廣東東莞電商產線班長/組長你需

電商產線班長/組長

你需要做的：

1.負責小組人員每日工作安排、出勤統(tǒng)計、以及績效統(tǒng)計

2.日常負責查貨、組合打包、打標簽、點數(shù)、真空、封箱等工作

3.負責小組區(qū)域內日常6S管理和打包設備維護

4.負責每日作業(yè)現(xiàn)場的異常情況反饋和處理

5.協(xié)助組長完成本組考核指標的達成和異常指標的分析整改

6.完成上級領導交辦的其他工作事項

你需要具備的能力：

1.中專學歷以上，熟悉excel和word等日常辦公軟件的使用，條件優(yōu)秀學歷條件可適當放寬；

2.有過團隊管理經驗，有生產制造業(yè)、線上、拉長等工作經驗優(yōu)先考慮；

3.能吃苦耐勞，適應加班，有上進心，具有很強的團隊協(xié)助精神；

4.認可公司企業(yè)文化，年齡18-35

我們能為你提供的：

薪酬：

1.有競爭力的薪酬待遇，按實際出勤時長計算加班費，讓你的每分付出都看得到，薪酬每月準時發(fā)放,每年有1次調薪機會，22天工作制，按照國家規(guī)定，超出計算加班費

2.試用期：3個月，我們給予新人莫大的認可與鼓勵，以能力和結果為導向，幫助你提前達成目標，早日轉正

3.獎勵機制：以“能力”定薪，不論資排輩，提供具有競爭力的薪酬福利待遇、明朗的晉升機制及年度獎金

福利：

4.提供帶薪病假、年假、婚假、產假等

5.為員工舉行生日會、季度水果下午茶福利、節(jié)日禮物等

6.繳納社保，提供安心保障

7.季度/年度評優(yōu)、創(chuàng)新獎勵

健康保障：

8.公司設有微波爐、冰箱，公司周邊飯?zhí)?、種類豐富的小吃，選擇多樣

9.行政處提供各類急救藥箱，夏季配備消暑飲品

培訓機制：

10.實行專人指導，對于不同級別及不同崗位均有相應專業(yè)及管理培訓,培養(yǎng)大家的管理能力，讓大家不斷提高自身綜合能力，在各自的部門內都能獨當一面