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1.有托班相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的。2.性格活潑開(kāi)朗，善于與人溝通。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4,.喜歡小孩子。5.工作時(shí)間:周一至周五8:00~17:00。6.工作可全職可兼職。兼職工資:150~180.元一天全職工資:試用期2800~3000。轉(zhuǎn)正之后工資。4000到6000元，周末雙休。7.工作地址:義橋鎮(zhèn)東旭府北區(qū)商鋪9-13電話.

杭州·蕭山區(qū)

李女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

--工作內(nèi)容1.按區(qū)域配送包裹，聯(lián)系收件人，處理簽收或代收。2,問(wèn)題處理**：處理地址錯(cuò)誤、拒收、破損等異常情況。會(huì)使用導(dǎo)航軟件；-能操作智能手機(jī)或手持終端（如掃碼槍?zhuān)?**素質(zhì)**：體力好、抗壓能力強(qiáng)、

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

聞堰鎮(zhèn)義橋鎮(zhèn)招2小時(shí)上門(mén)取件，客戶(hù)要寄的快遞訂單下發(fā)到指定APP根據(jù)訂單地址在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上門(mén)取件。上班時(shí)間：早上八點(diǎn)前到自己的區(qū)域開(kāi)始收件，收完發(fā)完貨下班！新手8000-10000每個(gè)月。要求：智能手機(jī)一部，三輪車(chē)一輛（公司可以協(xié)助），便攜式打印機(jī)一臺(tái)，打包物料。

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金先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州我愛(ài)我家房地產(chǎn)公司1、薪資：入職無(wú)責(zé)底薪3000元+提成40-70（底薪：大專(zhuān)試用期2000+1000績(jī)效，轉(zhuǎn)正后1800+1000績(jī)效+500學(xué)歷補(bǔ)貼；本科試用期2000+1000績(jī)效，轉(zhuǎn)正后1800+1000績(jī)效+1000學(xué)歷補(bǔ)貼；高中試用期2000+1000績(jī)效，轉(zhuǎn)正后1800）2、福利：網(wǎng)絡(luò)補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，節(jié)假日福利，帶薪年休假，婚假、產(chǎn)假、病假。3、月季年度激勵(lì)活動(dòng)：季度員工大會(huì)，評(píng)選優(yōu)秀銷(xiāo)售能手，多樣獎(jiǎng)品。4、培訓(xùn)體系：訓(xùn)練有素培訓(xùn)師隊(duì)伍，系列培訓(xùn)計(jì)劃，完善的培訓(xùn)機(jī)制，良好的1對(duì)1，老帶新培訓(xùn)機(jī)制；5、晉升：每季度有一次晉升機(jī)會(huì)，快速的成長(zhǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)，我愛(ài)我家營(yíng)運(yùn)管理層全部由公司培養(yǎng)，杭州區(qū)域已培養(yǎng)高管超過(guò)50人，區(qū)經(jīng)理超過(guò)200人，業(yè)務(wù)主任與店長(zhǎng)超過(guò)1200人，員工超10000人。6、資源：浙江省行業(yè)大品牌，連續(xù)14年市場(chǎng)占有率，杭州400多家店面充足的客戶(hù)資源供給，聚集良好的工作圈、朋友圈，高質(zhì)人脈公司，以愛(ài)家贏營(yíng)造的良好工作氛圍。7、金鷹匯：優(yōu)秀銷(xiāo)售人員較高榮譽(yù)，參加全國(guó)大型會(huì)議，接受培訓(xùn)、分享、接受集團(tuán)高管頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)與獎(jiǎng)品。職位要求：工作時(shí)間：1.負(fù)責(zé)上門(mén)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)；2.根據(jù)公司現(xiàn)行渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)與房源；3.了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)有效匹配房源，促成一手樓盤(pán)銷(xiāo)售、二手房買(mǎi)賣(mài)、豪宅銷(xiāo)售、房屋租賃或房產(chǎn)融資交易，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；3.維護(hù)老客戶(hù)，并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)薪資詳情薪資范圍：25000-50000元/月底薪：6000元/月社保類(lèi)型：五險(xiǎn)一金提成方式：按單提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：節(jié)假日福利無(wú)試用期，面試合格直接入職

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徐先生

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招聘人數(shù)：若干到崗時(shí)間：不限年齡要求：不限性別要求：不限婚況要求：不限語(yǔ)言要求：普通話本地方言（蕭山話）1、新人期底薪3000-4000元帶看獎(jiǎng)提成開(kāi)單現(xiàn)金獎(jiǎng)；2、轉(zhuǎn)正后底薪1800-3000元帶看獎(jiǎng)提成開(kāi)單現(xiàn)金獎(jiǎng)；1-3個(gè)月底薪加提成平均收入：8000/月；4個(gè)月至一年底薪加提成平均收入：10000/月?！疚覀兲峁┑摹?、享受過(guò)節(jié)紅包、微信紅包、春節(jié)紅包等多項(xiàng)現(xiàn)金福利；2、員工每月聚餐、KTV、戶(hù)外拓展、國(guó)內(nèi)外旅游等多項(xiàng)放松活動(dòng)；3，完善的帶薪培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的晉升空間4、繳納五險(xiǎn)一金職位描述：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、合理有效的利用市場(chǎng)部提供的優(yōu)質(zhì)資源；4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、不限專(zhuān)業(yè)；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。公司優(yōu)勢(shì)：1.每個(gè)月公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源50個(gè)左右2.一組帶看獎(jiǎng)勵(lì)100油卡（額外獎(jiǎng)勵(lì)）3.額外的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)多，月獎(jiǎng)勵(lì)最多高達(dá)80004.公平晉升機(jī)制5.季度組織業(yè)余活動(dòng)（如籃球賽，好聲音等）半年度旅游，團(tuán)建，年度國(guó)內(nèi)外旅游，汽車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)等6.月休4天早9晚六

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徐先生

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