保險(xiǎn)顧問(wèn)
3500-11000元/月稅優(yōu)專員
為更好的滿足人民群眾多層次養(yǎng)老保障需求,積極參與國(guó)家第三支柱養(yǎng)老保障體系建設(shè),我司特推出第三支柱專員計(jì)劃,積極響應(yīng),助力個(gè)養(yǎng)。由人社局專項(xiàng)培訓(xùn),國(guó)務(wù)院下文,稅務(wù)局、財(cái)政部聯(lián)合支持,邛崍人社局和邛崍中國(guó)人壽的合作項(xiàng)目,授權(quán)宣傳大使,成為邛崍人社局保險(xiǎn)志愿者。
政策要求
1、25-50周歲(含),大專或以上學(xué)歷;
2、具有較高的思想素質(zhì)和良好的服務(wù)意識(shí);
3、過(guò)往年收入6萬(wàn)元及以上,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有一定金融保險(xiǎn)等專業(yè)知識(shí)。
上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午時(shí)間自由安排
工作內(nèi)容
1、參與公司培訓(xùn);
2、配合人社局到社區(qū)宣講社保服務(wù);
3、跟進(jìn)公司分配的客戶資源;
4、維護(hù)與邀約客戶參與公司平臺(tái)活動(dòng);
5、協(xié)助成都市民辦理第三支柱個(gè)人養(yǎng)老服務(wù),介紹稅收優(yōu)惠幅度、開立個(gè)人養(yǎng)老金賬戶、向個(gè)人養(yǎng)老金賬戶入金、選擇購(gòu)買個(gè)人養(yǎng)老金產(chǎn)品等服務(wù)。
薪資福利
1、底薪+提成+績(jī)效津貼+專項(xiàng)津貼,績(jī)優(yōu)新人有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);
2、周末雙休,法定節(jié)假日休息
3、公司不定時(shí)下午茶,季度/年度旅游
4、享受公司的國(guó)際化專業(yè)銷售、管理等各種培訓(xùn)、廣闊的發(fā)展空問(wèn)、公平、公開、透明的晉升制度有能力者短期內(nèi)可迅速晉升!主管,部門經(jīng)理,總監(jiān),導(dǎo)師,無(wú)上限發(fā)展空間!
薪資詳情
薪資范圍:6000-11000元/月
底薪:3500元/月
成都中國(guó)人保壽險(xiǎn)(邛崍市支公司)
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