餐飲店長招聘

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)門店運(yùn)營，維護(hù)客戶關(guān)系，提高顧客滿意度，根據(jù)客人意見，改進(jìn)并提高服務(wù)，保證菜品質(zhì)量。

2.負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)及物品的管理，減少開支和物品損耗，把控成本。

3.負(fù)責(zé)門店員工排班，調(diào)休等工作，處理員工考勤異常。

4.熟悉訓(xùn)練系統(tǒng)的底層邏輯，具備帶訓(xùn)能力，切實(shí)做好門店基層人員的帶訓(xùn)和管理工作。

5.具備處理客訴及簡單公關(guān)能力，能將危機(jī)降到最低。（包括堂食及外賣客訴，配合政府部門檢查）

6.對門店產(chǎn)品質(zhì)量、銷售經(jīng)營負(fù)責(zé)，具有基本的食品安全意識。

7.對盤點(diǎn)訂貨，進(jìn)銷存各類報(bào)表熟悉，具備各項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)管控能力。

8.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)，知道、培訓(xùn)、發(fā)展下屬；及時(shí)準(zhǔn)確反映經(jīng)營中遇到的各種問題，結(jié)合實(shí)際提出合理化建議。

任職要求：

1.有2年以上連鎖餐飲店的管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.東莞大朗、厚街店招聘。

包吃住，薪資6K-12k，具體面議。

晉升空間大