包吃包住買五險(xiǎn)一金6k-8k

正式工:包吃包住，入職買五險(xiǎn)一金。

招生產(chǎn)普工、操作工多名

1、女23-48歲，男23-50歲。

2、面試請(qǐng)攜帶本人身份證；

3、入職新員工先安排白班，熟悉后調(diào)整再倒班

周末及節(jié)假日均不面試！

工資待遇：

小組計(jì)件，綜合工資6000-8000元/月，多勞多得，技能越高工資越高。月休4天。

福利：

1、包吃：一日四餐、兩葷一素一湯；

2、工資每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

3、工齡獎(jiǎng)：入職滿半年工齡獎(jiǎng)勵(lì)100元/月，封頂500元/月；

3、內(nèi)部評(píng)定1~6級(jí)技能工，等級(jí)越高、獎(jiǎng)勵(lì)越高；

4、五險(xiǎn)一金：購買五險(xiǎn)，公積金在入職1年后按個(gè)人意愿自行申請(qǐng)購買。

5、另有：高溫補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮品、生日禮品、年假、法定假；

住宿情況：宿舍有陽臺(tái)、獨(dú)立衛(wèi)生間、私人衣柜、熱水器、空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WIFI；（不住宿舍，可以申請(qǐng)外宿租房補(bǔ)貼）。

車輛停放：騎電瓶車可免費(fèi)充電、停放，開汽車入職后可錄車牌免費(fèi)停放。

獎(jiǎng)勵(lì)政策：

1、工齡獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼：

入職滿半年享受工齡獎(jiǎng)勵(lì)100元/月，滿一年享受200元/月，后續(xù)每增加一年工齡則工齡獎(jiǎng)每月增加50元，封頂500元/月。

3、老帶新獎(jiǎng)勵(lì)政策：

新員工在培訓(xùn)考核期內(nèi)，普通崗位評(píng)定合格100元獎(jiǎng)勵(lì)，

關(guān)鍵崗位評(píng)定合格150元獎(jiǎng)勵(lì)。

4、技能等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)：

技能等級(jí)一級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)200元/月、最高六級(jí)可獎(jiǎng)勵(lì)800元/月。

每天面試時(shí)間：早上10點(diǎn)-11點(diǎn)，下午13點(diǎn)30-15點(diǎn)

（沒有健康證的盡量早上過來面試體檢）

入職前需要體檢，做滿一個(gè)月報(bào)銷體檢費(fèi)一半，面試合適做體檢后第二天安排簽合同培訓(xùn)住宿

如有需要可在附近多多宿舍臨時(shí)住一晚