招聘高工資工資與招人掛鉤

【招聘要求】

年齡：18-35歲有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可以放寬

性格：外向開朗性格，有自信，積極樂(lè)觀進(jìn)取，善于溝通交流，進(jìn)取心比較強(qiáng)，

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【工作內(nèi)容】

1、坐在公司辦公室，通過(guò)電腦和手機(jī)辦公，網(wǎng)絡(luò)招聘無(wú)需外出。

2、主要是為合作的企業(yè)進(jìn)行招聘（普工，物流分揀，美團(tuán)騎手，家政保潔）等，服務(wù)的客戶都是500強(qiáng)上市集團(tuán)公司。

3、負(fù)責(zé)帖子發(fā)布更新。通過(guò)電話或者微信為應(yīng)聘者介紹清楚工作并跟進(jìn)其入職。

（公司給配備招聘平臺(tái)和提供資源，提供專業(yè)的培訓(xùn)，導(dǎo)師師傅一對(duì)一的帶，只要努力，一上手很快就可以出業(yè)績(jī)）

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【晉升空間】上崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)（1～3天左右）-半合伙人（6個(gè)月）合伙人

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新員工入職有2種薪資方案選擇

第一種薪資結(jié)構(gòu)：補(bǔ)貼制

一、當(dāng)月招聘人數(shù)不足10人：新員工生活補(bǔ)貼1000元/月，提成基數(shù)為300元/人

二、成功招聘10人：基本工資5000元

三、第11個(gè)開始算額外提成(300元/人)

四、新員工前三個(gè)月還有廠牌獎(jiǎng)勵(lì)和其他獎(jiǎng)勵(lì)（一類500-1500元）

綜合工資:5000-8000

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第二種薪資結(jié)構(gòu)：合伙人制

初級(jí)合伙人階段：（被動(dòng)收入躺賺）

薪資結(jié)構(gòu)：按純提成的50%核算

你相當(dāng)于老板，自己招的工人就是自己的工人。只要你的工人在工廠工作，每個(gè)月工廠都會(huì)給初級(jí)合伙人結(jié)算用工服務(wù)費(fèi)，只要工人在工作，就一直拿工廠的服費(fèi)用。

薪資待遇：7000-1.5萬(wàn)

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合伙人階段：（被動(dòng)收入躺賺）

薪資結(jié)構(gòu)：按純提成的100%核算

1、只要自己的工人在工廠工作，每個(gè)月工廠都會(huì)累計(jì)給我們合伙人結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。（1000-2500元/人）

2、有資格組建自己招聘團(tuán)隊(duì)，自己招聘團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，創(chuàng)收都屬于合伙人的收入。

3、合伙人年終分紅（2萬(wàn)~5萬(wàn)~10萬(wàn)~20萬(wàn)以上沒(méi)有上限）

平均薪資（月薪1.5萬(wàn)—5萬(wàn)）長(zhǎng)期累計(jì)提成

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【晉升空間】

早上9:00-18:00，中午1個(gè)半小時(shí)吃飯休息時(shí)間，月休四天(一般固定周六休息)，晚上自愿加班