分揀工保底7000、可預(yù)支

分揀工保底7000可借支500元/周

工作崗位：上下架、播種、頭程具體以面試為準(zhǔn)

面試不嚴(yán)，晉升快！

6-10月有高溫補(bǔ)貼300元/月（只要6-10月每月有16天溫度超過(guò)30度就有，不滿月按天折算）

招聘年齡：18歲一40歲

薪資構(gòu)成

模式一：即績(jī)效模式

（1）月休4天：底薪3000+績(jī)效3000×（0.6到1.2）+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)貼300。

（2）不休息：額外結(jié)算費(fèi)用。

模式二：即計(jì)件模式，無(wú)底薪

（1）純計(jì)件+餐補(bǔ)300元/月+高溫補(bǔ)貼300元/月。

（2）熟手計(jì)件薪資綜合在8000-12000左右+高溫補(bǔ)貼300/月。

兩種方式工資，都是取最高值！

包?。ㄅ溆锌照{(diào)、熱水器，水電費(fèi)平攤），不包吃（有餐補(bǔ)），每周可以借支500元，

每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資，做六休一

面試要求：需要接受兩班倒，