佛山順德區(qū)急招人事專員助理

1.統(tǒng)籌人才招聘工作，制定合理的招聘計劃依據(jù)公司人力需求推動目標達成。

2.處理公司內(nèi)部員工關(guān)系，營造良好的工作氛圍;跟進處理工傷事件，防范并把控勞動糾紛事件。

3.制定、完善相關(guān)考勤、薪酬福利制度，確保員工薪酬、津貼結(jié)算的準確度、及時性。

4.負責績效考核工作，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。

5.根據(jù)公司人力資源需求分析及培訓(xùn)需求的收集制定合理的培訓(xùn)計劃并推動實施。

6.管理公司日常行政事務(wù)，如證照、車輛、會務(wù)、行政文件等。

7.熟悉國家有關(guān)勞動人事、社會保障政策和法規(guī)，并能夠獨立處理相關(guān)事務(wù)。

8.行政人事部內(nèi)部管理工作。