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核心工作職責：1. 招聘管理：-協(xié)助發(fā)布招聘需求，維護招聘渠道（如招聘網站、內部推薦等），篩選簡歷并初步溝通候選人；-安排面試流程（邀約候選人、協(xié)調面試官時間、準備面試材料），跟進面試結果并反饋；-協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)（如簽訂勞動合同、錄入員工信息、發(fā)放入職指引等）。2. 員工關系與異動管理：-負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更及歸檔管理，確保合規(guī)性；-處理員工離職、調崗、轉正等異動手續(xù)，收集離職原因并整理分析；-維護員工信息檔案（電子及紙質），定期更新員工花名冊、考勤數(shù)據(jù)等；-解答員工關于人事政策、社保公積金、考勤制度等日常咨詢，協(xié)助營造良好員工氛圍。3. 社保與福利管理：-協(xié)助辦理員工社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等）、公積金的增減員、申報及基數(shù)調整；-跟進員工福利落地（如節(jié)日福利、團建活動等），收集員工反饋并優(yōu)化執(zhí)行。4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表：-定期統(tǒng)計人事數(shù)據(jù)（如人員結構、離職率、招聘達成率等），協(xié)助制作人事報表；-整理考勤數(shù)據(jù)，協(xié)助核算員工出勤情況（如請假、加班、遲到早退等）。5. 培訓與文化協(xié)助：-協(xié)助組織新員工入職培訓，準備培訓材料，跟進培訓效果；-參與公司企業(yè)文化活動（如團建、年會等）的策劃與執(zhí)行。6. 其他支持：-協(xié)助執(zhí)行公司人事制度（如考勤、休假、獎懲等），收集制度執(zhí)行中的問題并反饋；-完成上級交辦的其他人力資源相關工作。任職要求：1. 學歷：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；2. 經驗：1年及以上人事相關工作經驗，熟悉招聘、社保、勞動合同管理等基礎模塊者優(yōu)先；3. 技能：-熟練使用Office辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)處理、PPT制作等）；-具備良好的溝通協(xié)調能力、耐心細致，有較強的責任心和執(zhí)行力；4. 素質：了解勞動法律法規(guī)基礎知識，有親和力，能妥善處理員工日常問題。（注：具體職責可根據(jù)公司規(guī)模及行業(yè)特點調整）

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朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

福田仁銳物流：招保安1名，監(jiān)控室崗位，年齡35歲以下，1米68以上，工資7000元，包住不包吃，月休4天，空調環(huán)境好，必須持中級消防證，有保安證者優(yōu)先。聯(lián)系人：陳隊：

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.為客戶提供專業(yè)的化妝與造型服務；2.根據(jù)客戶需求和照片風格，設計個性化的妝面和發(fā)型；3.確保服務過程的化妝品質，維持高標準的客戶滿意度；4.積極參與團隊合作，提升團隊整體的工作效率和質量。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠理解客戶需求；2.具有較強的審美能力和創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)市場趨勢進行妝面設計；3.有責任心，能夠獨立完成妝面和發(fā)型設計工作；4.具備團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。

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盧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

配合公司業(yè)務發(fā)展，處理跟進上司布置的任務。要求大?；蛞陨蠎缟?，黨員優(yōu)先。計算機或相關專業(yè)。主動性強，能克苦耐勞。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.熟練掌握各類攝影設備和相關軟件；2.與客戶溝通，了解需求，提供個性化攝影方案；3.負責拍攝現(xiàn)場的日常管理，確保拍攝工作順利進行；4.拍攝高質量的婚紗照，確保照片美觀和客戶滿意度。任職要求：1.對攝影行業(yè)有濃厚的興趣，愿意不斷學習和提升技能；2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能有效理解客戶需求；3.性格開朗，能適應各種工作環(huán)境和條件；4.具有較強的責任心和耐心，能在壓力下保持工作質量。

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盧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位名稱OTO平臺對接總監(jiān)（葡萄酒類為主）工作地點：深圳崗位：項目總監(jiān)待遇周末雙休，深圳社保，年底分紅底薪面談（最低10k-15k） 二、崗位職責1.平臺業(yè)務對接負責與歪馬送酒、酒小二、樸樸超市、美團買菜、叮咚買菜等OTO平臺的戰(zhàn)略合作談判和維護。管理現(xiàn)平臺SKU上架、價格體系、促銷活動，協(xié)調平臺流量資源位。監(jiān)控平臺銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫存周轉率，避免斷貨或滯銷。2.新品開發(fā)與推廣根據(jù)平臺用戶畫像（如樸樸超市家庭用戶、酒小二年輕群體），篩選適配新品與采購洽談。主導新品首發(fā)方案，協(xié)調平臺資源，制定推廣策略。3.渠道關系維護定期拜訪平臺采購/運營團隊，維護高層關系，爭取額外補貼。處理客訴與售后問題（如物流破損、臨期酒水），提升平臺合作滿意度。4.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化跟蹤平臺GMV、復購率、客單價等核心指標，制定針對性提升方案。競品監(jiān)控，調整產品組合與定價。 三、任職要求硬性條件行業(yè)經驗：5年以上酒水類（葡萄酒/烈酒/白酒）OTO或電商渠道管理經驗，熟悉平臺運作規(guī)則。資源背景：有歪馬送酒、酒小二、樸樸超市等平臺的直接合作資源者優(yōu)先。數(shù)據(jù)能力：熟練使用Excel、PowerBI，能獨立分析銷售報表。軟性能力談判能力：擅長爭取平臺資源，平衡公司與平臺利益。市場敏感度：熟悉年輕消費者偏好。

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莊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市共聯(lián)物業(yè)管理有限公司招聘電工要求：1、年齡18歲至45歲，身體健康、無犯罪記錄、需持有電工操作證。2、包住不包吃待遇面試，月休4天，一天8小時，購買五險一金，員工購買醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育和失業(yè)保險及住房公積金。3、入職滿一年享有帶薪年休假、婚假、陪產假、喪假等；4、免費為員工提供工服，不收取任何費用和押金；崗位工作地點：深圳市福田保稅區(qū)桂花路15號紅樹綠州小區(qū)聯(lián)系人：吳部

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3月14日 11:45

先生

立即聯(lián)系

深圳市共聯(lián)物業(yè)管理有限公司招聘電工要求：1、年齡18歲至45歲，身體健康、需持有電工操作證。2、包住不包吃待遇面試，月休4天，一天8小時，購買五險一金，員工購買醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育和失業(yè)保險及住房公積金。3、入職滿一年享有帶薪年休假、婚假、陪產假、喪假等；4、免費為員工提供工服，不收取任何費用和押金；崗位工作地點：深圳市福田保稅區(qū)桂花路15號紅樹綠州小區(qū)聯(lián)系人：吳部

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3月16日 10:32

先生

立即聯(lián)系

深圳市共聯(lián)物業(yè)管理有限公司招聘電工要求：1、年齡18歲至45歲，身體健康、無犯罪記錄、需持有電工操作證。2、包住不包吃待遇面試，月休4天，一天8小時，購買五險一金，員工購買醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育和失業(yè)保險及住房公積金。3、入職滿一年享有帶薪年休假、婚假、陪產假、喪假等；4、免費為員工提供工服，不收取任何費用和押金；崗位工作地點：深圳市福田保稅區(qū)桂花路15號紅樹綠州小區(qū)聯(lián)系人：吳部

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3月6日 09:42

先生

立即聯(lián)系

招電工師傅工資5500公司給交五險一金工作時間很輕松8小時制每個星期休一天每個月10號發(fā)工資過節(jié)發(fā)紅包有年終獎管住

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3月11日 11:50

曹先生

立即聯(lián)系

深圳市共聯(lián)物業(yè)管理有限公司招聘電工要求：1、年齡18歲至45歲，身體健康、無犯罪記錄、需持有電工操作證。2、包住不包吃待遇面試，月休4天，一天8小時，購買五險一金，員工購買醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育和失業(yè)保險及住房公積金。3、入職滿一年享有帶薪年休假、婚假、陪產假、喪假等；4、免費為員工提供工服，不收取任何費用和押金；崗位工作地點：深圳市福田保稅區(qū)桂花路15號紅樹綠州小區(qū)聯(lián)系人：吳部

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3月7日 09:44

先生

立即聯(lián)系

深圳市共聯(lián)物業(yè)管理有限公司招聘電工要求：1、年齡18歲至45歲，身體健康、無犯罪記錄、需持有電工操作證。2、包住不包吃待遇面試，月休4天，一天8小時，購買五險一金，員工購買醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育和失業(yè)保險及住房公積金。3、入職滿一年享有帶薪年休假、婚假、陪產假、喪假等；4、免費為員工提供工服，不收取任何費用和押金；崗位工作地點：深圳市福田保稅區(qū)桂花路15號紅樹綠州小區(qū)聯(lián)系人：吳部

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3月12日 09:49

先生

立即聯(lián)系

深圳市福田區(qū)招水電深圳市共聯(lián)物業(yè)管理有限公司招聘電工要求：1、年齡18歲至45歲，身體健康、無犯罪記錄、需持有電工操作證。2、包住不包吃待遇面試，月休4天，一天8小時，購買五險一金，員工購買醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育和失業(yè)保險及住房公積金。3、入職滿一年享有帶薪年休假、婚假、陪產假、喪假等；4、免費為員工提供工服，不收取任何費用和押金；崗位工作地點：深圳市福田保稅區(qū)桂花路15號紅樹綠州小區(qū)聯(lián)系人：吳部

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3月6日 09:50

先生

立即聯(lián)系

深圳市共聯(lián)物業(yè)管理有限公司招聘電工要求：1、年齡18歲至45歲，身體健康、無犯罪記錄、需持有電工操作證。2、包住不包吃待遇面試，月休4天，一天8小時，購買五險一金，員工購買醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育和失業(yè)保險及住房公積金。3、入職滿一年享有帶薪年休假、婚假、陪產假、喪假等；4、免費為員工提供工服，不收取任何費用和押金；崗位工作地點：深圳市福田保稅區(qū)桂花路15號紅樹綠州小區(qū)聯(lián)系人：吳部

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3月14日 10:27

先生

立即聯(lián)系

招電工師傅工資5500公司給交五險一金工作時間很輕松8小時制每個星期休一天每個月10號發(fā)工資過節(jié)發(fā)紅包有年終獎管住

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3月16日 10:14

曹先生

立即聯(lián)系

福田區(qū)桃花路16號有個卷簾門2.5米乘3米的防火卷簾，高度不夠需要提高，有空的師傅今天下午過去該下，工具要齊全，要有焊工證，現(xiàn)金活

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6月25日 08:43

許先生

實名

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