人事行政文員

崗位職責(zé)

1、公司各項(xiàng)管理制度、規(guī)范和流程；

2、負(fù)責(zé)公司日常管理工作，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考勤、合同管理等；

3、負(fù)責(zé)辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、調(diào)動(dòng)、離職以及社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)，以及提交相關(guān)人事報(bào)表

4、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)工作，辦公等費(fèi)用的管理，降低管理費(fèi)用，增收節(jié)支；

5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境的管理；

6、組織、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排公司的各種會(huì)議、員工福利活動(dòng)及其他活動(dòng)；

7、兼采購(gòu)跟單。按生產(chǎn)需求對(duì)接供應(yīng)商下單，催單，對(duì)賬等工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；1年以上文職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；具有招聘、五險(xiǎn)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力。有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；具備解決突發(fā)事件的能力

4、職業(yè)度強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，積極配合公司各項(xiàng)事務(wù)的推進(jìn)