人事專員助理

崗位職責（有服裝背景的人力資源）：

1、根據公司情況，設置招聘的總體計劃，包括但不限于：崗位內容編寫、崗位薪資確立、同行信息競調、崗位結構整理、培訓計劃統(tǒng)籌、員工關系運維等；

2、完善公司的規(guī)章管理制度、用工合同等文書；

3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，需要有服裝行業(yè)上下游經驗；

4、面試安排，跟進應聘者進展情況并及時反饋；

5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；

6、負責員工勞動合同管理，人事檔案的管理；

7、面試跟進、入職、離職、轉正等溝通跟進及手續(xù)的辦理；

8、熟悉人力資源六大模塊；

9、統(tǒng)計考勤。