普工/操作工
8000-9000元/月工作內(nèi)容:設(shè)備管理、日常設(shè)備報(bào)警解除(主要生產(chǎn)柔性顯示器面板)
崗位:1.18-35周歲,不;
2.中專、高中、大專及同等學(xué)歷;
3.能接受穿無塵服(潔凈間),能接受倒班,細(xì)心踏實(shí);薪資福利:◆薪資
1、薪資結(jié)構(gòu):崗位月綜合工資8000-9000(基本工資+倒班津貼+崗級(jí)工資+績效工資+加班費(fèi)+留任津貼+包吃住)
2、倒班津貼:35元/晚
3、加班費(fèi)按國家規(guī)定的計(jì)算(非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間付1.5倍工資,法定節(jié)假日付3倍工資)◆食宿
1、食:包吃,標(biāo)準(zhǔn)餐補(bǔ)32元一天(早4元、中14元、晚14元),憑餐卡就餐,每月餐卡消費(fèi)不完會(huì)發(fā)放到工資卡
2、宿:包住,4-6人間,配套設(shè)施齊全(上下床、液晶電視、分體式空調(diào)、、網(wǎng)絡(luò)端口、書桌及椅子、衣柜、強(qiáng)排式燃?xì)鉄崴鳌⒘酪录?、窗簾、陽臺(tái)帶夾層隔熱保溫玻璃推拉門等)◆其他福利
1、:入職即購買,按最高比率12%購買住房公積金(每年1月、7月申請(qǐng)購買)
2、班車:上下班公司與公寓、市區(qū)間來往班車
3、帶薪請(qǐng)假:享受國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、五
一、清明、中秋、端午、國慶節(jié)),如遇排班工作,按照3倍加班工資計(jì)費(fèi);集團(tuán)福利年休假
4、年度體檢:免費(fèi)入職體檢(憑票報(bào)銷),每年一次免費(fèi)健康體檢
5、其他補(bǔ)助:生日賀金、節(jié)日禮金(中秋、國慶)、結(jié)婚賀金,喪葬慰問金
6、晉升通道:工作后在崗位上有突出表現(xiàn)者,可納入儲(chǔ)備班組長序列,通過競(jìng)聘者任命為班組長,享受班組長待遇;技術(shù)通道:初級(jí)工-中級(jí)工-高級(jí)工-技師-中級(jí)技師-高級(jí)技師;工程師序列:有表現(xiàn)優(yōu)秀的,可以申請(qǐng)晉升為公司助理工程師,并往工程師方向發(fā)展。上班時(shí)間:
1、兩班倒(上4休2或上6休2)注:每次休息就會(huì)倒班職位福利:加班補(bǔ)助、包吃、包住、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、
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