人事5k-10k.

崗位職責(zé)：

1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作；

2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告；

3、組織、接待，安排面試；

4、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

5、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

任職資格：

男女不限18-45周歲

性格開放，溝通無障礙，手機打字流利。

工作時間：

9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班

薪資福利：

無責(zé)底薪5000+提成（招聘一個人滿半個月200/人）提供住宿4人間和六人間（試用期一個月底薪4000+提成）

提成分等級1000-15000不等

工作氛圍好不定期團建團隊獎金

晉升空間大：專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)