哈爾濱道外區(qū)工作內(nèi)容：1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)安全管理制度及安全操作規(guī)程

工作內(nèi)容：1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)安全管理制度及安全操作規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)房屋、上下水管、路面的維修工作；具備獨(dú)立處理故障的基本能力。

3、負(fù)責(zé)公司鍋爐及輔機(jī)等設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)。

4、熟悉公司供暖管線的布局情況、熟知檢查口位置及井內(nèi)所有設(shè)施的維護(hù)管理。

5、負(fù)責(zé)鍋爐房的安全防范、防火和鍋爐房?jī)?nèi)外工作崗位的衛(wèi)生工作，協(xié)助指導(dǎo)司爐工工作。

6、嚴(yán)格履行交接班制度，健全交接手續(xù)，認(rèn)真填寫交接班記錄。

7、負(fù)責(zé)工作場(chǎng)地的環(huán)境整潔。

崗位條件：

年齡：25-53歲；

學(xué)歷：高中以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)；

工作經(jīng)驗(yàn)：具有兩年以上物業(yè)維修相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，水暖維修等相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉掌握各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行原理及實(shí)際維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)；

福利待遇：（一）選聘人員根據(jù)應(yīng)聘部門及崗位按照企業(yè)相關(guān)薪酬管理辦法確定對(duì)應(yīng)的薪酬等級(jí)。

（二）公司福利體系健全，繳納“五險(xiǎn)一金”，并提供工作餐、勞動(dòng)保護(hù)等福利待遇。

（三）公司提供人才培訓(xùn)，可以幫助各類人才不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，提升價(jià)值創(chuàng)造能力。