基本坐班日結(jié)240蘋果手機(jī)配件

日善6月26日面試

男23-43周歲，女23-38周歲

男女比例2:1（2男1女）

???

模式1??：

6月份點(diǎn)對(duì)點(diǎn)200元/天（不滿點(diǎn)對(duì)點(diǎn)20元/小時(shí)）

7月-8月點(diǎn)對(duì)點(diǎn)240元/天（不滿點(diǎn)對(duì)點(diǎn)24元/小時(shí)）

入職7天后，從第8天開始每天預(yù)支！

工期截止到8月31日，需9月10日在職發(fā)放剩余7天薪資，9月10日不在職剩余7天薪資按照同工同酬發(fā)放！

模式2??：

員工6月份20元/小時(shí)！7月-8月24元/小時(shí)（?員工同工同酬之外部分含6%服務(wù)費(fèi)及單價(jià)包含所有補(bǔ)貼）工期截止到8月底，每月10號(hào)先發(fā)放同工同酬薪資，次月30號(hào)在職補(bǔ)上月差價(jià)！不在職無差價(jià)。

模式發(fā)放規(guī)則：

7.31日在職發(fā)放：6.1日～6月30日差價(jià)

8.31日在職發(fā)放：7.1日～7.31日差價(jià)

9.30日在職發(fā)放：8.1日～8.31日差價(jià)

?注：

1:首月餐卡預(yù)充350元餐費(fèi)（后續(xù)從差價(jià)中扣除）

2:員工單價(jià)同工同酬之外的含6%稅

3:住宿扣水電費(fèi)

未滿23周歲模式：

年齡：18-未滿23周歲（01年未過生日）政策

員工：工資同工同酬，底薪2270加班費(fèi)，免費(fèi)住宿，水電80/月按天扣！

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