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工作職責(zé)1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5.監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6.掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；7.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2.3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，精通辦公軟件電腦，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

深圳·福田區(qū)

方女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5.監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6.掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；7.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2.3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，精通辦公軟件電腦，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

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方女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)招石材養(yǎng)護(hù)技工1名，要求:年齡60歲以下，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，8個(gè)小時(shí)在崗，下午做4個(gè)小時(shí)石材養(yǎng)護(hù)，晚上做4個(gè)小時(shí)垃圾分類等保潔工作，工資5000左右，月休4天，上班時(shí)間13:30-17:30，18:30-22:30，不包吃住

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3月14日 10:49

先生

立即聯(lián)系

現(xiàn)招石材養(yǎng)護(hù)技工1名，要求:年齡60歲以下，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，8個(gè)小時(shí)在崗，下午做4個(gè)小時(shí)石材養(yǎng)護(hù)，晚上做4個(gè)小時(shí)垃圾分類等保潔工作，工資5000左右，月休4天，上班時(shí)間13:30-17:30，18:30-22:30，不包吃住

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3月5日 10:45

先生

立即聯(lián)系

現(xiàn)招石材養(yǎng)護(hù)技工1名，要求:年齡60歲以下，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，8個(gè)小時(shí)在崗，下午做4個(gè)小時(shí)石材養(yǎng)護(hù)，晚上做4個(gè)小時(shí)垃圾分類等保潔工作，工資5000左右，月休4天，上班時(shí)間13:30-17:30，18:30-22:30，不包吃住

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3月7日 10:03

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.食材預(yù)處理：依據(jù)菜單及廚師要求，對蔬菜、肉類、水產(chǎn)等食材進(jìn)行清洗、擇選、削皮、切配，確保食材干凈無雜質(zhì)，符合烹飪標(biāo)準(zhǔn)。?2.精準(zhǔn)配餐：嚴(yán)格按照菜品配方和規(guī)格，準(zhǔn)確稱量、搭配食材，合理控制成本，保證菜品分量一致、品質(zhì)穩(wěn)定。?3.廚房協(xié)作：協(xié)助廚師完成備料工作，及時(shí)補(bǔ)充調(diào)料、餐具等物資，保持工作區(qū)域整潔，食材擺放有序。?4.食材管理：配合做好食材驗(yàn)收、儲存，遵循先進(jìn)先出原則，定期檢查庫存，避免食材過期浪費(fèi)。任職要求1.年齡[年齡區(qū)間]，身體健康，持有有效健康證，無傳染性疾病。?2.有餐飲行業(yè)配菜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉各類食材特性與處理方法，刀工嫻熟者更佳。?3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的時(shí)間觀念，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，服從廚房工作安排。?4.注重個(gè)人衛(wèi)生，遵守食品安全規(guī)范，保持良好的工作習(xí)慣。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)樸樸超市后勤工作，確保超市運(yùn)營順暢。2.完成上級分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成日常后勤工作。任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流。2.能夠適應(yīng)靈活的工作安排，按時(shí)完成任務(wù)。3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)并積極配合。

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

200/天1200/周5000+/月提供食宿，宿舍有空調(diào)有洗衣機(jī)有熱水器可兼職可日結(jié)可預(yù)支接受暑假工，無經(jīng)驗(yàn)要求要求年齡18~45歲有健康證無違法犯罪記錄目前在招4~6人，招完即止全天24H在線，有意向歡迎咨詢

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營工作，包括接待客人、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等。熟練掌握西餐菜品知識，能夠向客人推薦合適的菜品。維護(hù)餐廳的整潔與衛(wèi)生，確保餐具、桌椅等設(shè)施的完好無損。處理客人的投訴和建議，提高客戶滿意度。協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行庫存管理和成本控制。職位要求：年齡在18-25歲之間，男女不限。具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。對西餐文化有一定的了解，熱愛餐飲行業(yè)。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠承受工作壓力。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇： 4800-5000包吃包住提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。工作環(huán)境： 餐廳環(huán)境優(yōu)雅，氛圍輕松愉快。提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和學(xué)習(xí)機(jī)會。

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肖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的日常運(yùn)營管理，確保店鋪運(yùn)作順暢；2、制定并執(zhí)行店鋪營銷策略，提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率；3、監(jiān)控并分析店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)，包括銷售、流量、用戶行為等，以優(yōu)化運(yùn)營效果；4、策劃并執(zhí)行店鋪促銷活動，提升品牌影響力和銷售業(yè)績；5、維護(hù)客戶關(guān)系，提升顧客滿意度和復(fù)購率。任職要求：1、熟悉拼多多平臺規(guī)則及運(yùn)營機(jī)制，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略；3、具有較強(qiáng)的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能夠策劃有效的營銷活動；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴；5、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

渠道銷售是企業(yè)通過中間商（經(jīng)銷商、代理商、零售商等）實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品分銷的關(guān)鍵崗位，其核心在于構(gòu)建并維護(hù)高效的渠道網(wǎng)絡(luò)。以下是基于行業(yè)招聘需求和崗位說明的系統(tǒng)總結(jié)：---###**一、核心工作職責(zé)**1.**市場分析與拓展**-**市場調(diào)研**：持續(xù)分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及客戶需求，制定針對性銷售策略。-**渠道開發(fā)**：開拓新合作伙伴（如經(jīng)銷商、代理商、電商平臺），擴(kuò)大區(qū)域市場覆蓋，提升產(chǎn)品占有率。2.**渠道開發(fā)與管理**-**網(wǎng)絡(luò)建設(shè)**：建立并優(yōu)化區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，包括合作伙伴篩選、簽約及分級管理。-**關(guān)系維護(hù)**：定期拜訪客戶，解決合作問題，處理客訴，確保渠道穩(wěn)定性。-**培訓(xùn)支持**：為合作伙伴提供產(chǎn)品知識、銷售技巧及市場政策培訓(xùn)，提升其銷售能力。3.**銷售目標(biāo)達(dá)成與客戶關(guān)系維護(hù)**-**任務(wù)執(zhí)行**：承接公司銷售指標(biāo)，制定個(gè)人/區(qū)域銷售計(jì)劃，完成月度/季度業(yè)績。-**客戶深耕**：維護(hù)老客戶關(guān)系，挖掘二次合作機(jī)會；開發(fā)新客戶資源（如通過行業(yè)展會、異業(yè)合作）。4.**數(shù)據(jù)分析與市場反饋**-**數(shù)據(jù)跟蹤**：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（如進(jìn)銷存、回款率），分析業(yè)績?nèi)笨诓⑻岢鰞?yōu)化方案。-**信息反饋**：收集市場動態(tài)及競品情報(bào)，向公司反饋產(chǎn)品改進(jìn)或策略調(diào)整建議。5.**日常運(yùn)營與支持工作**-**訂單與財(cái)務(wù)**：處理訂單提報(bào)、物流跟蹤、對賬開票及貨款催收。-**活動執(zhí)行**：策劃并落地促銷活動、展會推廣等，提升品牌曝光。---###**二、任職要求**####**學(xué)歷與專業(yè)背景**-**學(xué)歷**：多數(shù)崗位要求大專及以上學(xué)歷，管理層或技術(shù)型行業(yè)（如IT、醫(yī)療設(shè)備）傾向本科。-**專業(yè)**：市場營銷、商務(wù)管理、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。####**工作經(jīng)驗(yàn)要求**-**年限**：初級崗位需1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)；資深或管理崗需3-5年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（如空調(diào)、消毒設(shè)備行業(yè)）。-**資源積累**：擁有醫(yī)療、教育、餐飲等特定行業(yè)客戶資源者更具競爭力。####**核心能力要求**-**市場洞察力**：敏銳捕捉市場機(jī)會，制定差異化策略。-**談判與溝通**：高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決渠道沖突，達(dá)成共贏協(xié)議。-**數(shù)據(jù)分析**：熟練使用Excel、PPT等工具分析銷售數(shù)據(jù)，支撐決策。-**抗壓與執(zhí)行力**：適應(yīng)高強(qiáng)度目標(biāo)考核，獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目落地。####**行業(yè)知識與技能**-**產(chǎn)品熟悉度**：深入了解所售產(chǎn)品特性（如空調(diào)技術(shù)參數(shù)、消毒設(shè)備應(yīng)用場景）。-**渠道管理工具**：掌握CRM系統(tǒng)、電商后臺操作（如京東/淘寶商家平臺）。-**合規(guī)意識**：熟悉區(qū)域市場法規(guī)（如新市場準(zhǔn)入政策）。---###**三、職業(yè)發(fā)展路徑**-**縱向晉升**：銷售代表→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān)。-**橫向轉(zhuǎn)型**：可轉(zhuǎn)向產(chǎn)品經(jīng)理、市場策劃或自主創(chuàng)業(yè)。-**行業(yè)延伸**：快消品、IT硬件、醫(yī)療設(shè)備等行業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)互通性強(qiáng)。---###**渠道銷售崗位核心職責(zé)與要求概覽表**|**類別**|**核心內(nèi)容**

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工大工工價(jià)：42元／小時(shí)電工中工工價(jià)：33元／小時(shí)長白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個(gè)小時(shí)技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關(guān)系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨(dú)立領(lǐng)料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進(jìn)驅(qū)動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一小），一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，3天以上有工時(shí)，提前15天申請離職

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行場外個(gè)股期權(quán)的銷售策略與市場推廣計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的有效達(dá)成;2、分析市場趨勢，了解客戶需求，為銷售團(tuán)隊(duì)提供市場洞察和策略建議;3、拓展和維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度;4、與內(nèi)部部門緊密合作，確保產(chǎn)品、服務(wù)和市場活動的協(xié)同與一致性;5、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)和支持，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。職位要求1、有豐富的期權(quán)市場客戶渠道;2、從事個(gè)人客戶、私募、銀行等開發(fā)維護(hù)，股票質(zhì)押，大宗減持有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);3、熟悉金融衍生品市場，具備豐富的市場分析和銷售經(jīng)驗(yàn);4、具備較強(qiáng)的市場敏感度和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。我們?yōu)槟峁?、具有競爭力的薪資待遇和完善的福利體系;2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會;3、專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，助您不斷提升個(gè)人能力;4、舒適的工作環(huán)境和積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

裝修設(shè)計(jì)公司業(yè)務(wù)1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識2、能夠快速理解客戶需求，提供專業(yè)建議3、對裝修行業(yè)有熱情，能夠承擔(dān)工作壓力崗位福利：工作內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù)2、根據(jù)客戶需求推薦合適的裝修方案3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量任職要求：1、具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通技巧2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求，提供專業(yè)建議3、積極主動，對工作有熱情崗位經(jīng)驗(yàn)：工作內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù)2、根據(jù)客戶需求，制定個(gè)性化的裝修方案3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)面包店日常運(yùn)營管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成；2、制定并執(zhí)行店鋪銷售計(jì)劃和營銷策略，提升營業(yè)額和顧客滿意度；3、管理店內(nèi)員工，包括培訓(xùn)、績效評估及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造良好的工作氛圍；4、監(jiān)督庫存管理，確保原材料的有效利用和成本控制；5、處理顧客反饋和投訴，維護(hù)品牌形象和顧客關(guān)系。任職要求：1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有面包店或烘焙行業(yè)背景；2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧，能夠激勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo)；3、良好的財(cái)務(wù)管理意識，能夠有效控制成本和提高利潤；4、熟悉食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保店鋪運(yùn)營符合相關(guān)規(guī)定；5、具有創(chuàng)新思維，能夠不斷推出吸引顧客的新產(chǎn)品和服務(wù)。

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哈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系