人事行政綜合崗

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘工作、招聘渠道的管理，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待和面試;

2、員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)手續(xù)的辦理:

3、員工檔案的建立和管理;

4、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，如會(huì)議的組織和籌備，會(huì)議紀(jì)要的記錄;

5、負(fù)責(zé)公司印章、文件收發(fā)、合同的管理;

6、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境、辦公用品和辦公設(shè)備的維護(hù)管理;

7、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)核算等;

8、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。

二、任職要求：

1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、年齡:22-30歲，有責(zé)任心；

3、工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

4、有親和力和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)能熟練使用辦公軟件等。

三、薪資福利;

1、底薪+績效+年終獎(jiǎng)

2、工作氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)

3、免費(fèi)午餐，零食暢吃等等