(lǐng)域的專家。晉升空間-揀貨員—揀貨組長-物流主管

福利待遇：

各種團建聚餐，全勤獎，工齡獎，晉升空間，加班補貼，旅游連休，優(yōu)秀員工各類補貼

我們公司為您提供：

1.工作環(huán)境：1500平地坪漆干凈廠房，排列干凈，整體氛圍舒服

2.生活用餐：公司開設(shè)食堂負責(zé)午餐、晚餐；食堂阿姨煮食，湖南下飯菜，比外面還好吃

3.團隊風(fēng)貌：我們團結(jié)互助，彈性加班自由，氛圍開心融洽

4.工資薪酬：提供高于市場同行的薪資待遇，努力完成工作并解決公司問題，以能力深度決定你錢包的深度。每年2次調(diào)薪機會，升職調(diào)薪兩手抓

5.新人入職培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)，工作學(xué)習(xí)兩不誤。新員工培訓(xùn)手冊，讓你更快融入團隊，提升自己

7.月休假期：月休4天（節(jié)假日另外休）

*本公司對以上各項福利保留解釋權(quán)