歌爾招聘25/小時!

200-300元/天

發(fā)布時間: 2024-10-10 13:24

職位詳情
質檢員/品檢工普工/操作工

普工/操作工

200-300元/天
人數(shù)11-20人月結

歌爾最新政策,請大家悉知

安丘PMF2??5??元(含2元跨園區(qū)補貼)

濰坊工價2??3??元3??0??0??元特殊崗位補貼。

榮成工價2??5??元【單價含1元站立崗位補貼】

2024.07.7-07.14日起執(zhí)行(政策順延如有調整另行通知)

年齡:18周歲–42周歲

安丘PMF/工期至2024.11.30

濰坊/榮成工期2025.1.26

福利:免費發(fā)車

(未參加及面試失敗將收回車費)

自行車補:省外200元,省內(nèi)100

安丘員工收入:

安丘工人工價為:2??5??元/H(基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵6元/時+含跨園區(qū)補貼2??元/H)

跨園區(qū)住宿補貼適用情形:在光電園住宿,在安丘園工作享受補貼標準。

濰坊員工收入:

濰坊工人工價為:2??3??元/H(基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵6元+特殊崗位補貼300元。

濰坊特殊崗位補助適用情形:分配至光電PMF-PPM3檢驗的,享受崗位補助300元,在職滿30天。

榮成員工收入:

榮成工人工價為:4??元/H(基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵7元/H)+如分配站崗額外有補助1元/H,發(fā)放條件,同在職激勵發(fā)放條件。

特別備注:

①在職激勵發(fā)放條件為:次月1??0??日在職,且8日–10日累計出勤滿8小時。

②工期最后一個月在職激勵的發(fā)放條件是:最后三天累計出勤滿8H,且工期最后一天需在職。

③每月需承擔70元管理費,每月產(chǎn)生工資需員工自行承擔。

?代理區(qū)域內(nèi)費用:打卡10天2??0??0??紅包+隱藏

【公共區(qū)域1元/H,不議價】

【嚴格管控工價,所有利潤禁止外放,現(xiàn)場嚴查工價,如發(fā)現(xiàn)亂價代理信息費全部取消并進行罰款】

職位標簽
屈先生實名企業(yè)

濰坊奎文區(qū)歌爾光電園2期(西門)

工商信息

法定代表人:

白曉璇

成立日期:

2023-05-11

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項目地點
濰坊奎文區(qū)歌爾光電園2期(西門)

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欄目介紹

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