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長春市月子中心招聘【崗位】：客房保潔【工作時間】：早7：30-晚5：0060周歲以下，身體健康【薪資待遇】：工資2700元+工齡工資，工齡工資每半年漲：交五險，包吃住，月休2天，法定節(jié)假日福利待遇全【合同性質】:本單位勞動合同【地址】：綠園區(qū)吾悅廣場【聯(lián)系電話】：

長春·綠園區(qū)·普陽

先生

立即聯(lián)系

物流車隊招聘會開6米8高欄貨車駕駛員，能吃苦耐勞，單駕，會蓋雨布跨省跑全國，三不超，調度派單，不管裝卸，車況好，高頂雙臥，薪資月結不拖欠，要求師傅雙證齊全，熟悉使用貨車導航，不是中介，沒有任何費用。

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陶女士

實名

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陶女士

實名

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人事專員崗位要求1. 招聘執(zhí)行：根據公司及部門用人需求，執(zhí)行基礎崗位及部分職能崗的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、初試溝通，做好面試管理工作（完成每日邀約臺賬），高效完成人員到崗目標，保障門店運營人力需求。2. 入職與檔案管理：負責新員工入職手續(xù)辦理，包括合同簽訂、資料收集、工牌制作等；建立并維護員工電子及紙質檔案，確保信息完整、準確，定期進行檔案更新與整理。3. 考勤與薪酬輔助：協(xié)助完成員工考勤統(tǒng)計，核對門店排班與打卡數(shù)據，處理考勤異常情況；收集績效數(shù)據、補貼申請等資料，協(xié)助核算員工工資，確保薪酬發(fā)放準確、及時。4. 員工關系維護：協(xié)助解答員工關于社保、福利、考勤等基礎人事問題；組織新員工入職培訓、員工關懷活動（生日會、節(jié)日福利發(fā)放等），提升員工滿意度與歸屬感。5. 數(shù)據與報表：定期統(tǒng)計分析招聘、離職、考勤等人事數(shù)據，編制相關報表；為管理層決策提供數(shù)據支持，及時反饋用工異常趨勢。6. 政策執(zhí)行：嚴格落實公司人事制度與流程，確保門店及職能部門執(zhí)行到位；協(xié)助宣傳勞動法規(guī)與企業(yè)制度，保障用工合規(guī)性。任職資格1. 教育背景：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬條件。2. 工作經驗：1年以上人力資源工作經驗，有餐飲、零售等服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；熟悉基層崗位招聘流程與特點。3. 專業(yè)技能：熟練使用Excel、Word等辦公軟件，具備基礎數(shù)據處理與報表制作能力；了解勞動法律法規(guī)及人事管理基礎流程。4. 個人特質：工作細致耐心，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力與服務意識；能適應餐飲行業(yè)靈活的工作時間，接受短期門店輪崗學習。5. 加分項：持有企業(yè)人力資源管理師證書，或有招聘平臺操作經驗者優(yōu)先。工作地點：長春市綠園區(qū)吾悅廣場月薪：4000-6000

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李先生

實名企業(yè)

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黑龍江順恒信息技術有限公司長春分公司是一家專業(yè)的信用管理機構，有完善的晉升機制和員工福利體系目前已和中農工建四大國有銀行及金融機構建立定向合作，是全國各商業(yè)銀行及金融企業(yè)的核心服務商，為銀行提供貸后管理等信用管理服務要求：高中中專及以上學歷，有催收經驗優(yōu)先征信良好，無犯罪記錄，不是法人綜合薪資7000-10000+，帶薪年假+五險一金+節(jié)日生日禮品+入職當天簽訂勞動合同，每個季度提一次職級和調薪上班時間：9:00-18:00，午休2小時，月休6天，法定節(jié)假日休息上班地址：綠園區(qū)吾悅廣場

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張先生

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1底薪3700（滿勤）2簽收過3萬獎金3簽收過2萬獎金4滿月單線值過35，獎勵2005工齡獎滿一年底薪加2006當日三單隨時下班7當日兩單3點下班8四天活動定目標完成有獎金

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高先生

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來個架子工爬10公分方管上面把方管用膜纏上，五米來高，磨磨唧唧的別打電話，早六晚六中午供吃，一天350十天一結賬，看清楚打電話，全這在這，別打電話問了，本人很忙，能來就干，沒難度趕上高就行，錢準

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7月22日 15:06

王先生

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豐厚的工資：無責底薪2800+提成＋獎金（個人獎+團隊獎+內推獎＋工齡獎+年終獎）新人入職前兩個月綜合5000~6000左右，轉正后平均薪資10000左右合理的工作時間：早上9:00-12:00下午14:00-18:00（中午休息2個小時）月休6天左右國家法定節(jié)假日正常休息公司的額外福利假期：生日假、3.8女神假、6.1兒童假工作內容：1.??通過電話，與國有銀行、商業(yè)銀行的逾期客戶聯(lián)系，協(xié)商個性化的還款方案。2.??錄入與客戶的溝通內容，并更新客戶最新的個人資料，反饋給銀行。福利待遇：1.??五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育）2.??老帶新，一帶一的崗前無責帶薪培訓3.??每年5-10天帶薪年假4.??每季度都有一次調薪&晉升的機會5.??每季度部門團建轟趴6.??每年評比優(yōu)秀員工，帶薪出國旅游7.??晉升通道：公開透明的晉升體系，靠實力說話；晉升方向（M序列）：專員一小老師（儲備主管）>主管一團隊經理（參與分紅）一（副）總監(jiān)任職要求：1.??年齡20~40歲，學歷高中及以上2.??普通話標準，熟悉電腦的基本操作3.??樂觀向上，對生活和工作充滿激情，價值觀正確，不傳遞負能量。4.??征信良好，無犯罪記錄

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張先生

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物流車隊招聘會開6米8高欄貨車駕駛員，能吃苦耐勞，單駕，會蓋雨布跨省跑全國，三不超，調度派單，不管裝卸，車況好，高頂雙臥，薪資月結不拖欠，要求師傅雙證齊全，熟悉使用貨車導航，不是中介，沒有任何費用。

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