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配/理/揀/發(fā)貨
分揀工保底7000可借支500元/周
工作崗位：上下架、播種、頭程具體以面試為準(zhǔn)
面試不嚴(yán)，晉升快！
6-10月有高溫補貼300元/月（只要6-10月每月有16天溫度超過30度就有）
招聘年齡：18歲一40歲
薪資構(gòu)成
模式一：即績效模式
（1）月休4天：底薪3000+績效3000×（0.6到1.2）+餐補300+高溫補貼300。
（2）不休息：額外結(jié)算費用。
模式二：即計件模式，無底薪
（1）純計件+餐補300元/月+高溫補貼300元/月。
（2）熟手計件薪資綜合在8000-12000左右+高溫補貼300/月。
兩種方式工資，都是取最高值！
包住（配有空調(diào)、熱水器，水電費平攤），不包吃（有餐補），每周可以借支500元，
每個月15號發(fā)工資，做六休一
面試要求：需要接受兩班倒，
職位標(biāo)簽
張先生實名企業(yè)
東莞麻涌鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心
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面議東莞配/理/揀/發(fā)貨裝卸工分揀
先生1月7日 15:51
常平電商日結(jié)23元/時
20-30元/時東莞配/理/揀/發(fā)貨分揀包住周結(jié)
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