超市分揀員6000-10000

超市分揀打包員：綜合工資：5600-10000元/月

要求：1、18-45周歲，男女不限，初中以上學(xué)歷；

2、會(huì)使用智能手機(jī)，工作經(jīng)驗(yàn)不限，身體健康；

崗位職責(zé)：1.接單：在揀貨系統(tǒng)中選擇“待接”訂單，優(yōu)先選擇剩余履約時(shí)間短的訂單，接到訂單后，快速瀏覽訂單信息規(guī)劃最優(yōu)揀貨路線。

2.揀貨：根據(jù)訂單要求快速、準(zhǔn)確的在倉(cāng)庫(kù)揀取商品，同時(shí)注意：先進(jìn)先出、用戶備注、商品質(zhì)量檢查

3.打包：對(duì)商品進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量檢查，確保備注要求完成、貨單一致以及商品質(zhì)量合格。

4.清潔：負(fù)責(zé)倉(cāng)內(nèi)貨架區(qū)域的清潔、揀貨設(shè)備合理維護(hù)和使用；

5.其他崗位協(xié)助：協(xié)助主管進(jìn)行揀貨、收貨、上架、盤點(diǎn)等工作

薪資福利：

長(zhǎng)時(shí)工：

月固薪+揀貨激勵(lì)+打包激勵(lì)；

月固薪：2000元/月（月休4天，日出勤標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)11小時(shí)，含1小時(shí)就餐時(shí)長(zhǎng)，根據(jù)出勤系數(shù)折算固薪）

計(jì)件激勵(lì)算法：個(gè)人揀貨/打包獎(jiǎng)金={(個(gè)人揀貨有效單階梯件數(shù)×揀貨階梯單價(jià))+(個(gè)人打包有效單階梯件數(shù)×打包階梯單價(jià))}×發(fā)放系數(shù)-負(fù)激勵(lì)

N≥15000件：揀貨：0.12元/件；打包：0.06元/件；

10000件≤N＜15000件：揀貨：0.11元/件；打包：0.05元/件；

0件≤N＜10000件：揀貨：0.09元/件；打包：0.04元/件；