普工/操作工
7000-8000元/月返費(fèi)工最高9000元
小時工最高27元500元
8/25~8/31面試人員額外穩(wěn)崗激勵500元
官方通知,再次高價僅限本周
主推鄭州富士康A(chǔ)事業(yè)群
8/27~8/31日本地企業(yè)招募政策漲價
返費(fèi)本周入職剛剛好5號前
小時模式補(bǔ)差價在職時間縮短
學(xué)生開學(xué),外出務(wù)工人員增多,把握機(jī)會
??政策模式:
?一、返費(fèi)模式
在職滿90天
【制造部門-關(guān)鍵工站】
新派遣工:8,000元(含稅)
老派遣工:8,500元(含稅)
【制造部門-一般工站】
新派遣工:7,500元(含稅)
老派遣工:8,000元(含稅)
【非制造部門】
新派遣工:7,000元(含稅)
老派遣工:7,500元(含稅)
?發(fā)放條件
出名單后7個工作日內(nèi)發(fā)放,發(fā)放時需在職
?二、小時模式
差價補(bǔ)貼至2024/10/31,自2024/11/1起,僅享有同工同酬
【制造部門-關(guān)鍵工站】
新派遣工:26.5元/H(含稅)
老派遣工:27元/H(含稅)
【制造部門-一般工站】
新派遣工:26元/H(含稅)
老派遣工:26.5元/H(含稅)
【非制造部門】
新派遣工:25.5元/H(含稅)
老派遣工:26元/H(含稅)
?發(fā)放條件
每月【15號】在職享有上月差價,18號發(fā)放(發(fā)放時無需在職)
三、額外穩(wěn)崗激勵5??0??0??元【派遣公司直補(bǔ),兩種模式均享有】
500元/人,8/25~8/31面試人員,在職滿30天享有。
四、新、老派遣工定義
老派遣工定義:2021/1/1至今入職過A事業(yè)群,并且至少有一次的在職時長≥30天
不符合上述定義的群體均視為新派遣工
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?報到地點(diǎn):富士康港區(qū)招募中心(四號廚房招募中心)
地址:航空港區(qū)始祖路與雍州路交叉口向北200米路東
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鄭州新鄭市鴻富錦精密電子
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