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高薪招聘健身會(huì)籍顧問(wèn)職位月薪：6000-15000元/月招聘人數(shù)：6人職位類(lèi)別：會(huì)籍顧問(wèn)只需要你做的：1、老會(huì)員的維護(hù)、續(xù)卡、新會(huì)員的收集及辦卡業(yè)務(wù)2、老顧客帶朋友來(lái)主動(dòng)帶領(lǐng)參觀介紹3、每月不定時(shí)舉辦健身活動(dòng)，大家一起分享舉辦時(shí)尚健身的心得感受4、簡(jiǎn)單處理會(huì)員的問(wèn)題以及用心為會(huì)員提供好的服務(wù)5、負(fù)責(zé)附近小區(qū)內(nèi)外的銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃以及執(zhí)行，電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)，老資源回訪(fǎng)等完成個(gè)人及團(tuán)體銷(xiāo)售任務(wù)如果你滿(mǎn)足這些：1、年齡18-30歲2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，有良好的心理素質(zhì)；3、工作自由，彈性大，能夠自己自由分配時(shí)間4、熱愛(ài)健身行業(yè)，愿意挑戰(zhàn)高薪，能承受一定壓力；5、具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬)我們提供給你的員工福利：1、公司提供住宿，獎(jiǎng)金，每天工作8小時(shí)，每周輪休2、員工免費(fèi)健身??！每月30號(hào)的多元化員工活動(dòng)3、公司實(shí)行內(nèi)部員工晉升制度，靠自己實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)4、待遇：浮動(dòng)式無(wú)責(zé)底薪3000+高額提成，在職員工平均薪酬6000-15000以上，

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姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

只需要你做的：1、老會(huì)員的維護(hù)、續(xù)卡、新會(huì)員的收集及辦卡業(yè)務(wù)2、老顧客帶朋友來(lái)主動(dòng)帶領(lǐng)參觀介紹3、每月不定時(shí)舉辦健身活動(dòng)，大家一起分享舉辦時(shí)尚健身的心得感受4、簡(jiǎn)單處理會(huì)員的問(wèn)題以及用心為會(huì)員提供好的服務(wù)5、負(fù)責(zé)附近小區(qū)內(nèi)外的銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃以及執(zhí)行，電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)，老資源回訪(fǎng)等完成個(gè)人及團(tuán)體銷(xiāo)售任務(wù)如果你滿(mǎn)足這些：1、年齡18-30歲2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，有良好的心理素質(zhì)；3、工作自由，彈性大，能夠自己自由分配時(shí)間4、熱愛(ài)健身行業(yè)，愿意挑戰(zhàn)高薪，能承受一定壓力；5、具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬)我們提供給你的員工福利：1、公司提供住宿，獎(jiǎng)金，每天工作8小時(shí)，每周輪休2、員工免費(fèi)健身?。∶吭?0號(hào)的多元化員工活動(dòng)3、公司實(shí)行內(nèi)部員工晉升制度，靠自己實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)4、待遇：浮動(dòng)式無(wú)責(zé)底薪3000+高額提成，在職員工平均薪酬6000-15000以上，

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姚先生

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職位類(lèi)別：會(huì)籍顧問(wèn)只需要你做的：1、老會(huì)員的維護(hù)、續(xù)卡、新會(huì)員的收集及辦卡業(yè)務(wù)2、老顧客帶朋友來(lái)主動(dòng)帶領(lǐng)參觀介紹3、每月不定時(shí)舉辦健身活動(dòng)，大家一起分享舉辦時(shí)尚健身的心得感受4、簡(jiǎn)單處理會(huì)員的問(wèn)題以及用心為會(huì)員提供好的服務(wù)5、負(fù)責(zé)附近小區(qū)內(nèi)外的銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃以及執(zhí)行，電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)，老資源回訪(fǎng)等完成個(gè)人及團(tuán)體銷(xiāo)售任務(wù)如果你滿(mǎn)足這些：1、年齡18-30歲2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，有良好的心理素質(zhì)；3、工作自由，彈性大，能夠自己自由分配時(shí)間4、熱愛(ài)健身行業(yè)，愿意挑戰(zhàn)高薪，能承受一定壓力；5、具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬)我們提供給你的員工福利：1、公司提供住宿，獎(jiǎng)金，每天工作8小時(shí)，每周輪休2、員工免費(fèi)健身?。∶吭?0號(hào)的多元化員工活動(dòng)3、公司實(shí)行內(nèi)部員工晉升制度，靠自己實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)4、待遇：浮動(dòng)式無(wú)責(zé)底薪3000+高額提成，在職員工平均薪酬6000-15000以上

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姚先生

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1. 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先。 2. 具有服裝行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝生產(chǎn)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)核算特點(diǎn)，能獨(dú)立完成服裝企業(yè)全套賬務(wù)處理。 3. 精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和財(cái)務(wù)分析，具備較強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表編制能力。熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件，有服裝行業(yè)專(zhuān)用ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者更佳。 4. 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策及相關(guān)法律法規(guī)，在成本核算、稅務(wù)籌劃方面經(jīng)驗(yàn)豐富，能熟練處理服裝企業(yè)稅務(wù)申報(bào)、匯算清繳等工作，為公司合理節(jié)稅。 5. 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能與公司內(nèi)部各部門(mén)（采購(gòu)、銷(xiāo)售、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)等）以及外部審計(jì)、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)保持良好溝通與合作，推進(jìn)財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。 6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能在快節(jié)奏工作環(huán)境中應(yīng)對(duì)各種財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)，保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.每月帶薪休假4天 隨便干3000-5000/月 2.員工生日福利3.提供平臺(tái)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)努力干5000-10000/月4.優(yōu)秀年終獎(jiǎng)分紅等 多勞多得，上不封頂 職業(yè)要求:1.形象好，氣質(zhì)佳，年齡18-35歲2.有一年以上美容美體工作經(jīng)驗(yàn)，儀器操作熟練3.溝通能力強(qiáng)，技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)4.具有親和力，有團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心

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蔚女士

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崗位職責(zé)：（寫(xiě)字樓商場(chǎng)，學(xué)校公寓等）執(zhí)勤巡邏秩序員，維護(hù)秩序崗位工資:（包吃住，被褥工服免費(fèi)發(fā)放）薪資3000-4000，月休四天崗位要求:1、18—45周歲,身高1.70及以上。2、無(wú)不良記錄，能服從公司安排及管理。3、管吃住能住宿即可崗位待遇:1、公司免費(fèi)為隊(duì)員提供吃住。2、經(jīng)本公司面試合格后免費(fèi)發(fā)放四季服裝、被褥。3、工作滿(mǎn)7天可以預(yù)支工資.每月20號(hào)發(fā)工資4、需要長(zhǎng)期全職人員

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王女士

實(shí)名企業(yè)

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工作地址:西北商貿(mào)城負(fù)一樓請(qǐng)看好工作地址是否方便，只招聘長(zhǎng)期工作的。工作時(shí)間:8.30-18.30休2日工資待遇:底薪3800元三個(gè)月以后漲薪4000元，越干久工資越高。工作內(nèi)容:導(dǎo)購(gòu)，理貨，配貨。能吃苦耐勞。有零售導(dǎo)購(gòu)珠寶銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先。最好會(huì)手工編珠子，不會(huì)可以教，不忙的時(shí)候需要做手工。要求:20-45歲學(xué)歷不限非誠(chéng)勿擾可隨時(shí)上崗試用，合適帶薪試崗。

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先生

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)每日貨物的裝車(chē)、卸貨、搬運(yùn)工作；2.核對(duì)貨物數(shù)量及外包裝完整性，做好登記；3.完成配送路線(xiàn)規(guī)劃及送貨任職要求：1.年齡18-50歲，身體健康，能承受體力勞動(dòng)；2.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排；3.有物流/搬運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)；4.會(huì)騎三輪車(chē)

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先生

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工作內(nèi)容1、線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)推廣，快速了解商家需求，制定方案解決商家現(xiàn)有問(wèn)題。2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，拓展新客戶(hù)資源任職要求：1、具備良好的銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)2、能夠獨(dú)立處理銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題3、積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成銷(xiāo)售任務(wù)薪資詳情薪資范圍：6000-11000元/月職位底薪：4000元/月提成方式：銷(xiāo)售額提成；底薪加高提成試用薪資：4000元/月

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王先生

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工資憑手藝，手藝好的話(huà)7500起步每個(gè)月，主要干夜市，下午三點(diǎn)上班到凌晨三點(diǎn)下班12個(gè)小時(shí)，另外包吃包住，年齡在40左右，但是你要是有能力的話(huà)不管年齡

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先生

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招聘銷(xiāo)售5名薪資范圍：底薪4000+高額提成（5-30%），按單提成。崗位職責(zé)：1.新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系維系;2.制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案；3.對(duì)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行定期梳理，不斷開(kāi)發(fā)有效客戶(hù)與潛在業(yè)務(wù)；4.了解客戶(hù)需求，開(kāi)拓合作機(jī)會(huì)，完成項(xiàng)目簽訂。任職要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)。早九晚六單休繳納社保聯(lián)系方式：李女士辦公地點(diǎn)：西安市華東萬(wàn)悅城1號(hào)寫(xiě)字樓301室（朝陽(yáng)門(mén)地鐵口）

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李女士

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不招暑假工，不招暑假工18-45歲以下，身高170以上1、負(fù)責(zé)對(duì)各門(mén)崗及區(qū)域進(jìn)行人員疏導(dǎo)和引領(lǐng)，負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)人員登記，物品進(jìn)出登記。2、負(fù)責(zé)對(duì)安全管理范圍內(nèi)所有突發(fā)事件的處理3、維護(hù)安全設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。18-45周歲以?xún)?nèi)，身高170以上

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王女士

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所有崗位包吃住，服裝被褥免費(fèi)發(fā)放，上班7天可以預(yù)支工資。不招暑假工一、任職要求1、年齡18-45周歲；身高165cm以上，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(之前沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)的朋友也不用緊張，前期有隊(duì)長(zhǎng)和老員工帶的)2、身體健康，無(wú)不良前科，無(wú)大面積紋身。3、上班期間必須住宿舍，所有項(xiàng)目均為長(zhǎng)期全職崗位（6個(gè)月）兼職的朋友就不浪費(fèi)自己的時(shí)間啦。二、福利待遇：1、薪資待遇：兩班倒3500-4000元/月，具體根據(jù)本人身高條件定崗定薪，（薪資不是一塵不變，個(gè)人能力優(yōu)秀的可直接晉升管理層，工資也是水漲船高)2、24小時(shí)熱水，冬夏均有空調(diào)，環(huán)境舒適；3、宿舍：6-8人間，有wi-fi可洗澡；伙食一日三餐，葷素搭配；4、免費(fèi)提供食宿，四季衣服，被褥，勞保用品，無(wú)線(xiàn)網(wǎng)，防暑降溫食品及用品。

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王女士

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