東莞招人事專員助理

招聘專員

崗位職責(zé)：

1.制定招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)各個(gè)崗位的招聘工作

2.招聘信息的起草發(fā)布，招聘渠道的維護(hù)與拓展

3.負(fù)責(zé)招聘工作的推進(jìn)，包括簡歷篩選、面試及錄用等環(huán)節(jié)

4.分析、評(píng)估招聘效果，為完善招聘流程，提供數(shù)據(jù)支持

5.負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫，做好簡歷管理。

任職要求：

1、大專或以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，無經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

2、優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力，良好的溝通能力。邏輯思維清晰，執(zhí)行能力強(qiáng)。

晉升空間：招聘專員--高級(jí)招聘專員--人事助