為你推薦山西太原迎澤區(qū)新和科技園附近區(qū)域的職位信息

國企急招：350/天（可以日結(jié)）包吃包住、月工資保底8500本地新廠招聘搬運(yùn)工普工350/天可預(yù)支，包吃包住可繳納五險(xiǎn)一金【高薪資】330-360元一天，工作地點(diǎn)常州接受日結(jié)，月結(jié)可預(yù)支、人走賬清【高福利】包吃包住，外地過來高薪急聘-30元一小時(shí)夜班額外有補(bǔ)貼可以自由選擇崗位長白班每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，廠家直招，主要是生產(chǎn)顯示器件、半導(dǎo)體、揚(yáng)聲器、電子配件、光電材料、汽車配件、醫(yī)療器械等類招聘崗位：操作工、倉管、普工、操作、測(cè)試、檢驗(yàn)、裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗(yàn).無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住：1、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)4-6人套間、房間大（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來車間環(huán)境：1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂。招工要求：1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。5、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報(bào)到，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

太原·迎澤區(qū)·郝莊

韋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

:招聘要求1:年齡16-55周歲身體健康，長期做優(yōu)先2:學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，生熟手均可，工作輕松簡單一看就會(huì)（凡符合以上要求、保證承諾錄取入職）:薪資待遇一天工作10個(gè)或11個(gè)小時(shí)，33/35小時(shí)，一天薪資330~400元:上班時(shí)間早上8點(diǎn)-晚上8點(diǎn)，上班15-20天可預(yù)支工資，每月10號(hào)發(fā)放薪資。交五險(xiǎn)一金:福利待遇廠區(qū)包吃包住，宿舍4-6人間，有夫妻間（獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、洗衣機(jī)、WiFi）僅收取水電均攤費(fèi)用:可接受無經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、無任何輻射和危險(xiǎn)性，（所有崗位統(tǒng)一面試，隨機(jī)分配，不穿無塵服，80%坐班）工作地址，江蘇省無錫市:員工在職津貼獎(jiǎng)金共9000，一月發(fā)3000獎(jiǎng)金，連續(xù)三月發(fā)放:內(nèi)部推薦獎(jiǎng)，推薦朋友入職做滿月獎(jiǎng)2000:滿月憑車票截圖可報(bào)銷路費(fèi)1000元以下

太原·迎澤區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。?！1、小時(shí)工：28元每小時(shí)，月保底工時(shí)280小時(shí)以上，月綜合工資在8000元至9500左右小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9500！！！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9500?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!工期1至6個(gè)月，工期自由（到期可續(xù)簽，隨走隨結(jié))，離職需提前7天辦理離職手續(xù)對(duì)長期工人員，新員工轉(zhuǎn)正后給予留任津貼2000元，一年有4次調(diào)薪升職，工資每年上漲10%以上，年終獎(jiǎng)2倍工資，每月10號(hào)發(fā)工資，不壓工資!打卡7天可預(yù)支1000，打卡15天可預(yù)支3000【當(dāng)天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免費(fèi)】短期工長期工都可以!!!!歡迎投遞簡歷，在線咨詢!廠區(qū)面試，廠區(qū)簽合同，一式兩份?！窘榻B朋友一起入職打卡30天內(nèi)介獎(jiǎng)勵(lì)1500元】【工作時(shí)間】1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班）吃飯休息2小時(shí)，上六休一。2：加班自愿，平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。3：每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，不拖不壓。【招聘要求】1：18-50年齡，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用?！距嵵靥崾尽繌S區(qū)在蘇州，入職一個(gè)月!可以放心入職!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名

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牛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

目前招聘小時(shí)工月綜合工資9000以上。工作內(nèi)容主要以包裝.貼標(biāo)簽，掃描入庫，等等！無需工作經(jīng)驗(yàn)，工作簡單，新入職員工工廠免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間按正常上班計(jì)資！一、薪資福利【小時(shí)工】月綜合收入10000元以上，每月10日發(fā)薪。二、招聘要求1、年滿18-45周歲，學(xué)歷不限。2、持有本人身份證，真實(shí)有效有磁。3、其它情況可向招聘人事反饋、協(xié)助入職。三、崗位情況1、普通工衣，坐班。2、普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測(cè)試員等。3、工作內(nèi)容簡單輕松，無需任何工作經(jīng)驗(yàn)。四、【住宿飲食】1、廠區(qū)有食堂2、宿舍環(huán)境：6-8人間宿舍，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、衣柜、24H冷熱水。3、住房環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)宿舍，周邊生活?yuàn)蕵吩O(shè)施齊全，交通便利。4、當(dāng)天面試，入職后，當(dāng)天安排吃飯及住宿。五、【有意向者，可以投遞簡歷，或者點(diǎn)擊下方聊一聊，人事部會(huì)時(shí)間聯(lián)系你，為你安排適合的崗位！】

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.本科以上學(xué)歷，26-30歲，2年以上人事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)2.熟悉企業(yè)文化及精益管理培訓(xùn)優(yōu)先，商超培訓(xùn)工作優(yōu)先，具體課程開發(fā)能力、授課能力、共情力、溝通能力3、有零售門店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、播音主持專業(yè)優(yōu)先4、外形氣質(zhì)佳、身體健康可長期站立5.具有良好的書面和口頭表達(dá)能力，具有親和力，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)6.吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)7.熟悉辦公室軟件應(yīng)用8.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，做事細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)

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段女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

儲(chǔ)備督導(dǎo)崗位職責(zé):1、協(xié)助店長負(fù)責(zé)便利店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營狀況，控制經(jīng)營成本;2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo)；3、協(xié)助店長管理門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理;4、負(fù)責(zé)便利店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì)，穩(wěn)定提高門店QSC;5、協(xié)助店長統(tǒng)籌管理便利店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。任職資格:1、具有半年及以上門店管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉門店經(jīng)營管理流程;3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，具備創(chuàng)新和拼搏精神。

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段女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

培訓(xùn)師任職要求：1.本科以上學(xué)歷，26-35歲，2年以上人事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)2.熟悉企業(yè)文化及精益管理培訓(xùn)優(yōu)先，商超培訓(xùn)工作優(yōu)先，具體課程開發(fā)能力、授課能力、共情力、溝通能力3、有零售門店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、播音主持專業(yè)優(yōu)先4、外形氣質(zhì)佳、身體健康可長期站立5.具有良好的書面和口頭表達(dá)能力，具有親和力，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)6.吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)7.熟悉辦公室軟件應(yīng)用8.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，做事細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)

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段女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

客服主管崗位職責(zé)：1.接聽售后電話及處理投訴2.匯總電話內(nèi)容并進(jìn)行上報(bào)3.非銷售性質(zhì)要求：22-33歲之間，本科以上學(xué)歷普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心有獨(dú)立處理問題的能力雙休+五險(xiǎn)一金，薪資面談

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段女士

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立即聯(lián)系

工作地點(diǎn):天津市濱海新區(qū)天津市濱海新區(qū)物流園招裝卸工:身體健康年齡18-60周歲貨物重量10-25公斤左右工資:每天300-500元不等。計(jì)件工資、多勞多得。日結(jié):第四天開始一天一結(jié)（日結(jié)管住不管吃）月結(jié):干滿30天結(jié)清（包吃?。┧奚嵊锌照{(diào)、熱水器能洗澡上班時(shí)間：早7點(diǎn)左右到晚6點(diǎn)左右不體檢不面試能干來時(shí)直接帶好個(gè)人生活物品行李當(dāng)天辦理入職、安排住宿、當(dāng)天可上崗工作工作地點(diǎn)：天津市濱海新區(qū)

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn):天津市濱海新區(qū)天津市濱海新區(qū)物流園招裝卸工:身體健康年齡18-62周歲貨物重量10-25公斤左右工資:每天300-500元不等。計(jì)件工資、多勞多得。按車400-700每車、按噸5-25每噸?幾個(gè)人干幾個(gè)人分（工作方式不同單價(jià)不同）日結(jié):第四天開始一天一結(jié)（日結(jié)管住不管吃）月結(jié):干滿30天結(jié)清（包吃?。M月報(bào)銷路費(fèi)宿舍有空調(diào)、熱水器能洗澡上班時(shí)間：早7點(diǎn)左右到晚6點(diǎn)左右工作地點(diǎn):天津市濱海新區(qū)不體檢不面試能干來時(shí)直接帶好個(gè)人生活物品行李當(dāng)天辦理入職、安排住宿、當(dāng)天可上崗工作

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趙女士

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立即聯(lián)系

1、投訴分類與記錄：接到客戶投訴后，15分鐘內(nèi)對(duì)投訴內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)分類，如清潔質(zhì)量問題（地面殘留污漬、家具未清潔到位）、服務(wù)態(tài)度問題（保潔人員與客戶發(fā)生沖突、不尊重客戶意見）、服務(wù)時(shí)間問題（遲到、未按時(shí)完成清潔）等。同時(shí)，全面記錄投訴信息，包括客戶姓名、聯(lián)系方式、訂單編號(hào)、投訴時(shí)間、投訴詳情等，確保信息準(zhǔn)確完整，為后續(xù)處理提供依據(jù)。2、投訴處理：接到客戶投訴后，記錄投訴內(nèi)容，24小時(shí)內(nèi)協(xié)調(diào)相關(guān)部門給出解決方案，48小時(shí)內(nèi)回復(fù)客戶處理結(jié)果，確?？蛻敉对V得到妥善解決，提高客戶滿意度。3、問題反饋與改進(jìn)：每周對(duì)投訴案例進(jìn)行匯總分析，將投訴集中的問題（如某區(qū)域保潔人員普遍存在服務(wù)態(tài)度問題、某種清潔工具頻繁導(dǎo)致清潔效果不佳）反饋給相關(guān)部門，如培訓(xùn)部、采購部。協(xié)同相關(guān)部門制定改進(jìn)措施，如培訓(xùn)部加強(qiáng)對(duì)保潔人員服務(wù)態(tài)度培訓(xùn)、采購部更換清潔工具。跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施效果，定期向管理層匯報(bào)，持續(xù)提升服務(wù)

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張女士

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招聘部崗位職責(zé)1、人力規(guī)劃：依據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃與市場(chǎng)需求，預(yù)估不同階段所需入戶保潔人員數(shù)量，每月初制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，明確招聘人數(shù)、崗位要求以及招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2、渠道拓展：積極開拓多元化招聘渠道，除了維護(hù)主流招聘網(wǎng)站合作，還需與當(dāng)?shù)貏趧?wù)市場(chǎng)、家政培訓(xùn)學(xué)校建立長期合作關(guān)系，確定新增有效招聘渠道，確保人才來源廣泛。3、人員篩選：根據(jù)保潔崗位要求，如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況、吃苦耐勞精神等，挑選出符合條件的候選人。通過電話溝通初步了解候選人求職意向和基本情況，每周至少安排10人次面試。4、人才儲(chǔ)備：建立人才庫，對(duì)暫未錄用但有潛力的候選人進(jìn)行分類管理，定期溝通聯(lián)系，增強(qiáng)其對(duì)公司的認(rèn)同感，為公司后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備人才。

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張女士

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立即聯(lián)系

1、課程研發(fā)：結(jié)合市場(chǎng)需求和公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)針對(duì)性的培訓(xùn)課程，涵蓋清潔技能（如開荒保潔清潔技巧、玻璃清潔方法）、安全知識(shí)（清潔劑使用安全、高空清潔安全）、服務(wù)禮儀等內(nèi)容，每季度更新一次課程內(nèi)容，確保培訓(xùn)與時(shí)俱進(jìn)。2、培訓(xùn)實(shí)施：負(fù)責(zé)新入職保潔人員的個(gè)人資料職崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)長3天，采用理論講解、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、案例分析相結(jié)合的方式，確保學(xué)員掌握規(guī)章制度和必備技能。定期組織在職保潔人員參加技能提升培訓(xùn)，每月至少開展1次專項(xiàng)培訓(xùn)課程。3、效果評(píng)估：培訓(xùn)結(jié)束后，通過理論考試、實(shí)操考核、客戶反饋等多維度評(píng)估培訓(xùn)效果，對(duì)考核不通過的人員安排補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化培訓(xùn)課程和方法。

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張女士

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派單督導(dǎo)售后部崗位職責(zé)1、訂單處理：接收客服轉(zhuǎn)來的訂單后，1小時(shí)內(nèi)根據(jù)客戶需求（如清潔時(shí)間、特殊要求）和保潔人員的技能、位置、工作飽和度等信息，完成訂單與人員的匹配，確保派單合理高效。2、派單溝通：與保潔人員和客戶進(jìn)行溝通，確認(rèn)上門服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)及特殊要求，如客戶家中有貴重物品需特殊保護(hù)。在服務(wù)過程中，保持與雙方的聯(lián)系，及時(shí)解決突發(fā)問題，如保潔人員臨時(shí)請(qǐng)假，半小時(shí)內(nèi)協(xié)調(diào)其他人員頂班。3、服務(wù)監(jiān)督：每周隨機(jī)抽取至服務(wù)訂單進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督，檢查保潔人員的服務(wù)質(zhì)量，包括清潔流程是否規(guī)范、清潔效果是否達(dá)標(biāo)、服務(wù)態(tài)度是否良好等。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并記錄在案，作為保潔人員績效考核依據(jù)和案例分析積累。4問題反饋：將服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，如客戶特殊需求難以滿足、清潔工具使用不便等，及時(shí)反饋給相關(guān)部門，推動(dòng)問題解決，提升整體服務(wù)水平。

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張女士

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招聘【招聘條件】住宅小區(qū)秩序員（保安）要求年齡55歲以內(nèi)【任職資格】無犯罪記錄身體健康有良好的服務(wù)意識(shí)能吃苦耐勞責(zé)任心強(qiáng)【薪資待遇】工資:2500元/2700月左右。工作時(shí)間:白班早8:00--下午8:00、夜班下午8:00-次日早8:00東山雅苑浩成物業(yè)管理有限公司地址:太原市迎澤區(qū)東峰路電話:

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朱先生

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工作內(nèi)容：安保執(zhí)勤、維護(hù)秩序，小區(qū)門崗，工地，工作簡單輕松。工作要求：18-60周歲之間服從安排、認(rèn)真負(fù)責(zé)、身體狀況良好，無犯罪記錄。薪資待遇：2500底薪——3500＋全勤+獎(jiǎng)金＋外勤補(bǔ)助崗位不同，工資不等。包食宿、提供服裝被褥、每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：安保執(zhí)勤、維護(hù)秩序，小區(qū)門崗，工地，工作簡單輕松。工作要求：18-60周歲之間服從安排、認(rèn)真負(fù)責(zé)、身體狀況良好，無犯罪記錄。薪資待遇：2500底薪——3500＋全勤+獎(jiǎng)金＋外勤補(bǔ)助崗位不同，工資不等。另招隊(duì)長5名。工資3500起。包食宿、提供服裝被褥、每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。工作10天以后可以預(yù)支生活費(fèi)，

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魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系