為你推薦四川成都武侯區(qū)省體育館附近區(qū)域的職位信息
樸樸超市配送騎手/包車電/下班后可兼職
3000-7000元/月【福利待遇】1.綜合薪資:3000-7000元/月(單價+超重補貼+高溫補貼+沖單激勵)2.月休4天,工齡工資,福利齊全3超時不扣款(安全第一),系統(tǒng)統(tǒng)一派單4.公司免費購買商業(yè)保險5免費提供電瓶車、服裝、頭盔、配送勞保物資、換電池(入職0費用)6.是樸樸公司直招7.固定范圍配送,固定門店取貨,熟練后可一趟多單8.晉升發(fā)展:配送員-組長-主管-店長【上班時間】早班時間:6:30左右,晚班23:30左右(上班時間以門店安排時間為準)【上班區(qū)域】武侯區(qū)、高新區(qū)、錦江區(qū)、金牛區(qū)、青羊區(qū)、郫都區(qū)、新都區(qū)、成華區(qū)、天府新區(qū)、雙流區(qū)、溫江區(qū)、龍泉驛區(qū)就近安排【工作內(nèi)容】1.保證騎行時遵守交通規(guī)則,保障自身和他人的人身安全2.根據(jù)客戶下單地址,及時準確把商品(超市商品)送達客戶手中3.保障配送過程中客戶商品準確、安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.配送過程中做好配送相關(guān)服務工作,給客戶提供滿足購物體驗【招聘要求】1.有無經(jīng)驗均可,身體健康,服從管理2.會騎電瓶車、會使用導航、具備服務意識3.踏實肯干、吃苦耐勞、樂觀積極
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1.2W三甲華西醫(yī)院招聘護工,不限經(jīng)驗,不限性別,不限年齡
1.2-2萬元/月工作內(nèi)容:主要照顧住院的病人,負責一起去體檢,生活護理。職位要求:有耐心,愛心,親和力強,懂基本的護理知識工作時間:24小時制,只要病人休息就可以休息工作地點:成都各大醫(yī)院都可以安排工資待遇:280到580一天,有小組模式,有,一對多模式年齡要求:60歲以下,男女不限
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體育館附近招服務員260日結(jié)供吃住
200-300元/天1、年齡18-45,身心健康2、為人誠實勤奮、吃苦耐勞3、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮4、薪資待遇方面多勞多得5、工資日結(jié)非中介
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某體育賽事安保兼職日結(jié)120一天
100-200元/天8月成都某體育賽事需要大量安保,包吃包住?。?!工資:120-140/天,根據(jù)上班時間定工資下班我結(jié)賬活動時間:8月1號-8月17號左右活動詳情:金牛、武侯等賽事場館,上班時間基本在8-12小時,前年做過的都懂,有比賽才上崗,沒有的時候就是耍。一切聽現(xiàn)場安排為主活動要求:18+,身高172左右,,報名需知:提供現(xiàn)居住地址,戶籍地址,身份證復印件正反面,1寸白底照,姓名,電話號碼(因為需要提前辦理安保證,信息只作為辦理安保證用)
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體育館附近招服務員200日結(jié)供吃住
200-300元/天體育館附近招服務員200-300日結(jié)不限制時間提供吃住上班六小時工作輕松自由。
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成都武侯區(qū)招塔吊司機指揮頂班需要10來天,指揮/司索工,有意的聯(lián)系我
面議成都武侯招塔吊司機指揮頂班需要10來天,指揮/司索工,有意的聯(lián)系我
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5月14日 10:03成都武侯區(qū)招工地小工/雜工
面議成都市武侯區(qū)招工地小工/雜工
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4月30日 14:46
會務服務推廣
500-600元/天向線下客戶推廣會議服務業(yè)務
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品牌電腦批發(fā),渠道銷售
4000-8000元/月溝通客戶需求,批發(fā)品牌電腦等硬件。有客戶資源,要求勤奮,有較強的溝通能力,邏輯思維能力。品行端正。
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專業(yè)店美容美體師優(yōu)先
4000-7000元/月會做面部護理身體的服務老師
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急招?。?!暑假保安5000包吃
4000-5000元/月工作內(nèi)容負責公司內(nèi)部巡邏,維持秩序,簡單輕松。不忙的時候可以去休息室玩工作要求18-45歲,男女不限,身體健康工作時間早8晚8,上六休一,兩班倒薪資福利長期190一天,短期180一天。包吃住,宿舍6-8人間,熱水洗衣機空調(diào)都有,10號發(fā)工資可以預支工資
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成都武侯區(qū)急招洗碗工
3000-4000元/月理菜,收碗,洗碗,打掃衛(wèi)生,交通補助,獎金提成,績效提成
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調(diào)酒師兼職?。?/h3> 面議
活動兼職調(diào)酒,工作時間上午10點-晚上10點
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成都武侯區(qū)招二保焊/氣焊
面議成都市武侯區(qū)招二保焊/氣焊
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5月30日 14:50
業(yè)務經(jīng)理(教材推廣)
5000-7000元/月一、職位描述:(1)通過到學校拜訪等方式開展中職中專、高職高專、本科院校的教材或兼數(shù)字化產(chǎn)品的推廣業(yè)務,完成公司下達的推廣任務;(2)利用多種營銷手段,廣泛收集高校信息,根據(jù)業(yè)務需要,建立各學科專業(yè)群,采用多種方式不斷挖掘潛在客戶;(3)參與組織公司進行的教材或兼數(shù)字化產(chǎn)品的推廣活動,及時掌握競爭對手信息和市場的變化;(4)合理規(guī)劃并制定教材或兼數(shù)字化產(chǎn)品的推廣計劃、客戶拜訪計劃、新客戶的開發(fā)計劃等;(5)與客戶建立良好的關(guān)系,負責市場推廣方案的實施。二、基本要求:(1)性別不限,年齡25-35歲,口齒伶俐,普通話標準,有同行業(yè)經(jīng)驗者、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬條件;(2)學歷:大學本科及以上;有相關(guān)行業(yè)及市場推廣、銷售工作經(jīng)驗者條件可放寬;(3)對銷售工作有較高的熱情,不安于現(xiàn)狀,勇于突破挑戰(zhàn)自我,有長期在文化和出版行業(yè)發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃和打算;(4)親和力強,具有較強的溝通能力、人際交往和公關(guān)能力;(5)較高的個人修養(yǎng)和文化素質(zhì);有較強的策劃、組織能力,能夠獨立開展工作;(6)有韌性,能吃苦,抗壓能力強,能適應出差。三、薪酬及福利:1.薪酬:月薪5-7K+提成;2.試用期:3個月,試用期工資為月薪的80%;3.提成方式:一年計提;4.福利:公司按國家規(guī)定入職即為員工購買社保、公積金、商業(yè)保險(6險1金);提供餐補;出差費用在規(guī)定范圍內(nèi)由公司承擔;5.工作時間:08:30-17:30,周工作時間5天,節(jié)假日按國家統(tǒng)一規(guī)定安排;6.培訓:公司對于新上崗員工將安排公司管理培訓和產(chǎn)品培訓,管理培訓主要內(nèi)容:公司管理制度、企業(yè)文化、管理模式和相關(guān)工作流程、營銷知識、技巧和禮儀等;產(chǎn)品培訓將根據(jù)產(chǎn)品情況由公司和廠家進行產(chǎn)品知識和營銷技巧培訓。
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成都武侯區(qū)薪資詳情薪資范圍:9000-10000元/月職位底薪:3000元/月
8000-13000元/月薪資詳情薪資范圍:9000-10000元/月職位底薪:3000元/月險提成方式:按單提成;單間800-900/單,整租50%-80%/單獎金補貼:年終獎、績效獎金、工齡獎一、崗位職責:1、公司提供端口,房源,帶客戶看房并完成簽單2、會認地圖,交流沒有問題3、有無經(jīng)驗均可,新手前期都是有師傅一對一帶二、薪資待遇:3000底薪+單間提成800-900/單,整租50%/單每月15號發(fā)工資(絕不拖欠)上班時間:9:30-18:30,下班打外勤,不用回公司月休四天。自由安排,節(jié)假日統(tǒng)一放假
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養(yǎng)老規(guī)劃師
8000-12000元/月養(yǎng)老規(guī)劃師崗位職責:1、負責公司養(yǎng)老項目的銷售,帶客戶參觀、講解項目;2、通過渠道進行推廣和開拓意向客戶;3、組織、引導客戶參觀了解體驗養(yǎng)老社區(qū);4、協(xié)助上級接待客戶,講解項目、解決客戶疑問,促成交易;5、維護老客戶,加單和轉(zhuǎn)介紹;6、能力強者,負責業(yè)務培訓、團隊建設(shè);7、組織培訓,提高團隊素質(zhì)能力水平。崗位要求:1.全面負責、主持公司的日常經(jīng)營業(yè)務活動,確保良好的發(fā)展運營內(nèi)部環(huán)境2.制訂和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃,并負責完成責任目標和年度計劃。3.制定養(yǎng)老集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施4.引進外部資源,促進醫(yī)養(yǎng)資源結(jié)合,豐富養(yǎng)老服務體系任職要求:1、公司提供免費的養(yǎng)老規(guī)劃師資格培訓和認證。2、5年以上銷售/財務/金融/人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗;3、具有較強的服務意識,有責任心和積極的工作態(tài)度;4、離職狀態(tài)。
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房屋公寓管家朝九晚六薪資1w+
5000-10000元/月崗位職責:1.負責收房帶房以及房屋的管理服務工作2.有效與業(yè)主溝通負責房租的收取3.解決租客的問題及時安排師傅維修崗位福利:1.寫字樓辦公,公司都是年輕人工作氛圍好2.不定時聚餐現(xiàn)金紅包帶薪休假現(xiàn)金獎勵3.年終獎績效紅包薪資待遇:1底薪4000+續(xù)簽(100)+簽單提成綜合薪資6k——1w+2.上班時間9:30——6:30到點下班,不加班。任職要求:1.有無經(jīng)驗均可,可接受應屆生2.有學習精神,團隊合作意識能吃苦
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【急聘】誠聘貸款電銷團隊+月收入5萬+福利多多
2-3.5萬元/月只有電銷團隊就行,優(yōu)先考慮貸款電銷、房產(chǎn)電銷、保險電銷、課程電銷一、管理收入主管:團隊成員4+,2~5萬/?經(jīng)理:團隊成員10+,5~8萬/?總監(jiān):團隊成員20+,10萬+/?地址:火車南站附近二、員工收入無責任底薪(5000~6000)+轉(zhuǎn)正獎(500~1000)+開單獎(3000~20000)+業(yè)務提獎最高40%,綜合收入不低于1.2萬
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房屋租賃專員招人!提成高!不收端口6-10k
4000-10000元/月崗位職責:1.公司提供資源。只負責通過58同城,安居客,抖音,快手,小紅書等社交軟件發(fā)布房源信息。吸引客戶轉(zhuǎn)化到微信上溝通2.匹配合適客戶的房源,使用公司系統(tǒng),帶客戶看房子,成交拿提成?。。。?.不地推不打電話工作簡單好上手前期有人帶。無需經(jīng)驗!時間自由!職位要求:1.18-35歲,,接受應屆生,有無經(jīng)驗均可,多勞多得上不封頂。2.工作時間9:30——6::30中午休息一個半小時月休四天調(diào)休
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暑假工應屆生來朝九晚六薪資1w+
5000-10000元/月崗位職責:1.負責收房的管理服務工作2.有效與業(yè)主溝通負責房租的收取3.解決租客的問題和負責房屋管理,及時安排師傅維修崗位福利:1.寫字樓辦公,公司都是年輕人工作氛圍好2.不定時聚餐現(xiàn)金紅包帶薪休假現(xiàn)金獎勵3.年終獎績效紅包薪資待遇:1底薪+提成+全勤綜合薪資8k——1w+2.上班時間9:30——6:00到點下班,不加班。任職要求:1.有無經(jīng)驗均可,可接受應屆生2.有學習精神,團隊合作意識能吃苦
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朝九晚六文員雙休5-9k
5000-9000元/月工作內(nèi)容:1.負責部門一些維修管理,配合上級做好房屋管理方面的工作;2.負責招有效與業(yè)主溝通負責后續(xù)的續(xù)簽合同以及新簽3.公司內(nèi)部員工調(diào)節(jié)與管理;4.負責公司配合各部門的相關(guān)工作。薪資待遇:1.底薪4000+續(xù)簽(100)+簽單提成2.上班時間早上9:30-12:00午休12:00-14:00下午14:00-18:30周末雙休!雙休!雙休!平時不加班,輕松愉快氛圍為主!國家法定節(jié)假日正常休!任職要求:1.學歷不限男女不限年齡20-30周歲2.會基本的電腦操作,Excel,xsl等表格制作技能等。3.有較強的溝通能力,有客服或者銷售經(jīng)驗的優(yōu)先!
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招人啦!朝九晚六接受實習生暑假工6-10k
4000-9000元/月崗位職責:1.通過線上線下渠道發(fā)布公司房源(58、安居客小紅書咸魚等各大社交平臺以及中介門店、小區(qū)物業(yè)等);提高出租率2.實地帶看完成簽約;3.負責公司房屋出租等事項。工作時間:9:30-18:30,中午休息2小時,上班時間自由安排公司福利:績效獎勵,工齡獎勵,全勤獎勵,房補,不定時團建,帶薪年假等,福利多多任職要求:1.18—35歲;會騎車2.有銷售經(jīng)驗;沒有也沒事,一對一指導,工作簡單,上手快3.性格開朗善于溝通,吃苦耐勞,有一定的賺錢欲望,年滿18周歲以上,有無經(jīng)驗均可4.男女不限、經(jīng)驗不限,對銷售有著較高熱情,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先薪資:底薪3000+提成,綜合6—9k上不封頂按單提成,多勞多得。
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連鎖養(yǎng)發(fā)館店長(包住+社保+餐補)
1-1.5萬元/月【福布斯美業(yè)新銳品牌】澤發(fā)直聘店長1、我們是正規(guī)連鎖企業(yè),每月15號發(fā)工資到銀行卡,節(jié)假日銀行休息會提前發(fā)!2、公司設(shè)有專門的招聘科室以及負責人、所有崗位都是直招,無中介,請放心投遞哦!3、年齡18-40均可投遞,男女不限,(如有要求會提前告知,不浪費大家寶貴時間),不刷到面KPI這種無意義的過程數(shù)據(jù)、我們追求的是結(jié)果,是希望來面試以及入職后留下來的候選人都覺這份工作還不錯,而我們也同樣收獲一個合適的員工、我們是合作的、雙贏的~4、關(guān)于我們品牌名字:澤發(fā)·超級護發(fā)(歡迎上美團、大眾點評進行搜索了解)創(chuàng)始人:樓麗麗,樓總是最早一批的騰訊創(chuàng)始員工→管理層,具備2次連續(xù)創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗!我們的實力:全國250+家門店,其中包括自營店、加盟店、半托管店等,覆蓋全國一線及省會城市(北京、杭州、成都、武漢、重慶、青島.......)美團、大眾點評、抖音長期好評榜第一!我們提供:1.免費住宿+餐補2.薪資范圍:在職店長能力強者15-20k、平均綜合月薪9-15k=底薪+績效+團隊業(yè)績提成+獎金;3.百店連鎖,發(fā)展空間廣闊&晉升機制公平、公正、公開、透明,不看學歷資歷!【1】運營晉升:店長(月薪12-20k)→大店長(管4-5家門店月薪15-30k)→城市運營經(jīng)理(20-40k)→合伙人(享分紅)【2】培訓晉升:門店店長→區(qū)域培訓師(15-25k)→城市培訓主管(20-30k)4.4.工作環(huán)境:門店裝修風格區(qū)別于大部分養(yǎng)發(fā)館頭療館美發(fā)店等,獨立空間,工作環(huán)境溫馨舒適!【崗位職責】1.門店運營管理2.員工管理(員工培訓、團隊建設(shè)及員工考核)3.顧客關(guān)系維護【崗位要求】1.熱愛服務行業(yè)2.溝通能力強3.1年及以上養(yǎng)發(fā)工作經(jīng)驗,2年美妝個護美容醫(yī)美等行業(yè)經(jīng)驗可投遞4.身體健康,無不良記錄;
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成都武侯區(qū)招懂消防安裝,消防維修,消防電的消防工程師或者中級以上操作員
面議成都武侯招懂消防安裝,消防維修,消防電的消防工程師或者中級以上操作員
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7月16日 16:46
外賣炸雞店鋪工作員
4000-6000元/月1.做事靈活要熬夜2.接受無經(jīng)驗做過外賣店優(yōu)先3.工作自由把要做的事做完就行注意:最好住玉林附近的。想了解的歡迎咨詢。
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成都武侯區(qū)招裝修木工
面議成都市武侯區(qū)招裝修木工
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7月21日 08:44
成都武侯區(qū)招建筑木工、木模
面議成都市武侯區(qū)招建筑木工、木模
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4月29日 08:01
筆記本檢測師
4000-5000元/月職位描述:1、能夠準確判斷筆記本是硬件問題還是軟件問題(故障問題);2、普通話標準且能以專業(yè)角度與客戶溝通并解答客戶提出的問題;3、有電腦筆記本拆機維修(組裝)經(jīng)驗;根據(jù)平臺要求提交質(zhì)檢報告。4、精通計算機硬件故障診斷,具有豐富的電腦系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)維修經(jīng)驗;5、動手能力強,能獨立排除電腦故障。[崗位要求]:1、工作有責任心,上進心,有團隊合作精神,形象氣質(zhì)優(yōu);2、服從領(lǐng)導安排,有遠大的理想;3、熱愛電腦維修行業(yè)、對電腦有基礎(chǔ)了解、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;4、具有團隊精神,善于溝通,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;5、年齡18-30歲,有經(jīng)驗可以放寬至35歲。
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城市熱門工種
隧道機電施工項目經(jīng)理
1.2-1.8萬元/月電腦檢測師回收不會可教
4000元/月電腦回收報價師
4000元/月成都武侯區(qū)招網(wǎng)絡(luò)客服
100-200元/天招聘:.日常保潔1名培訓學校工資3千一個月
3000-4000元/月招60歲以下,月入2900辦公室保潔
2000-3000元/月成都武侯區(qū)招廚工雜工
3000-5000元/月