為你推薦濱江區(qū)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)孵化器附近區(qū)域的職位信息

簡引力品牌方【大健康·功效食品】【崗位職責(zé)】1、按照公司產(chǎn)品的定位、賣點(diǎn)，挖掘各平臺優(yōu)質(zhì)達(dá)人和第三方渠道，合作洽談（合作機(jī)制、報(bào)價(jià)及雙方合作條款等），直播or短視頻掛車；2、與達(dá)人及第三方渠道的日常對接和維護(hù)管理，保持長期良好合作關(guān)系；3、摸索追蹤各平臺規(guī)則的實(shí)時(shí)變化，及時(shí)調(diào)整達(dá)人/渠道的篩選標(biāo)準(zhǔn)；4、反向跟蹤各平臺，提高產(chǎn)品定制需求，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與研究分析,并優(yōu)化營銷策略；5、分解實(shí)施自身業(yè)務(wù)情況，根據(jù)合作達(dá)人及平臺特點(diǎn)完成業(yè)績；6、階段性對市場信息進(jìn)行收集，輸出并更新達(dá)人/第三方渠道的洽談機(jī)制及報(bào)價(jià)參考表，并且進(jìn)行資源的累積及關(guān)系網(wǎng)(達(dá)人矩陣)的建立；7、了解實(shí)時(shí)熱點(diǎn)、關(guān)注同行競品傳播，及時(shí)對于傳播內(nèi)容進(jìn)行分析、熱點(diǎn)抓取?！救温氋Y格】1、大專及以上學(xué)歷，1年以上食品類新媒體渠道（達(dá)人/MCN機(jī)構(gòu)/私域團(tuán)長等）BD經(jīng)驗(yàn)，有大健康功效食品垂類達(dá)人資源的優(yōu)先，可接受出差；2、有一年及以上新媒體/MCN機(jī)構(gòu)/廣告?zhèn)髅焦镜裙ぷ鹘?jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對商務(wù)工作有熱情，積極主動(dòng)，網(wǎng)感好，具備運(yùn)營思維，具備多視角思考能力；4、有較強(qiáng)的目標(biāo)感、行動(dòng)力、溝通力、抗壓力以及業(yè)務(wù)責(zé)任感。

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曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1．全面負(fù)責(zé)寫字樓層的暖通空調(diào)系統(tǒng)、新風(fēng)系、給排水系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的日常管理、運(yùn)行、維護(hù)及維修工作，做好相關(guān)記錄并定期存檔；2．負(fù)責(zé)編制寫字樓層暖通空調(diào)系統(tǒng)、新風(fēng)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)設(shè)施的運(yùn)行、安全操作規(guī)程、維護(hù)制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；3．能根據(jù)暖通空調(diào)使用季節(jié)室內(nèi)外環(huán)境變化情況，來靈活調(diào)整中央空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行設(shè)定參數(shù)，使之能處于高效、節(jié)能運(yùn)行狀態(tài)；4．負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商日常服務(wù)質(zhì)量的管控、監(jiān)督，并對其履約情況進(jìn)行評估；5．負(fù)責(zé)寫字樓層日常巡查、節(jié)假日安全檢查、應(yīng)急響應(yīng)維修（照明、五金裝飾、監(jiān)控、門禁、展廳多媒體系統(tǒng)等）工作，并做好相關(guān)記錄；6．負(fù)責(zé)寫字樓工程裝修項(xiàng)目的改造、管理與評估，并做好相應(yīng)的質(zhì)量驗(yàn)收工作；7．負(fù)責(zé)按本寫字樓的實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修計(jì)劃，確定修理方案，并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計(jì)劃的實(shí)施過程，完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收；8．負(fù)責(zé)制訂本寫字樓的節(jié)能降耗的工作計(jì)劃，監(jiān)察用水、用電情況，抄錄和提交每月水電能耗記錄，并做好與園區(qū)物業(yè)的對接工作；9．負(fù)責(zé)制定設(shè)備的應(yīng)急預(yù)案，確定針對突發(fā)事件的應(yīng)急措施；10．負(fù)責(zé)開展管理的目標(biāo)考核和成本控制工作。

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7月10日 15:07

先生

立即聯(lián)系

薪資】350元一天月結(jié)可預(yù)支工作地點(diǎn)在-常州，人走賬清滿月當(dāng)天發(fā)放【高福利】包吃包住，外地過來350一天，每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件、汽車內(nèi)飾顯示屏，汽車大燈。招聘崗位：操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗(yàn)、裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗(yàn).無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來薪資模式具體詳情介紹：----------小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實(shí)習(xí)生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報(bào)到我們會當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

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姜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)：????內(nèi)容策劃與制作??根據(jù)品牌調(diào)性和目標(biāo)受眾，策劃高傳播度的短視頻內(nèi)容選題及腳本撰寫。結(jié)合熱點(diǎn)、行業(yè)趨勢及用戶需求，制定月度/季度內(nèi)容計(jì)劃。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保創(chuàng)意高效落地。??視頻拍攝與剪輯??獨(dú)立或協(xié)同拍攝團(tuán)隊(duì)完成視頻拍攝，把控畫面質(zhì)量、節(jié)奏及表現(xiàn)力。熟練使用剪輯工具（如剪映、Premiere等），完成視頻后期剪輯、特效添加及音效適配。確保內(nèi)容符合平臺規(guī)則，并針對不同平臺（抖音、快手、TikTok等）適配優(yōu)化。??賬號運(yùn)營??負(fù)責(zé)短視頻賬號的日常運(yùn)營，包括發(fā)布、互動(dòng)、粉絲維護(hù)及社群引流。制定運(yùn)營策略，提升賬號曝光量、粉絲增長及用戶粘性。監(jiān)測競品動(dòng)態(tài)，挖掘合作機(jī)會（如達(dá)人聯(lián)動(dòng)、品牌活動(dòng)等）。??數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化??定期分析視頻數(shù)據(jù)（播放量、完播率、互動(dòng)率等），提煉有效方法論?；跀?shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容方向、發(fā)布時(shí)間及運(yùn)營策略，實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長。輸出運(yùn)營報(bào)告，為團(tuán)隊(duì)提供可落地的優(yōu)化建議。??任職要求：????經(jīng)驗(yàn)??：1年以上短視頻運(yùn)營或內(nèi)容制作經(jīng)驗(yàn)，有爆款案例者優(yōu)先。??技能??：精通短視頻平臺規(guī)則及算法邏輯，熟悉熱門內(nèi)容形式（如劇情、口播、混剪等）。具備基礎(chǔ)的拍攝及剪輯能力，能獨(dú)立完成簡單視頻制作。熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如飛瓜、蟬媽媽等），擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。??特質(zhì)??：網(wǎng)感強(qiáng)、創(chuàng)意豐富，對熱點(diǎn)高度敏感，具備抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)：????內(nèi)容策劃與制作??根據(jù)品牌調(diào)性和目標(biāo)受眾，策劃高傳播度的短視頻內(nèi)容選題及腳本撰寫。結(jié)合熱點(diǎn)、行業(yè)趨勢及用戶需求，制定月度/季度內(nèi)容計(jì)劃。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保創(chuàng)意高效落地。??視頻拍攝與剪輯??獨(dú)立或協(xié)同拍攝團(tuán)隊(duì)完成視頻拍攝，把控畫面質(zhì)量、節(jié)奏及表現(xiàn)力。熟練使用剪輯工具（如剪映、Premiere等），完成視頻后期剪輯、特效添加及音效適配。確保內(nèi)容符合平臺規(guī)則，并針對不同平臺（抖音、快手、TikTok等）適配優(yōu)化。??賬號運(yùn)營??負(fù)責(zé)短視頻賬號的日常運(yùn)營，包括發(fā)布、互動(dòng)、粉絲維護(hù)及社群引流。制定運(yùn)營策略，提升賬號曝光量、粉絲增長及用戶粘性。監(jiān)測競品動(dòng)態(tài)，挖掘合作機(jī)會（如達(dá)人聯(lián)動(dòng)、品牌活動(dòng)等）。??數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化??定期分析視頻數(shù)據(jù)（播放量、完播率、互動(dòng)率等），提煉有效方法論?；跀?shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容方向、發(fā)布時(shí)間及運(yùn)營策略，實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長。輸出運(yùn)營報(bào)告，為團(tuán)隊(duì)提供可落地的優(yōu)化建議。??任職要求：????經(jīng)驗(yàn)??：1年以上短視頻運(yùn)營或內(nèi)容制作經(jīng)驗(yàn)，有爆款案例者優(yōu)先。??技能??：精通短視頻平臺規(guī)則及算法邏輯，熟悉熱門內(nèi)容形式（如劇情、口播、混剪等）。具備基礎(chǔ)的拍攝及剪輯能力，能獨(dú)立完成簡單視頻制作。熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如飛瓜、蟬媽媽等），擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。??特質(zhì)??：網(wǎng)感強(qiáng)、創(chuàng)意豐富，對熱點(diǎn)高度敏感，具備抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

42塊/小時(shí)，二保焊、氬弧焊。①18-45周歲，男女不限，可以接受倒班。②有焊工證，2年及以上焊工工作經(jīng)驗(yàn)，焊接0.8-3.0MIM的覆膜薄板，熟悉管材骨架與厚板結(jié)構(gòu)焊接，能看懂三視圖，并根據(jù)圖紙獨(dú)立作業(yè)。③根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行零件的組合焊接。④認(rèn)真做好生產(chǎn)過程中自檢和產(chǎn)品標(biāo)識工作并填寫相關(guān)記錄

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植先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘保安要求1、身高170以上，年齡18-45周歲，身體健康。3、有較強(qiáng)的溝通能力，退伍軍人優(yōu)先考慮。薪資待遇1、底薪5200元，月休兩天2、福利另計(jì)，加班另計(jì)3、管住、吃食堂（自費(fèi)）4、可固定班次聯(lián)系電話：

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朱經(jīng)理

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

國企好單位22～24元/小時(shí)薪資待遇：夜班4??元/時(shí)，白班2??元/時(shí)，工價(jià)含餐補(bǔ)男女不限18～40周歲。月工時(shí)270~320以上。月綜合工資6500～7000元每月20號發(fā)上月工資。上六休一，大小周可自由選擇是否加班。車間人性化管理，工作輕松好干。出勤滿1周，周周可借支500元生活費(fèi)。水電平攤，4-6人間，超市、空調(diào)、洗衣房、熱水器、單獨(dú)衛(wèi)生間一應(yīng)俱全。生產(chǎn)安防攝像頭、無人機(jī)、電子攝像頭等高科電子產(chǎn)品，初中及以上學(xué)歷，識字，會簡單鼠標(biāo)鍵盤操作。準(zhǔn)備資料：身份證復(fù)印件要3張一寸照片要2張。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

根據(jù)入職時(shí)的學(xué)歷、工作年限、收入情況有不同的方案，可享受底薪 薪酬待遇： 500強(qiáng)上市央企三大支持！中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司 一、培訓(xùn)支持：終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售、管理各項(xiàng)課程培訓(xùn)；RFC培訓(xùn)、IDA培訓(xùn)、顧問式行銷培訓(xùn)、LIMRAMSS、135系統(tǒng)研修培訓(xùn)等全方位專項(xiàng)技能培訓(xùn) 二、資源支持：綜合金融經(jīng)理人成長基金、專項(xiàng)培訓(xùn)津貼、海量客戶資源； 三、平臺支持：三司一行綜合金融平臺，客養(yǎng)平臺，國壽高端養(yǎng)老養(yǎng)生社區(qū)，特色小鎮(zhèn)客戶基地. 四、薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪2000-3600，有責(zé)任底薪（1500-18500）+提獎(jiǎng)（23%-40%）+級別津貼（6%-26%）+福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、推薦獎(jiǎng)勵(lì)、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)）。 2、公司提供：周末雙休+績效獎(jiǎng)金+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)（國家法定日休息）。 3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。 4、每個(gè)季度公司組織去國內(nèi)外旅游。 5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。 6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。7、提供商業(yè)保險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn)和人身保險(xiǎn)），提供養(yǎng)老金 五、完善透明公開公正的晉升制度，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值與個(gè)人夢想，多元的發(fā)展方向（銷售渠道，講師渠道，售后渠道），靈活規(guī)劃最適合自己的人生發(fā)展道路. 六、工作時(shí)間自由，彈性工作時(shí)間（可以兼顧家庭和職場，顧好家里的同時(shí)也讓自己不用伸手要零花錢） 職業(yè)規(guī)劃 第一階段：市場實(shí)習(xí)期 專業(yè)金融客戶經(jīng)理和MDRT會員方向發(fā)展，負(fù)責(zé)綜合金融產(chǎn)品的營銷及客戶維護(hù)，成為收入拔尖的“個(gè)人金融客戶經(jīng)理”。 第二階段：進(jìn)修培訓(xùn)期 金融團(tuán)隊(duì)管理者方向發(fā)展，通過專業(yè)管理率領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)，初具主管能力。 第三階段：管理轉(zhuǎn)型期 三個(gè)階段達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)后，將前往中國人壽上海研修院參加經(jīng)理人研修培訓(xùn)和表彰。 第四階段：晉升主管期 成功晉升主管后即可參加專屬晉升表彰和晉升培訓(xùn)，享受主管的收入和福利保障

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謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)iOS客戶端開發(fā)和維護(hù);2.負(fù)責(zé)分析、解決產(chǎn)品開發(fā)中遇到的問題;3.參與關(guān)鍵技術(shù)方案選型和App架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)崗位要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷。2.有五年及以上iOS客戶端實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3.精通Objective-C和swift語言，有良好的代碼習(xí)慣和邏輯思維。4.熟悉iOS的開發(fā)環(huán)境，熟悉軟件的開發(fā)、測試、分發(fā)流程；有獨(dú)立完成iOS開發(fā)的能力。5.良好的溝通能力，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能無障礙和后端、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)溝通，對產(chǎn)品的交互，有持續(xù)改善熱情。加分項(xiàng)：1.穩(wěn)定性，包大小，內(nèi)存性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)2.有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)web3的、IM的、金融的優(yōu)先3.有其他語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（不限于java，python，js，shell）4.中大型日活10萬、百萬的加分項(xiàng)

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系