招聘崗位:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/店經(jīng)理
包括(新房業(yè)務(wù)、二手房業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù))
1.崗位要求:
20-40周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可放寬),專業(yè)不限,房地產(chǎn)、營銷崗位有限,入司有師傅帶教。
2.崗位工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)線上(鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng))渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù);
2.負(fù)責(zé)線下(實(shí)體門店)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn);
3.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
3.薪資:
A0級(jí)別員工:
試用期薪資3000元/月
A3及以上員工:保障薪資3400-6000元/34%-82%提成。
注:業(yè)績(jī)?cè)礁撸狳c(diǎn)越高
崗位優(yōu)勢(shì):門店店長(zhǎng)直招
4.發(fā)展晉升:
1、管理層:經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理;
2、業(yè)務(wù)線:(提成比例逐級(jí)增加);
3、其他職能板塊:經(jīng)紀(jì)人—職能部門。銷售入職滿半年可以申請(qǐng)內(nèi)部競(jìng)聘或調(diào)轉(zhuǎn)職能崗位,職能崗位包括人事、銷售內(nèi)勤、行政、編輯、財(cái)務(wù)、培訓(xùn)等方向。
5.公司福利:
1、個(gè)人福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計(jì)劃、節(jié)日禮物;
2、孝敬父母:孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情活動(dòng)”;
3、健康關(guān)懷:年度免費(fèi)體檢、關(guān)愛基金(家屬也可以享受);
4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):集體婚禮、單身聯(lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶外拓展。
成都成華區(qū)合能·耀之城
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