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任職要求：1、大專及以上學歷，年齡24-35周歲；（優(yōu)秀者可放寬）2、具有良好的溝通、表達和談判能力；3、有一定抗壓能力，吃苦耐勞，思維敏捷，具有較強的邏輯能力；4、具有電銷，房產，保險，客服相關工作經驗者優(yōu)先；5、電腦操作熟練，辦公軟件熟練掌握。工作內容：1、受螞蟻花唄借唄委托，針對花唄借唄，網商貸客戶消費未及時還款的客戶進行電話提醒服務，2、電話溝通時，同時詳細準確記錄客戶信息，為客戶提供快速、準確與專業(yè)的金融咨詢服務；3、電話聯系客戶，督促及時按照銀行要求的時間和金額還款，維護客戶的信譽；4、登記、更新客戶最新資料。薪資結構：底薪+提成+獎金+職級津貼，試用期平均薪資6-8K，轉正之后10K+，優(yōu)秀者收入過萬，多勞多得，上不封頂。個人發(fā)展空間：1、清晰職業(yè)發(fā)展方向：員工--組長---項目主管--項目經理（管理干部實行內部競聘，轉正后的人員可以參加競聘）；2、業(yè)務精英：p2-P3-p4-p5-p6（P級越高，底薪越高）；3、高薪行業(yè)，舒適的辦公環(huán)境，全國性公司，晉升通道清晰，只要你有想法，有能力，恒源昊會給你提供廣闊的平臺！福利待遇：1、月休6-7天；2、五險一金，（住房失業(yè)有保障）；3、朝九晚六，上班不影響送孩子上學，下班不影響約會看電影；4、法定節(jié)假日（包括但不限于春節(jié)，端午，五一，元旦，中秋，國慶節(jié)快樂上班開心休假）；5、帶薪年假，婚假，產假，陪產假，病假，喪假等假期；6、下午茶，年會，不定期的聚會，小組活動，恒星榮譽會；7、系統(tǒng)化的培訓，入職有老帶新，一對一進行帶教。

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楊女士

實名企業(yè)

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任職要求：1、大專及以上學歷，年齡24-35周歲；（優(yōu)秀者可放寬）2、具有良好的溝通、表達和談判能力；3、有一定抗壓能力，吃苦耐勞，思維敏捷，具有較強的邏輯能力；4、具有電銷，房產，保險，客服相關工作經驗者優(yōu)先；5、電腦操作熟練，辦公軟件熟練掌握。工作內容：1、受螞蟻花唄借唄委托，針對花唄借唄，網商貸客戶消費未及時還款的客戶進行電話提醒服務，2、電話溝通時，同時詳細準確記錄客戶信息，為客戶提供快速、準確與專業(yè)的金融咨詢服務；3、電話聯系客戶，督促及時按照銀行要求的時間和金額還款，維護客戶的信譽；4、登記、更新客戶最新資料。薪資結構：底薪+提成+獎金+職級津貼，試用期平均薪資6-8K，轉正之后10K+，優(yōu)秀者收入過萬，多勞多得，上不封頂。個人發(fā)展空間：1、清晰職業(yè)發(fā)展方向：員工--組長---項目主管--項目經理（管理干部實行內部競聘，轉正后的人員可以參加競聘）；2、業(yè)務精英：p2-P3-p4-p5-p6（P級越高，底薪越高）；3、高薪行業(yè)，舒適的辦公環(huán)境，全國性公司，晉升通道清晰，只要你有想法，有能力，恒源昊會給你提供廣闊的平臺！福利待遇：1、月休6-7天；2、五險一金，（住房失業(yè)有保障）；3、朝九晚六，上班不影響送孩子上學，下班不影響約會看電影；4、法定節(jié)假日（包括但不限于春節(jié)，端午，五一，元旦，中秋，國慶節(jié)快樂上班開心休假）；5、帶薪年假，婚假，產假，陪產假，病假，喪假等假期；6、下午茶，年會，不定期的聚會，小組活動，恒星榮譽會；7、系統(tǒng)化的培訓，入職有老帶新，一對一進行帶教。

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楊女士

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任職要求：1、大專及以上學歷，年齡24-35周歲；（優(yōu)秀者可放寬）2、具有良好的溝通、表達和談判能力；3、有一定抗壓能力，吃苦耐勞，思維敏捷，具有較強的邏輯能力；4、具有電銷，房產，保險，客服相關工作經驗者優(yōu)先；5、電腦操作熟練，辦公軟件熟練掌握。工作內容：1、受螞蟻花唄借唄委托，針對花唄借唄，網商貸客戶消費未及時還款的客戶進行電話提醒服務，2、電話溝通時，同時詳細準確記錄客戶信息，為客戶提供快速、準確與專業(yè)的金融咨詢服務；3、電話聯系客戶，督促及時按照銀行要求的時間和金額還款，維護客戶的信譽；4、登記、更新客戶最新資料。薪資結構：底薪+提成+獎金+職級津貼，試用期平均薪資6-8K，轉正之后10K+，優(yōu)秀者收入過萬，多勞多得，上不封頂。個人發(fā)展空間：1、清晰職業(yè)發(fā)展方向：員工--組長---項目主管--項目經理（管理干部實行內部競聘，轉正后的人員可以參加競聘）；2、業(yè)務精英：p2-P3-p4-p5-p6（P級越高，底薪越高）；3、高薪行業(yè)，舒適的辦公環(huán)境，全國性公司，晉升通道清晰，只要你有想法，有能力，恒源昊會給你提供廣闊的平臺！福利待遇：1、月休6-7天；2、五險一金，（住房失業(yè)有保障）；3、朝九晚六，上班不影響送孩子上學，下班不影響約會看電影；4、法定節(jié)假日（包括但不限于春節(jié)，端午，五一，元旦，中秋，國慶節(jié)快樂上班開心休假）；5、帶薪年假，婚假，產假，陪產假，病假，喪假等假期；6、下午茶，年會，不定期的聚會，小組活動，恒星榮譽會；7、系統(tǒng)化的培訓，入職有老帶新，一對一進行帶教。

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楊女士

實名企業(yè)

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應聘要求:年齡18-40歲，身體健康，有上進心，學習力強，接受無經驗。薪資待遇:設備技術工7000左右(可接受無經驗)，工程師15000左右上崗后職責描述:1.電氣設備安裝，調試，運行，繪制電路圖，布置電氣線路。2.學習和掌握自動化設備系統(tǒng)的相關知識，協(xié)助工程師完成工作。3.參與公司項目工作并學習崗位技術。福利待遇:1.面試當天安排宿舍，免費提供住宿，免費吃住。2.上崗后定期學習，提升個人崗位技能3.每年一次考核通過可以晉升工程師

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黃女士

實名企業(yè)

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招聘要求:1、年齡18~40周歲，經驗不限，學歷不限。2、持有本人身份證，真實有效，3、手臂無大面積紋身、無案底，認識26個英母主要負責自動化設備的調試和維護，看圖，接線，配盤，走工位。小白有師傅帶薪資福利待遇:4、，面試當天安排宿舍(包吃包住，長白班)5、上崗后綜合薪資是8000~12,000(包吃包住)6、學徒期間是早上8:30--12.00下午1.30--5.30正常上班早上8.00--12.00下午1.30--5.30晚上6.30--8.306、宿舍環(huán)境:4-6人/間宿舍，配備空調、衣柜、24H冷熱水、獨立陽臺和衛(wèi)浴

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黃女士

實名企業(yè)

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[慶祝][慶祝]長白班深圳富聯調試/電工/鉗工（小工大量要）主要生產烤箱設備，（接受機電專業(yè)的學生或者有一點基礎的小工）[玫瑰]大工：電工/調試/鉗工：38元/時[玫瑰]中工：電工/調試/鉗工：32元/時[玫瑰]小工：電工/調試/鉗工：23元/時每天上班12小時左右（當天下午兩點前報名電話面試）提供吃包住。招聘要求:，20-45歲，身體健康，服從工作安排，每天工時11-12小時。剛培訓出來的，或者機電專業(yè)學生，懂看圖紙接線的都可以入職。技術要求較比同行業(yè)低，面試通過率高，每人三次面試機會。不需要有電工證，簡單試工后安排入住直接上班。福利待遇:2、宿舍4-6人/間，配有空調熱水器，每月月底發(fā)上個月工資。3、月工時320-350個以上，每個星期可借支。4、不用體檢，離職人走賬清。工作地點:深圳光明區(qū)

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蘇女士

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1.負責連鎖酒店的設計工作，確保設計符合公司品牌形象和客戶需求2.與項目團隊合作，按時完成設計任務，并確保設計質量3.參與設計方案的討論和優(yōu)化，不斷提升設計效果任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門有效協(xié)調2.擁有出色的設計能力和創(chuàng)新思維，能夠提供創(chuàng)新且實用的設計方案3.具備學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識并應用于工作中

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鐘先生

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招聘因業(yè)務發(fā)展需要，招聘男女保潔員多名，要求:身體健康，有經驗能吃苦耐勞者優(yōu)先，男女無限，男60以內，女58以內工資3500元/月，月休4天。工作地點：深圳市南山科技園金融基地，聯系電話，蔡總

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先生

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一、美容導師的核心職責1.技術培訓-為美容院或加盟店提供手法教學（如身體SPA、儀器操作等）。更新行業(yè)新技術2.產品指導-講解產品成分、功效及使用流程，解決客戶使用中的問題。-根據客戶身體或需求推薦搭配方案。3.銷售支持-協(xié)助門店策劃促銷活動，培訓店員銷售話術。-分析客戶需求，提升成交率。4.市場調研-收集競品信息，反饋客戶偏好，優(yōu)化產品和服務。

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魯女士

實名企業(yè)

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1、專業(yè)、技術培訓2、產品指導3、銷售支持4、市場調研5、優(yōu)秀的溝通能力，能適應頻繁出差。-具備團隊管理和培訓能力。

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魯女士

實名企業(yè)

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招聘因現場増加崗位，需招聘寫字樓公區(qū)、辦公室、保潔員工，男，女保潔員，男60歲以下，女年齡55以下，早班：7:0.30～11:00下午12:30～17：00每天8小時，每個月工到3700元，想加班的也可以，崗位輕松，每月休4天，要服從安排和管理，責任心強，身體健康，能吃苦耐勞，費品自理，上班地址，深圳市南山區(qū)科慧路（康泰創(chuàng)新廣場西門深大地鐵站A4出口附近，聯系電話：同步

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先生

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深圳南山招綠化種植，綠化修剪，園林養(yǎng)護工作8小時每月休4天，工作相對輕松。男女都可以，要求身體健康，吃苦耐勞，服從分配，熟手優(yōu)先。4000-4800。不包吃住。就近招工。

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畢經理

實名

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崗位職責：1、根據公司提供的資料、政策、制度及規(guī)范進行新客戶的開發(fā)簽單以及老客戶的維護；2、了解熟悉產品知識，向目標客戶介紹產品，傳達優(yōu)惠政策，進行銷售談判，在公司授權下簽訂合同并提供售后服務；3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務；4、充分熟悉業(yè)務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題；5、配合公司直接上級以及其他運營同事完成其他事項工作。任職資格：1、大專及以上學歷，熟練操作應用辦公軟件；2、良好的溝通表達和學習能力，有激情有干勁、喜歡接受挑戰(zhàn)，不斷超越自己；3、接受想做銷售敢于挑戰(zhàn)的應屆畢業(yè)生或實習生，經驗專業(yè)不限；4、如果你也喜歡賺錢那就加入我吧。職業(yè)規(guī)劃描述：完善透明的晉升之路，良性競爭，看個人能力，全按業(yè)績說話。1.專業(yè)發(fā)展路徑，成為topsales：客戶代表-高級客戶代表-資深客戶代表-客戶主任-資深客戶主任-客戶經理-資深客戶經理；2.管理發(fā)展路徑：客戶代表-商務經理-分公司總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)3.產品專家發(fā)展路徑：客戶代表-產品專家（成為產品專家每個月還有額外的高薪津貼）為每位員工提供清晰的職業(yè)晉升之路，無論是成為銷售的精英還是優(yōu)秀的企業(yè)管理者。福利待遇：1、薪資福利：無責任底薪（根據個人經驗和面試綜合評定）+高提成（20%-26%階梯提成）+月度各種獎金+各種激勵獎品2、培訓體系：完善的培訓=專業(yè)的帶薪入職崗前培訓+實用的在職培訓+系統(tǒng)的階段培訓+線上培訓學習平臺（動力大學）；采取以老帶新，一對一全新領帶轉正模式，師徒之情伴隨你整個中企職業(yè)生涯。同時中企動力擁有自己的動力大學，時時讓你獲取最新的行業(yè)知識及專業(yè)能力的提升。3、假期按國家法定來，節(jié)假日（元旦、五一、國慶、中秋、春節(jié)等）；勞動法規(guī)定的帶薪假（如：產假）；勞動法規(guī)定帶薪年假+公司司齡獎勵年假。4、清晰規(guī)劃：晉級或是晉升都意味著底薪的提高，以90后00后為主的管理人與同事，年輕有活力的團隊讓你更容易融入到集體5、五險一金：公司為每一位員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（一檔）、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金6、其他福利：公司每年給優(yōu)秀個人提供免費國外7日游（可攜帶家屬）中企動力作為建站行業(yè)龍頭，26年來一直處于穩(wěn)定上升的發(fā)展階段，公司提供給銷售人員的發(fā)展平臺非常寬廣，優(yōu)秀的銷售員工在這里都實現了自己想要的榮譽與利益以及人生當中許許多多的“第一次”。歡迎各位想做銷售，渴望成長，渴望賺錢，渴望收獲不一樣人生的伙伴們加入~

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朱女士

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職位詳情職位描述:1.根據公司投融資策略，拓展相關資源，發(fā)掘適合公司要求的項目資源及戰(zhàn)略合作伙伴;2.篩選項目投資機會，負責項目前期洽商談判，對接并跟進項目需求及落地;3.建立和維護與重要客戶的長期合作關系，深入了解客戶需求為客戶提供優(yōu)質的服務和解決方案，提高客戶滿意度和忠誠度;4.負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡接洽，負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系。任職要求:1.具有3-5年以上金融銷售工作經驗，其中至少3年以上團隊管理經驗;2.有豐富的客戶資源，熟悉金融產品銷售流程和市場運作模式;3.具備較強的市場洞察力、分析判斷能力和決策能力，能夠及時把握市場機會制定有效的銷售策略:4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，責任心強。

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張女士

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本科以上學歷，市場營銷、工商管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先，熟悉文旅地產、康養(yǎng)項目的全周期運營，包括策劃、招商、推廣及執(zhí)行，優(yōu)秀的資源整合能力，能對接政府、企業(yè)及行業(yè)協(xié)會資源。

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李女士

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崗位職責：【類目:品牌服裝站點:美國模式:精品】1、負責Amazon精品業(yè)務團隊建設和銷售管理與維護;2、亞馬遜US站運營工作，根據產品的銷量和排名變化及時定制和調整銷售策略及推廣計劃，做好數據分析;3、擬定合理的產品上架和推廣計劃，將產品安排上架并在短時間內促進訂單，沖刺排名;4、收集分析市場狀況，競爭對手和產品排名狀況，制定推廣與銷售計劃并跟進實施;5、負責亞馬遜平臺各項政策和制度，控制產品風險，保持賬號健康穩(wěn)定;6、定期整理分析運營的各項數據，及時撰寫分析報告，并提出合理化建議;7、建立不斷優(yōu)化運營流程，團隊人才管理及培養(yǎng)，跨部門之間的溝通與協(xié)調，使資源得到有效利用，8、完成上級交辦的其他工作相關事項。任職要求:1、大專以上學歷，3年以上亞馬遜平臺操作經驗且有亞馬遜銷售團隊管理經驗;2、英語四級以上;有責任心和耐心,踏實敬業(yè);3、思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場分析能力，善于解決各種業(yè)務問題;4、溝通能力強，執(zhí)行力強，誠實守信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;5、擅長運營策劃，風險評估，及推廣營銷活動。

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韓先生

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5年以上療愈、康養(yǎng)或心理健康行業(yè)商務拓展或運營經驗。-有高端康養(yǎng)產品或療愈旅游項目策劃經驗者優(yōu)先。-**核心能力**：-擅長商務談判、合作伙伴開發(fā)及項目管理。-熟悉療愈行業(yè)趨勢，能制定創(chuàng)新服務模式（如音療、冥想、自然療愈等）。-具備團隊管理能力，能協(xié)調跨部門合作。

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李女士

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崗位說明：1、公司是一家專注于跨境電商行業(yè)和人力資源一號位人才招聘的獵頭公司，手上有大量的招聘需求。你身邊有符合條件的朋友、前同事等都可以推薦。把手中的人脈資源盤活變現，是一舉多得、成人達己的好事。2、推薦方式：提供簡歷或提供聯系方式都可以；3、提成比例：如果只提供聯系方式提成10%；如果參與意向溝通引導提成20%；（提成基數為甲方付款全額）4、付款條件：甲方付款后5個工作日內，一次性支付（不需要提供發(fā)票）；5、推薦人保障：可提供公司與甲方簽訂的獵頭委托協(xié)議、公司可與推薦人簽訂保障協(xié)議、人選offer以及公司與甲方的收款依據都可以提供。6、其他特殊約定事項，可以協(xié)商溝通。工作流程：確定合作意向——獵頭不定期的向推薦官分享招聘職位——推薦官推薦人選——獵頭聯系人選——獵頭向企業(yè)推薦人選——人選接受offer并入職——人選過保證期——獵頭收到甲方付款——獵頭向推薦官付款舉例：推薦官推薦1名亞馬遜產品經理，月薪3萬，獵頭費用為年薪的20%，保證期3個月。如推薦官只提供了聯系方式，推薦官可獲得提成：30000*12*20%*10%=7200元如推薦官參與意向溝通引導，推薦官可獲得提成：30000*12*20%*20%=14400元

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韓先生

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