北京豐臺(tái)區(qū)B端銷售職位要求：1.根據(jù)公司整體目標(biāo)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

B端銷售

職位要求：

1.根據(jù)公司整體目標(biāo)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成個(gè)人銷售任務(wù)；

2.通過(guò)電話+拜訪的銷售模式，開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶，與客戶進(jìn)行合作意向溝通；

3.拜訪潛在目標(biāo)客戶，向客戶提供項(xiàng)目咨詢?cè)u(píng)估與建議，促成業(yè)務(wù)成交；

4.跟進(jìn)成交客戶后續(xù)服務(wù)，配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目申報(bào)，保證及時(shí)回款；

5.做好客戶信息搜集、客戶關(guān)系維護(hù)、CRM系統(tǒng)使用等日常工作。

任職資格：

1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，23-32歲，具有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，自拓客經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，

2.從事過(guò)咨詢行業(yè)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)銷售或有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.普通話流利，具備良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4.具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)高薪；

5.善于維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶潛在需求，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

6.能夠在壓力下工作，富有激情，適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的要求。

激勵(lì)機(jī)制：

1.薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪8000-11000元、另加1000-7500元績(jī)效獎(jiǎng)金、高提成5-20%，每2個(gè)月進(jìn)行職級(jí)調(diào)整；有B端銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.調(diào)薪機(jī)制：轉(zhuǎn)正后每2個(gè)月進(jìn)行職級(jí)調(diào)整，綜合底薪加績(jī)效最高18500；

3.績(jī)效獎(jiǎng)金：月度考核電話量，拜訪量，簽約額，貢獻(xiàn)額；

4.業(yè)務(wù)提成：銷售回款后根據(jù)貢獻(xiàn)額按比例發(fā)放；

5.銷售評(píng)獎(jiǎng)：月度、季度、年度均設(shè)立個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售獎(jiǎng)項(xiàng)，發(fā)放獎(jiǎng)金。

注：入職一年的銷售人員年薪均在20萬(wàn)元以上，2年以上在20-40萬(wàn)，銷冠年薪70萬(wàn)以上。

年度內(nèi)兩次銷冠每月有2000元房補(bǔ)。

社會(huì)保險(xiǎn)：全額繳納五險(xiǎn)一金;

公司福利：團(tuán)建活動(dòng)、旅游聚餐、員工生日會(huì)、節(jié)日PATY、飲品零食、包場(chǎng)電影、根據(jù)社會(huì)工齡享有帶薪年假;

發(fā)展空間：內(nèi)部帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)、每年兩次競(jìng)聘機(jī)會(huì)、專業(yè)序列通道;

團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，帥哥靚妹商務(wù)小資風(fēng)，積極向上，輕松愉快的工作氛圍;

工作時(shí)間：周一至周五9：00-18:30，中午11：45-13：30休息周六日雙休節(jié)假日休。