早餐店急招各崗位大神

一、管理崗任職要求：

1、年齡25-40周歲，大專以上學(xué)歷優(yōu)先。

2、管理崗位需具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、身體狀況符合國家餐飲標(biāo)準(zhǔn)。

4、有麥肯系工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

二、管理崗工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)門店的運營和管理，提升顧客滿意度和品牌價值并對結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全制度和門店管理流程制度。

3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)。

4、協(xié)調(diào)門店安全管理、人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生管理等事項。

5、完成公司制定的KPI，分析門店經(jīng)營報表，具備發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

三、我們能給到的：

1、晉升空間：

服務(wù)員---訓(xùn)練員---副店長---店長---大店長---區(qū)經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理---更高職位

（橫向發(fā)展）---培訓(xùn)講師、選址開發(fā)、門店巡檢等后勤工作崗位

2、薪資福利：

①管理崗薪酬8000-10000元/月

②工作滿半年公司報銷辦理健康證費用

③提供免費工作餐，每年6-8月享受高溫補(bǔ)貼

④帶薪年假、過年過節(jié)紅包

⑤購買商業(yè)保險

⑥提供完整的晉升培訓(xùn)體系，即使小白也可以隨著公司的發(fā)展而得到能力的提升

一、管理崗任職要求：

1、年齡25-40周歲，大專以上學(xué)歷優(yōu)先。

2、管理崗位需具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、身體狀況符合國家餐飲標(biāo)準(zhǔn)。

4、有麥肯系工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

二、管理崗工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)門店的運營和管理，提升顧客滿意度和品牌價值并對結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全制度和門店管理流程制度。

3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)。

4、協(xié)調(diào)門店安全管理、人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生管理等事項。

5、完成公司制定的KPI，分析門店經(jīng)營報表，具備發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

三、我們能給到的：

1、晉升空間：

服務(wù)員---訓(xùn)練員---副店長---店長---大店長---區(qū)經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理---更高職位

（橫向發(fā)展）---培訓(xùn)講師、選址開發(fā)、門店巡檢等后勤工作崗位

2、薪資福利：

①管理崗薪酬8000-10000元/月

②工作滿半年公司報銷辦理健康證費用

③提供免費工作餐，每年6-8月享受高溫補(bǔ)貼

④帶薪年假、過年過節(jié)紅包

⑤購買商業(yè)保險

⑥提供完整的晉升培訓(xùn)體系，即使小白也可以隨著公司的發(fā)展而得到能力的提升

聯(lián)系人：溫總

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