為你推薦浙江杭州濱江區(qū)華業(yè)發(fā)展中心附近區(qū)域的職位信息
杭州濱江區(qū)急招國內(nèi)電商運營
7000-16000元/月公司介紹:我們是一家面向電商和線下優(yōu)質(zhì)商家的供應(yīng)鏈金融科技服務(wù)平臺,為電商和商家提供全鏈條一站式的供應(yīng)鏈金融科技服務(wù),包括電商極速收款、訂單融資、采購金融等,服務(wù)各大流量平臺的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)。國內(nèi)/跨境代采業(yè)務(wù)。達(dá)人墊資、投流墊資。企業(yè)財稅服務(wù),源頭供應(yīng)鏈對接。達(dá)人對接/地方政府招商引資等。崗位職責(zé):1、推薦\推廣公司電商訂單融資,根據(jù)公司目標(biāo)計劃,高質(zhì)量完成銷售指標(biāo)。2、初步審核客戶資質(zhì),完成產(chǎn)品匹配、指導(dǎo)客戶操作等流程,提升客戶服務(wù)水平。3、主動了解并收集市場信息,及時反饋并提出建議。任職要求:1、年齡20歲-45歲,能力優(yōu)者也可放寬。2、具備電商經(jīng)驗,服務(wù)的客戶群體是B端客戶優(yōu)先考慮。3、不限學(xué)歷;具備銷售經(jīng)驗一年以上經(jīng)驗,電商銷售經(jīng)驗且有一定的客戶資源優(yōu)先考慮。4、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),具備快速上手公司業(yè)務(wù)的能力,短期內(nèi)可獨立工作。5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧,良好的表達(dá)能力,善于總結(jié)思考,自驅(qū)力強。底薪具體面談~
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團隊經(jīng)理——入職繳納社保、生日福利、大小休
6000-11000元/月1.市場拓展與銷售管理制定市場拓展計劃,開發(fā)新客戶(如養(yǎng)老機構(gòu)、保險公司、企業(yè)福利采購等)。管理銷售團隊,制定KPI,監(jiān)督執(zhí)行市場推廣活動(線上線下渠道)。分析市場競爭格局,優(yōu)化產(chǎn)品定價及營銷策略,提高市場占有率。2.資源整合與合作管理拓展并維護(hù)核心供應(yīng)商(如醫(yī)療機構(gòu)、酒店、景區(qū)、交通服務(wù)商等)。談判合作協(xié)議,優(yōu)化采購成本,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效。定期評估合作方服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化資源庫。3.客戶運營與品牌推廣策劃會員活動、康養(yǎng)沙龍等,提升客戶粘性及復(fù)購率。建立客戶分級管理體系,制定VIP客戶專屬權(quán)益。聯(lián)合市場部策劃品牌推廣方案(如社交媒體、行業(yè)展會、KOL合作)。4.數(shù)據(jù)分析與團隊管理監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、客戶轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化市場策略。管理市場拓展團隊,制定培訓(xùn)計劃,提升團隊專業(yè)能力。定期向上級匯報市場拓展進(jìn)展及業(yè)績達(dá)成情況。
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醫(yī)療咨詢顧問
1.5-2萬元/月一、崗位職責(zé):1.通過公司提供的資源,對客戶提供咨詢服務(wù),解決客戶所遇到的問題。(公司提供精準(zhǔn)客戶資源,轉(zhuǎn)化率80%以上,不用一直打騷擾電話,不用大海撈針,客戶資源不需要自己地推和挖掘。)2.了解和分析客戶的情況,為客戶提供專業(yè)、有效、合理的方案。3.進(jìn)行客戶的邀約、到訪,對接給業(yè)務(wù)老師談單,跟進(jìn)后期客戶的情況直至成交。4.客戶積累、維護(hù)、再次成交可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介紹。二、任職要求:1.年齡27-45歲為佳,男女不限。2.學(xué)歷不限,可接受行業(yè)小白,愿意在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展,從事過銷售崗位的優(yōu)先錄用。3.思維邏輯良好,溝通無障礙。4.有良好的個人素養(yǎng),有服務(wù)意識,抗壓能力強,有賺錢欲望。三、薪資福利:1.底薪+提成+獎勵,開1-2單綜合1W-2W+,階梯式薪資,上不封頂,有意者歡迎投遞~2.不定期的下午茶、KTV、小團建、旅游等各種戶外活動。3.領(lǐng)導(dǎo)開心的時候還會不定期發(fā)獎金!4.公司培訓(xùn):新員工入職后有帶薪培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn),有老帶新,客戶資源完全是公司提供噠!5.職業(yè)發(fā)展:健全良好的職業(yè)晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。公司優(yōu)勢:①集團公司穩(wěn)定性強,總員工100+。②精準(zhǔn)化資源,不用海量電銷,領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人輔助成單,無須擔(dān)心不好成單。公司環(huán)境舒適,員工們氛圍好,位置靠近商場,樓下就是地鐵口,高端寫字樓辦公。
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銷售專員(精準(zhǔn)客源+帶薪培訓(xùn))
1-2萬元/月一、崗位職責(zé):1.通過公司提供的資源,對客戶提供咨詢服務(wù),解決客戶所遇到的問題。(公司提供精準(zhǔn)客戶資源,轉(zhuǎn)化率80%以上,不用一直打騷擾電話,不用大海撈針,客戶資源不需要自己地推和挖掘。)2.了解和分析客戶的情況,為客戶提供專業(yè)、有效、合理的方案。3.進(jìn)行客戶的邀約、到訪,對接給業(yè)務(wù)老師談單,跟進(jìn)后期客戶的情況直至成交。4.客戶積累、維護(hù)、再次成交可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介紹。二、任職要求:1.年齡27-45歲為佳,男女不限。2.學(xué)歷不限,可接受行業(yè)小白,愿意在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展,從事過銷售崗位的優(yōu)先錄用。3.思維邏輯良好,溝通無障礙。4.有良好的個人素養(yǎng),有服務(wù)意識,抗壓能力強,有賺錢欲望。三、薪資福利:1.底薪+提成+獎勵,開1-2單綜合1W-2W+,階梯式薪資,上不封頂,有意者歡迎投遞~2.不定期的下午茶、KTV、小團建、旅游等各種戶外活動。3.領(lǐng)導(dǎo)開心的時候還會不定期發(fā)獎金!4.公司培訓(xùn):新員工入職后有帶薪培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn),有老帶新,客戶資源完全是公司提供噠!5.職業(yè)發(fā)展:健全良好的職業(yè)晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。公司優(yōu)勢:①集團公司穩(wěn)定性強,總員工100+。②精準(zhǔn)化資源,不用海量電銷,領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人輔助成單,無須擔(dān)心不好成單。公司環(huán)境舒適,員工們氛圍好,位置靠近商場,樓下就是地鐵口,高端寫字樓辦公。
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旅居顧問——入職繳納五險、生日福利、大小休
4000-9000元/月1、市場開發(fā)與客戶轉(zhuǎn)化對接線下渠道,挖掘團體客戶需求,促成套餐銷售。通過旅居服務(wù)過程識別客戶潛在需求,推薦定制化增值服務(wù)。收集客戶產(chǎn)品偏好,協(xié)助優(yōu)化旅居套餐定價及權(quán)益設(shè)計。2、屬地資源拓展開發(fā)旅居目的地資源,建立合作供應(yīng)商庫并定期評估。談判資源采購價格,簽訂合作協(xié)議,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合公司要求。3、客戶關(guān)系與品牌傳播運營客戶社群,策劃會員日活動提升活躍度。收集客戶服務(wù)案例,配合市場部制作宣傳素材。4、數(shù)據(jù)管理與協(xié)同錄入客戶簽約及消費數(shù)據(jù)至CRM系統(tǒng),定期分析轉(zhuǎn)化漏斗。5、推廣公司旅居酒店套餐、旅游線路等,按照客戶要求定制專屬旅游線路。6、做好個人的私域流量,針對高凈值的客戶制定個性化服務(wù)方案。
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杭州濱江區(qū)急招人事經(jīng)理主管
1.2-1.5萬元/月抖音電商直播公司,100-150人,人事負(fù)責(zé)頗多職位
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杭州濱江區(qū)急招客服人員
6000-8000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)家電(凈水、廚衛(wèi))類售后系統(tǒng)接單、派單工作,清楚的了解每張單的進(jìn)度;2.工單完工情況跟進(jìn)工作,完工回訪檢核,達(dá)標(biāo)及時回錄入系統(tǒng)3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶催單,客戶來電接聽并解答用戶咨詢、疑問;4.上級安排的其他臨時性工作。要求:1.20-45歲高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先;2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,口齒清楚,且具備良好的溝通能力;3.具備一定的計算機辦公應(yīng)用知識,打字速度30-50個字/分鐘;4.為人耐心,細(xì)心,能接受重復(fù)性工作,具有較好的服務(wù)意識;5、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,服務(wù)意識強;晉升渠道:客服主管—客服經(jīng)理休息時間:***(此崗位由于工作性質(zhì),休息時間不一定是周六日,需要排休)。
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催收專員保底5.5k催收員地鐵口
3000-10000元/月根據(jù)美團要求,通過電話,短信,微信,信函聯(lián)系客戶提醒還款,合規(guī)催收工作內(nèi)容:1)通過電話對美團等互金、消金逾期客戶進(jìn)行催收管理,真實記錄催收情況。2)提供合理化建議,探索改善和優(yōu)化工作流程的方法,完成部門下達(dá)的催收回款指標(biāo)。工作時間:早上9:00到下午18:00薪資待遇:1)底薪+提成(只要努力工資上不封頂)2)入職即有五險3)完善的帶薪培訓(xùn),不用擔(dān)心上不了手4)每月各種激勵拿到你手軟5)入職保底5500+6)地鐵口附近,通勤方便上崗要求:1)高中或者中專以上學(xué)歷,18-35歲,男女不限(有經(jīng)驗?zāi)芰φ呖煞艑拰W(xué)歷)2)工作責(zé)任感強,具備良好的溝通能力、談判技巧及心理素質(zhì).因為咱們是和銀行合作的,所以希望小伙伴們征信良好,我們的優(yōu)秀員工每月薪資可達(dá)4w+,期待你們的加入!
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出納結(jié)算員跟單員
4000-9000元/月工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)客戶資料收集、買賣合同、貨物單據(jù)訂立和蓋章簽署。2.負(fù)責(zé)款項收付。3.負(fù)責(zé)發(fā)票管理。4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)臺帳登記備份。5.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對接。崗位要求:1.大專以上學(xué)歷2.年齡40歲以下,男女不限3.品德優(yōu)秀,為人誠實,工作忠誠。福利待遇:1.朝九晚五,雙休2.繳納保險
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1688平臺電話銷售入職交五險帶薪培訓(xùn)
1.5-2.5萬元/月崗位職責(zé):1、以電話銷售為主,結(jié)合面談,會銷形式,開發(fā),維護(hù),推進(jìn),簽約客戶。2、通過對客戶店鋪各階段的運營問題把脈診斷,提供一站式的數(shù)據(jù)化運營解決方案,從而提升客戶的店鋪效果,屬于顧問式銷售(不懂運營的我們有專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn))任職要求:1.熱愛銷售工作,有較強的上進(jìn)心,敢于挑戰(zhàn)高薪。2.無經(jīng)驗也可,但需具備較強的學(xué)習(xí)能力和目標(biāo)感,以結(jié)果為導(dǎo)向。3.熟悉或從事過電子商務(wù)行業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)公司電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。4.年齡98-03之間,接受適當(dāng)?shù)挠行Ъ影?。崗位職?zé):1、以電話銷售為主,結(jié)合面談,會銷形式,開發(fā),維護(hù),推進(jìn),簽約客戶。2、通過對客戶店鋪各階段的運營問題把脈診斷,提供一站式的數(shù)據(jù)化運營解決方案,從而提升客戶的店鋪效果,屬于顧問式銷售(不懂運營的我們有專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn))任職要求:1.熱愛銷售工作,有較強的上進(jìn)心,敢于挑戰(zhàn)高薪。2.無經(jīng)驗也可,但需具備較強的學(xué)習(xí)能力和目標(biāo)感,以結(jié)果為導(dǎo)向。3.熟悉或從事過電子商務(wù)行業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)公司電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。4.年齡98-03之間,接受適當(dāng)?shù)挠行Ъ影唷?/p>
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出納結(jié)算員4000到10000
4000-9000元/月工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)客戶資料收集、買賣合同、貨物單據(jù)訂立和蓋章簽署。2.負(fù)責(zé)款項收付。3.負(fù)責(zé)發(fā)票管理。4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)臺帳登記備份。5.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對接。崗位要求:1.大專以上學(xué)歷2.年齡40歲以下,男女不限3.品德優(yōu)秀,為人誠實,工作忠誠。福利待遇:1.朝九晚五,雙休2.繳納保險
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杭州濱江區(qū)招中工小工
面議杭州市濱江區(qū)招中工小工
杭州·濱江區(qū)·長河
7月17日 06:27
杭州濱江區(qū)綜合辦公室主任崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人力行政體系的建立
6000-8000元/月綜合辦公室主任崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人力行政體系的建立,包含人力資源系統(tǒng),統(tǒng)籌內(nèi)控;2、建立健全人力資源管理體系,確保人力資源工作的科學(xué)化,規(guī)范化3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編;4、制定并實施績效考核體系方案及激勵體系方案,并對相關(guān)人員提出晉升、留用、觀察與淘汰建議;5、制定和實施行政制度,健全梳理公司的工作流程,并修改、完善制度流程;6、負(fù)責(zé)公司榮譽及項目申報工作,負(fù)責(zé)公司申報材料的編寫7、全面協(xié)調(diào)公司與工廠總部的對接,與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò),溝通與協(xié)調(diào)。任職要求:1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、法學(xué)、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、具有5年及以上人事工作經(jīng)驗,且具有2年及以上人事部門負(fù)責(zé)經(jīng)驗3、具備優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公共能力;4、熟悉辦公室事務(wù)工作,有扎實額文字功底,熟練運用各類辦公軟件,熟悉各類公文寫作;5、具有良好的職業(yè)操守及進(jìn)取心,踏實勤勉,敬業(yè);職位福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金部
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跨境電商運營專員
5000-10000元/月工貿(mào)一體,雨鞋類目需求平臺:亞馬遜希音temu速賣通沃爾瑪敦煌崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)跨境平臺活動的策劃與執(zhí)行,確?;顒禹樌M(jìn)行2.與團隊成員協(xié)作,共同完成項目任務(wù),提升團隊效率3.分析活動數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提高活動效果任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源2.具有較強的團隊合作精神,能夠迅速適應(yīng)團隊環(huán)境3.擁有良好的問題解決能力,能夠在變化的工作中迅速應(yīng)對4.半托經(jīng)驗優(yōu)先,做歐美國家
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跨境電商運營專員
6000-16000元/月工貿(mào)一體,雨鞋類目需求平臺:亞馬遜希音temu速賣通沃爾瑪敦煌崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)跨境平臺活動的策劃與執(zhí)行,確?;顒禹樌M(jìn)行2.與團隊成員協(xié)作,共同完成項目任務(wù),提升團隊效率3.分析活動數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提高活動效果任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源2.具有較強的團隊合作精神,能夠迅速適應(yīng)團隊環(huán)境3.擁有良好的問題解決能力,能夠在變化的工作中迅速應(yīng)對4.半托經(jīng)驗優(yōu)先,做歐美國家
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綜合辦公室主任
6000-8000元/月綜合辦公室主任崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人力行政體系的建立,包含人力資源系統(tǒng),統(tǒng)籌內(nèi)控;2、建立健全人力資源管理體系,確保人力資源工作的科學(xué)化,規(guī)范化3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編;4、制定并實施績效考核體系方案及激勵體系方案,并對相關(guān)人員提出晉升、留用、觀察與淘汰建議;5、制定和實施行政制度,健全梳理公司的工作流程,并修改、完善制度流程;6、負(fù)責(zé)公司榮譽及項目申報工作,負(fù)責(zé)公司申報材料的編寫7、全面協(xié)調(diào)公司與工廠總部的對接,與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò),溝通與協(xié)調(diào)。任職要求:1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、法學(xué)、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、具有5年及以上人事工作經(jīng)驗,且具有2年及以上人事部門負(fù)責(zé)經(jīng)驗3、具備優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公共能力;4、熟悉辦公室事務(wù)工作,有扎實額文字功底,熟練運用各類辦公軟件,熟悉各類公文寫作;5、具有良好的職業(yè)操守及進(jìn)取心,踏實勤勉,敬業(yè);職位福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金部
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杭州濱江區(qū)急招運營助理
100-200元/天負(fù)責(zé)小紅書、抖音賬號內(nèi)容管理,包括視頻、文章等內(nèi)容拍攝撰寫等每天下午半天工作時間14點到18點薪資2000+
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杭州濱江區(qū)急招主播
面議身材好,顏值高,兼職酒水類主播,時薪主播
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本地生活主播
6000-8000元/月崗位:全職(偶爾兼職)1.用戶互動,補充產(chǎn)品賣點信息2.基本控場能力,及時反饋直播間遇到的問題3.促單環(huán)節(jié)能夠制造直播間緊張感,增加直播間轉(zhuǎn)化率4.有數(shù)據(jù)基礎(chǔ),把控直播間的直播節(jié)奏任職要求:1.大專學(xué)歷以上,一年以上直播經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生條件可放寬2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐3.反應(yīng)敏捷,情商高
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杭州濱江區(qū)招一名指揮要求45歲以下,工資6000聯(lián)系電話
5000-6000元/月杭州濱江招一名指揮要求45歲以下,工資6000聯(lián)系電話
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4月1日 08:49
化妝品無機檢測主管
面議工作職責(zé):①負(fù)責(zé)無機組(化妝品重金屬檢測,主要涉及儀器原吸、原熒、ICPMS)日常樣品檢測任務(wù)的落實,確保檢測結(jié)果準(zhǔn)確性、周期符合性;②負(fù)責(zé)無機組儀器設(shè)備管理,包括設(shè)備的驗收、核查、日常維護(hù)等工作;③負(fù)責(zé)完成無機組的新方法開發(fā)與驗證工作、體系維護(hù)、各項外審對接;④負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),確保完成質(zhì)量和完成時效。崗位要求:1.分析化學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;2.三年以上重金屬檢測相關(guān)經(jīng)驗,優(yōu)先化妝品檢測;3.熟練掌握AAS,AFS,ICPMS等儀器操作、維護(hù)及方法開發(fā);4.熟悉化妝品方面相關(guān)法律法規(guī)及測試標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先;5.熟悉實驗室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求者優(yōu)先;6.有第三方實驗室相關(guān)職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;7.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),責(zé)任心強、善于團隊協(xié)作;8.陽光、正能量,有一定的抗壓能力,適應(yīng)適度的加班。
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杭州濱江區(qū)急招廚工雜工
20-30元/時五芳齋招聘服務(wù)員、廚房全職1名、兼職3名、會看單子,一些簡單工作,環(huán)境舒適,無油煙,不需要炒菜,只要你勤快,干凈利落就可以。兼職24元/小時,工資面議。
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杭州濱江區(qū)急招普工操作工
5000-6000元/月分揀中心再生資源回收,泡沫回收粉碎壓塊,工作簡單,容易上手
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杭州濱江區(qū)急招廚工雜工
面議1.工作認(rèn)真,對餐飲感興趣和熱愛,對老鄉(xiāng)雞工作有一定了解的優(yōu)先。 2.有目標(biāo)感有強烈的晉升意愿和動力的人員。3.語言表達(dá)能力強,活潑可愛,表現(xiàn)積極的人員。
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杭州濱江區(qū)急招設(shè)計師助理
面議需精通CAD、SU、PS,會犀牛軟件最好了。能協(xié)助深化圖紙!
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室內(nèi)設(shè)計助理
面議需精通CAD、SU、PS,配合設(shè)計總監(jiān)做深化圖紙
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急招配菜/打荷、廚工學(xué)徒、收銀員月薪4K-6K+包吃
4000-6000元/月目前我們已有幾位干練的廚師 ,以及友善的前場服務(wù)團隊,但仍希望招募更多有活力、有愿景的餐飲伙伴!蕭山店和濱江店,工作內(nèi)容不同。這里的工作環(huán)境干凈明亮,同事友善好相處,有團隊意識。廚房寬敞,設(shè)計合理,設(shè)備產(chǎn)全,同事們也都認(rèn)真負(fù)責(zé)~招聘崗位:配菜/打荷、廚工學(xué)徒、收銀員,月休六天(其他細(xì)則可聯(lián)系溝通或面談)年齡要求18以上,60以下期待你的加入和我們一起邊做邊想把更多關(guān)于料理和食物的靈感
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急招配菜/打荷、廚工學(xué)徒、收銀員月薪4K-6K+包吃
4000-6000元/月目前我們已有幾位干練的廚師 ,以及友善的前場服務(wù)團隊,但仍希望招募更多有活力、有愿景的餐飲伙伴!蕭山店和濱江店,工作內(nèi)容不同。這里的工作環(huán)境干凈明亮,同事友善好相處,有團隊意識。廚房寬敞,設(shè)計合理,設(shè)備產(chǎn)全,同事們也都認(rèn)真負(fù)責(zé)~招聘崗位:配菜/打荷、廚工學(xué)徒、收銀員,月休六天(其他細(xì)則可聯(lián)系溝通或面談)年齡要求18以上,60以下期待你的加入和我們一起邊做邊想把更多關(guān)于料理和食物的靈感
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烤肉拌飯店員
4500元/月兼職也可以打包收銀10:30—13:30每小時20元任職要求:1.每日固定焯燙菜品,拌菜(簡單易學(xué)有食譜)2.收銀打包3.按所定食譜精心加工、制作餐品4.會看外賣、堂食單子崗位待遇:1.早八晚八、月休、午休時間2.供吃不供住有房補3.試用期三天每天一百4.底薪4500,滿勤500,房補300
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