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必須是首次入職或者行業(yè)新手，無業(yè)績(jī)考核，無業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，底薪補(bǔ)貼+職務(wù)績(jī)效模式。工作時(shí)間朝九晚九點(diǎn)半，標(biāo)準(zhǔn)周休息時(shí)間是每周休1.5天。也可選擇雙休，則雙休薪酬則原薪酬標(biāo)準(zhǔn)上減去加班工資即可。高中A0-1最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+3000職務(wù)績(jī)效大專A0-2最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+3000職務(wù)績(jī)效本科A0-3最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000+3000職務(wù)績(jī)效

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施先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃與制作，提升品牌在短視頻平臺(tái)的影響力；2、分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶互動(dòng)和觀看量；3、跟蹤行業(yè)趨勢(shì)，創(chuàng)新內(nèi)容形式，增強(qiáng)用戶粘性和平臺(tái)活躍度；4、協(xié)調(diào)跨部門合作，確保內(nèi)容制作與推廣的高效執(zhí)行。任職要求：1、熟悉主流短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制，具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃能力；2、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；3、創(chuàng)意思維活躍，對(duì)熱點(diǎn)敏感，能夠迅速響應(yīng)市場(chǎng)變化；4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效溝通，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)段:不限結(jié)算方式:月結(jié)招聘截止時(shí)間:2025-12-311:招聘優(yōu)勢(shì):工作簡(jiǎn)單有人帶，無實(shí)習(xí)期，住宿環(huán)境好，接受年前短期，包住宿拎包入住，當(dāng)天入職，簡(jiǎn)單易上手，無任何押金，無經(jīng)驗(yàn)可學(xué);2:薪資待遇:平均工資300-400一天，月工資7000-9000，老員工8000-12000，一周可預(yù)支月結(jié)，不壓工資，還有其他補(bǔ)貼，有意向可以直接聯(lián)系3:崗位要求:18-45歲，身份證上要成年哦學(xué)歷不限，誠(chéng)實(shí)可信，積極主動(dòng)，對(duì)行業(yè)感興趣，服從領(lǐng)導(dǎo)安排4:福利待遇:每天8小時(shí)工作制提供住宿，宿舍空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器都有年底年終獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)等

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.嚴(yán)格運(yùn)用中醫(yī)四診、明確診斷、合理配穴，熟練掌握快速進(jìn)針法，面對(duì)顧客態(tài)度和藹，細(xì)心周到；2.按照公司規(guī)定，做好一切接待咨詢工作；3.監(jiān)督針灸室工作正常運(yùn)行、輔助各部門工作運(yùn)營(yíng)管理、創(chuàng)造良好的工作氛圍；4.定期參加專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng)；5.建立良好的公共關(guān)系，加強(qiáng)溝通，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，糾正錯(cuò)誤，不斷改進(jìn)工作質(zhì)量，讓每位顧客到院就像到家。6.有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):年齡23-35歲之間，有護(hù)士證?。?！1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;2、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作流程;3、嚴(yán)格按照無菌操作，負(fù)責(zé)消毒針具，拔針，艾灸等中醫(yī)理療護(hù)理工作;崗位要求:1、大專及以上護(hù)理相關(guān)專業(yè)，有護(hù)士證；2、有良好的溝通表達(dá)能力，工作主動(dòng)細(xì)心，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：本科學(xué)歷最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000+3000職務(wù)績(jī)效；大專學(xué)歷最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+3000職務(wù)績(jī)效；高中學(xué)歷最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+3000職務(wù)績(jī)效；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) 五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游 提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！ 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。2、運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。3、在所居住的或所熟悉的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，團(tuán)結(jié)鄰里，服務(wù)社區(qū)，實(shí)地考察房源并提供專業(yè)建議，及時(shí)促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。4、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制新的置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的溝通能力；【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、收入自主制，薪酬福利包括底薪和獎(jiǎng)金，超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%！2、早中晚班靈活調(diào)整，兼顧事業(yè)與家庭，如早班下午3點(diǎn)半下班，可以準(zhǔn)時(shí)去接小孩放學(xué)！3、就近安排門店上班，家附近的樂有家門店任您選擇4、享有五險(xiǎn)一金、帶薪假期、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策、節(jié)日大禮包、豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游5、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善樂學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲(chǔ)備人才計(jì)劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！6、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場(chǎng)先機(jī)！歡迎主動(dòng)聯(lián)系HR詳細(xì)了解或預(yù)約面試

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侯先生

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招人啦！想挑戰(zhàn)高薪？來銷售團(tuán)隊(duì)就對(duì)了！靠能力說話，多勞多得無上限！新人一對(duì)一帶教，團(tuán)隊(duì)氛圍超nice，一起搞錢一起嗨～只要你敢拼、會(huì)聊、有野心，不管有沒有經(jīng)驗(yàn)，我們都?xì)g迎！畢竟在這里，月薪過萬只是起點(diǎn)，年入百萬也不是夢(mèng)有意向隨時(shí)可聯(lián)系哦~[玫瑰]

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侯先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率；2、策劃并執(zhí)行店鋪促銷活動(dòng)，優(yōu)化商品排名和展示；3、監(jiān)控并分析店鋪數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；4、維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶咨詢與售后問題，提升客戶滿意度。任職要求：1、熟悉京東平臺(tái)規(guī)則，有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、對(duì)電商行業(yè)有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，有長(zhǎng)期發(fā)展的意愿。抖店運(yùn)營(yíng)專員1、負(fù)責(zé)抖音店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，提升店鋪銷售業(yè)績(jī)；2、策劃并執(zhí)行抖音平臺(tái)的營(yíng)銷活動(dòng)，提高品牌曝光度；3、分析抖音店鋪數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品展示和營(yíng)銷策略；4、維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶咨詢與反饋，提升客戶滿意度。任職要求：1、熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則，對(duì)短視頻營(yíng)銷有一定了解；2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效執(zhí)行任務(wù)；4、對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。有意愿可以聯(lián)系電話：

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陳女士

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