普工/操作工
8000-9000元/月港區(qū)富士康返費(fèi)9000或27/H
工期結(jié)束送密碼箱
【鄭州港區(qū)富士康】A事業(yè)群原(IDPBG:)-底薪2100.關(guān)鍵工站崗位津貼80-200/月(通過證照考核且從事相應(yīng)工站)夜班津貼8元一晚,年齡18-48歲:全部坐上班,不穿無塵衣,月工資4500左右
崗位有:普工技工、物料、倉庫、品管-TE-AE-設(shè)維護(hù)-等周邊多種崗位號(hào)7號(hào)發(fā)工資
政策1.返費(fèi)工
在職90天反費(fèi)最高9000
【制造部門-關(guān)鍵工站】
老派遣工8000+1000元
新派遣工7500+1000元
【制造部門-一般工站】
老派遣工7500+1000元
新派遣工7000+1000元
【非制造部門】
老派遣工7000+1000元
新派遣工6500+1000元
注意1000差價(jià)包含派遣公司在職滿1個(gè)月發(fā)放的500元(穩(wěn)崗補(bǔ)貼)
發(fā)放條件
出名單后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放,發(fā)放時(shí)需在職
政策2.小時(shí)工
最高27元+500(穩(wěn)崗補(bǔ)貼)小時(shí)工(工期到10.31號(hào))11/1起,僅有同工同酬
【制造部門-關(guān)鍵工站】
新派遣工:25.5+1元/H
老派遣工:26+1元/H
【制造部門-一般工站】
新派遣工:25+1元/H
老派遣工:25.5+1元/H
【非制造部門】
新派遣工:24.5+1元/H
老派遣工:25+1元/H
發(fā)放條件
每月15號(hào)在職享有上月差價(jià),18號(hào)發(fā)放(發(fā)放時(shí)無需在職)
注意額外穩(wěn)崗激勵(lì)500元
【派遣公司直補(bǔ)】
【選擇以上兩種模式都享有】
8/25~8/31面試人員,在職滿30天享有
三新、老派遣工定義
老派遣工定義:2021/1/1至今入職過A事業(yè)群,并且至少有一次的在職時(shí)長(zhǎng)≥30天
不符合上述定義的群體均視為新派遣工
以上政策含稅(需配合廠區(qū)出勤)
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鄭州富士康鄭州科技園
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