招聘帶崗主播

一招聘崗位：直播帶崗主播

二招聘人數(shù)：20人

三崗位職責(zé)：①主播需出鏡通過如抖音、快手、視頻號等直播平臺向求職者進行崗位介紹、用戶互動、引導(dǎo)用戶留資以及轉(zhuǎn)換等;

②參與直播內(nèi)容的策劃，提升直播質(zhì)量和求職用戶精準度;

③維護直播平臺的用戶關(guān)系，積極與用戶互動，解答用戶疑問，提高用戶活躍度和粘性;

④梳理并明確直播流程，參與直播內(nèi)容策劃，不斷優(yōu)化直播內(nèi)容;

⑤定期參與公司組織的相關(guān)培訓(xùn)會議，提升人力資源招聘專業(yè)能力和直播技巧;

⑥每天發(fā)布一條口播短視頻的招聘信息，加深粉絲對主播的印象;

⑦完成上級安排的其他相關(guān)工作。

[四]崗位內(nèi)容

①招聘信息收集:主播需要收集和整理招聘企業(yè)和職位的信息，包括企業(yè)背景、職位要求、薪資待遇等。②直播準備:主播需要在直播前做好準備工作，包括準備直播設(shè)備、制定直播計劃、準備直播內(nèi)容等。③直播主持:主播需要在直播中擔(dān)任主持人的角色，向求職者介紹招聘企業(yè)和職位信息，回答求職者的問題，引導(dǎo)求職者進行在線投遞簡歷并組織面試等環(huán)節(jié)。

④求職者互動:主播需要與求職者進行互動，了解求職者的需求和問題，并提供相應(yīng)的建議和幫助。

⑤數(shù)據(jù)分析:主播需要對直播數(shù)據(jù)進行分析，了解求職者的關(guān)注度和參與度，以便調(diào)整直播內(nèi)容和策略。

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