普工/操作工
8000-9000元/月主要經(jīng)營范圍:汽車制造,汽車電子,汽車芯片傳感器,自動變速器制造等主要招聘崗位及薪資待遇:質(zhì)檢部門,設(shè)備部門(維護、調(diào)試、助工)技術(shù)員。招聘要求初中以上學歷,無前科案底,身體健康,有責任心,無傳染性疾病,18-45歲,,試用期1-2個月一、質(zhì)檢部薪資待遇:IQCOQCIPQC保底稅后7000/月,工作時間8:30-18:00,不加班,大小周長白班。法定節(jié)假日按照國家規(guī)定的時間休息,中專以上學歷,無前科案底,身體健康,有責任心,無傳染性疾病,工作嚴謹細心、認真負責,工作內(nèi)容:質(zhì)檢部門崗位職責IQC:對公司原材料進廠檢驗及所有外協(xié)件進廠檢驗,及時準確的判斷物料是否合格,防止影響生產(chǎn)IPQC崗位職責:對生產(chǎn)制程按各工序之作業(yè)指導書進行巡查并做好記錄,對有違作業(yè)指導書規(guī)定要求要及時對該崗位員工提出糾正,并向生產(chǎn)主管反映OQC崗位職責:負責成品出貨檢驗工作,按照公司的運作程序及相關(guān)檢驗標準進行最終的成品檢驗,對于所檢驗的產(chǎn)品或批次需填寫oqc檢驗報告二、設(shè)備部門基礎(chǔ)底薪3950,月綜合薪資7500-8500,工作時間8:30-18:00,長白班。月休4-6天,法定節(jié)假日按照國家規(guī)定的時間休息。中專以上學厲,無前科案底,身體健康,有責任心,無傳染性疾病,工作嚴謹細心、認真負責、邏輯清晰、思維敏捷,具有持續(xù)學習的良好習慣,可快速掌握新業(yè)務(wù)與新技能。工作內(nèi)容簡介:崗位職責:設(shè)備維護1、負責公司設(shè)備的管理、維修、維護、保養(yǎng)、故障診斷和排除,填寫維修日志;2、負責安裝、調(diào)試設(shè)備,以滿足生產(chǎn)方面的要求;3、負責設(shè)備的定期維護檢修工作,按照保養(yǎng)計劃進行設(shè)備保養(yǎng)及校準;4、對設(shè)備、保養(yǎng)記錄進行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報解決;5、解決各類技術(shù)問題。4.需要編寫維護報告,向上級匯報設(shè)備的維修狀況和需求|三:技術(shù)員崗位職責:1、維護工藝參數(shù),穩(wěn)定機器的生產(chǎn)效率和質(zhì)量;2、負責產(chǎn)品更換和開機調(diào)試;3、協(xié)助生產(chǎn)領(lǐng)導跟進生產(chǎn)進度和質(zhì)量;4、提出工藝改進、質(zhì)量改進方案;5、監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)人員對機臺進行日常維護;6、負責機臺簡單易故障引起的產(chǎn)品質(zhì)量處理;7、負責操作人員技能培訓;8、完成上級交代的一切。薪資待遇:3950底薪+全勤(300)+住房補貼(360)+交通補貼(260)+月度績效(1000/月)+技術(shù)崗位補貼(1500/月)+加班費+年底雙薪+其他獎勵。注:(績效補貼是轉(zhuǎn)正之后,個人+團隊+出勤等綜合因素組成其他福利待遇:免費食宿定期體檢節(jié)假日禮品發(fā)放帶薪年假年底雙薪等特別說明:試用期是1-2個月,是以時薪的形式發(fā)放,綜合時薪30/小時,具體看崗位。轉(zhuǎn)正是底薪+全勤和補貼那些算的,加班按照底薪算加班費(周一至周五1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍)每月15號發(fā)薪,四大銀行銀行卡均可
眉山東坡區(qū)眉山宋城機動車檢測服務(wù)有限責任公司
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