漢陽招聘專員朝九晚六不加班

工作內(nèi)容：

招聘專員負責公司的招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等，協(xié)助公司高效地完成招聘任務(wù)。

主要職責：

-負責公司招聘工作的管理和執(zhí)行，確保招聘流程的順暢；

-發(fā)布招聘信息，吸引潛在候選人，并跟蹤招聘進展；

-篩選簡歷，對候選人進行初步篩選，并與用人部門溝通，確保招聘需求與職位要求相匹配；

-安排面試，與面試官溝通，為候選人提供面試準備和支持；

-負責對候選人進行面試評估，撰寫面試報告，為招聘決策提供數(shù)據(jù)支持；

-跟蹤薪資談判，達成合理的薪資待遇，確保招聘成功率。

職位要求：

-人力資源、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

-1年以內(nèi)招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，有獨立主導招聘項目經(jīng)驗；

-熟悉招聘流程，了解人力資源管理相關(guān)法規(guī)和政策；

-具備良好的溝通能力和團隊合作意識，具備較強的抗壓能力；

-熟練掌握常用招聘軟件和工具，如智聯(lián)招聘、前程無憂等。