保底5000電話客服

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘規(guī)劃，獨立完成招聘工作，實現(xiàn)結(jié)果交付；

2、負(fù)責(zé)日常招聘流程的推進，包括前期人才挖掘、面試評估及錄用流程跟進；

3、負(fù)責(zé)維護和開拓招聘渠道，主動研究招聘技巧及方法，確保完成招聘任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)招聘資源的整理匯總，建立并再開發(fā)人才儲備池。

薪酬結(jié)構(gòu):前兩個月保底5K-7K，后續(xù)無責(zé)底薪3000+提成150-250/人

任職資格:

1.可接受電話外呼；

2.有較強經(jīng)濟需求，自驅(qū)力較強；

3.溝通能力和抗壓性較強，能自我疏導(dǎo)情緒。

上班時間:朝九晚六，午休一個半小時，目前休4，在9月份轉(zhuǎn)為大小休。

福利:提供五險一金,3個月,可提前。