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寶子們，最近在找財務(wù)工作的看過來！我們公司在招會計出納，詳情如下：公司地址：廣東省深圳市南山區(qū)高新園B口附近200米，交通便利，周邊配套齊全。上班時間：9：00-18：30，雙休五險一金，工作生活平衡。薪資待遇：月薪6-8，具體根據(jù)能力和經(jīng)驗來定，只要你有能力，薪資絕對有競爭力。1-3年以上財務(wù)會計出納工作經(jīng)驗，有全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

深圳·南山區(qū)·大沖

吳女士

實名

立即聯(lián)系

唯品會運營和設(shè)計該職位美工和運營工作比例:60%:40%(店鋪不是每天都有圖需要做的)工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)設(shè)計唯品會，拼多多店鋪的主圖，詳情頁等。2.負(fù)責(zé)對接部分平臺的運營工作3.平臺數(shù)據(jù)收集，總結(jié)，分析4.其他工作工作要求:1，男女不限，年齡20-28周歲2，大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生3，熟悉軟件操作Photoshop4，對互聯(lián)網(wǎng)及電商行業(yè)有興趣，積極接收新事物5，工作細(xì)致、認(rèn)真、敬業(yè)、較強(qiáng)責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)6，具有清晰的邏輯思維，較強(qiáng)的文字及口語表達(dá)能力有運營經(jīng)驗的優(yōu)先錄用

深圳·南山區(qū)·大沖

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1、C1面包車攬收司機(jī)，要求有3年駕齡，熟悉深圳、惠州路況。2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的貨物攬收，回倉裝卸，稱重，分類。3、根據(jù)攬收點不同每日運行120-200公里不等。任職要求：1、具備良好溝通能力，身體健康，吃苦耐勞。2、C1本，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉深圳、惠州路況。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+攬收提成+績效考核，綜合薪資范圍：6000-8000。月休2天工作地點：東莞清溪

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求:1、一年工作經(jīng)驗以上的美甲或者美睫經(jīng)驗有半年經(jīng)驗技術(shù)嫻熟可考慮2、熱愛美甲美睫行業(yè)，具備良好審美觀和創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)能力強(qiáng)3、擁有扎實的專業(yè)技能和豐富的行業(yè)經(jīng)驗，為客戶提供專業(yè)的美甲美睫服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求4、熱情開朗，有責(zé)任心，能夠自我激勵，具有較強(qiáng)溝通能力和服務(wù)意識，能夠耐心傾聽顧客需要4.具備團(tuán)隊合作精神，能夠與同事店長協(xié)作完成門店日常工作崗位職責(zé):1、為顧客提供專業(yè)的美甲、美睫服務(wù)2、維護(hù)美甲，美睫工具設(shè)備及店內(nèi)衛(wèi)生3、協(xié)助店長完成店面日常管理和銷售工作4、持續(xù)學(xué)習(xí)掌握最新的美甲美睫技術(shù)流行趨勢我們的優(yōu)勢：1、深圳多區(qū)域非自助連鎖門店，可就近安排工作2、工作環(huán)境同事氛圍好3、各門店有穩(wěn)定的客戶量和中高端客單4、行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪資待遇。5、有老師定期組織開展培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和服務(wù)水平6、可提供綜合發(fā)展機(jī)會的平臺薪資待遇：前期有保底，底薪+提成制員工福利：五險，績效獎，學(xué)習(xí)獎等其他獎金補(bǔ)貼

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.兼職負(fù)責(zé)托?；蜓潘颊n程的教學(xué)工作，1對1和小班課，教授一兩個單項。2.跟蹤學(xué)生備考進(jìn)度，提供個性化的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和反饋。3.準(zhǔn)時線下授課，無需坐班。任職要求：1.兩年內(nèi)成績單，單次總分8分以上，或者托福109以上。雙成績者優(yōu)先。寫作8以上優(yōu)先。2.碩士以上學(xué)歷，本科為海歸優(yōu)先，無需經(jīng)驗，歡迎應(yīng)屆生。3.對英語教學(xué)充滿興趣?？扇⑽慕虒W(xué)。4.發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口語流利。5.課堂生動有趣，學(xué)生認(rèn)可度高，專業(yè)性強(qiáng)。

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沈先生

實名

立即聯(lián)系

1、話術(shù)編輯與優(yōu)化:熟悉機(jī)器人話術(shù)的配置邏輯，文字功底能力強(qiáng)，善于編輯各種類型的賣點話術(shù)，場景話術(shù)，活動話術(shù)，并且能從客服聊天記錄中提取優(yōu)質(zhì)話術(shù)，應(yīng)用到機(jī)器人的配置中;2、場景搭建:負(fù)責(zé)天貓、京東FCS、POP、抖音等各平臺機(jī)器人的智能話術(shù)庫，配置與維護(hù)問題場景，發(fā)現(xiàn)已有問題并修復(fù)問題，保障機(jī)器人回復(fù)命中率及準(zhǔn)確率;3、機(jī)器人優(yōu)化:針對日常、活動、達(dá)人直播、店鋪直播等各類活動，進(jìn)行機(jī)器人維護(hù)和優(yōu)化，確保機(jī)器人能夠準(zhǔn)確響應(yīng)各種業(yè)務(wù)場景，持續(xù)改善聊天機(jī)器人的服務(wù)能力，保障服務(wù)滿意度;4、技術(shù)支持:與各平臺客服團(tuán)隊緊密合作，磨合機(jī)器人的使用技巧，提供簡單易懂的機(jī)器邏輯，同時積極收集客服團(tuán)隊的建議，不斷優(yōu)化機(jī)器人性能;5、數(shù)據(jù)分析:深入理解業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，定期進(jìn)行多維度分析，對應(yīng)答率、回復(fù)率，商品流失、轉(zhuǎn)人工率、滿意度等數(shù)據(jù)進(jìn)行解讀和分析，輸出可執(zhí)行的解決方案;任職資格:1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，至少2年以上智能客服相關(guān)產(chǎn)品的運營崗位工作經(jīng)驗，關(guān)注客服智能機(jī)器人領(lǐng)域發(fā)展趨勢、用戶體驗和產(chǎn)品細(xì)節(jié);2、具備AI智能客服文本搭建訓(xùn)練經(jīng)驗，擅長曉多、店小蜜、樂言、飛鴿、京小智等智能軟件配置優(yōu)化優(yōu)先，有數(shù)碼產(chǎn)品，電競外設(shè)，家電類目，硬件產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;3、熟悉天貓京東及相關(guān)平臺店鋪客服部門的日常工作流程，熟練使用客服相關(guān)應(yīng)用工具;4、具備良好的服務(wù)意識、有較強(qiáng)的客訴處理技巧、口頭表達(dá)與溝通能力;有吃苦耐勞的精神，工作主動認(rèn)真，有高度的責(zé)任感，熱愛電商行業(yè);5、有從0到1的完整搭建經(jīng)驗，不同軟件與不同類目的操作，能迅速上手;6、有擔(dān)當(dāng)精神，敬業(yè)，抗壓，良好的服務(wù)意識和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊意識，懂消費者心理，有較強(qiáng)的售前及售后技巧;7、具備超強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，能幫助小伙伴成長，較強(qiáng)的目標(biāo)感。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

周結(jié)崗位職責(zé)：1、在家接單，上門洗車，接單時長早八晚八；2、小程序人工派單，不需要搶單，多勞多得；3、套餐豐富訂單多，需要不怕吃苦的；4、接受無經(jīng)驗，師傅免費帶教，帶教1-2天；任職要求：1、年滿18-50周歲，學(xué)歷不限；2、身體健康，為人誠實可靠，踏實肯干3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊配合精神，吃苦耐勞；4、服務(wù)熱情，有良好的服務(wù)態(tài)度和溝通能力；5、想賺錢，能適應(yīng)快速工作節(jié)奏，服從安排6、會普通話、會用智能手機(jī)、會用手機(jī)導(dǎo)航，看得懂地圖?！拘劫Y待遇】：1、訂單提成階梯式提升，最高可達(dá)80-90%2、表現(xiàn)優(yōu)異者可提升隊長，享受額外補(bǔ)貼3、入職滿1個月發(fā)放新人保護(hù)獎勵

深圳·南山區(qū)

黎先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪8000+提成1.負(fù)責(zé)地推團(tuán)隊的搭建與管理：招募、培訓(xùn)地推人員（含兼職），明確地推話術(shù)、客戶引導(dǎo)技巧及考核標(biāo)準(zhǔn)，每日監(jiān)督地推執(zhí)行進(jìn)度，定期復(fù)盤團(tuán)隊表現(xiàn)，優(yōu)化人員配置與激勵機(jī)制，確保地推團(tuán)隊高效作業(yè)。2.與廣告公司、制作公司、媒體機(jī)構(gòu)、合作商戶等外部合作方保持良好溝通，針對地推場景拓展合作資源（如社區(qū)物業(yè)合作、商圈場地租賃、企業(yè)工會聯(lián)動等），洽談地推合作細(xì)節(jié)，監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量，維護(hù)穩(wěn)定合作關(guān)系。3.強(qiáng)化地推效果的精細(xì)化評估：建立地推數(shù)據(jù)追蹤體系，收集地推過程中的客戶信息（電話、意向需求、到訪來源等），統(tǒng)計地推觸達(dá)人數(shù)、有效留資率、到訪轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，結(jié)合客戶反饋分析地推話術(shù)、物料、場景的適配性，持續(xù)優(yōu)化地推策略。4.把控線下廣告推廣（含地推）的預(yù)算使用，細(xì)化地推成本核算（人員薪酬、物料制作、場地費、禮品費等），制定合理預(yù)算方案，嚴(yán)格控制地推投入產(chǎn)出比，提高資金使用效率。5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作：與銷售部同步地推獲客信息，確?？蛻艟€索及時跟進(jìn)；與策劃部聯(lián)動優(yōu)化地推物料與話術(shù)；結(jié)合工程部進(jìn)度調(diào)整地推節(jié)點，保障地推工作與項目銷售、工程進(jìn)度有效銜接。6.動態(tài)收集地推場景中的客戶反饋（如對項目價格、戶型、配套的疑問與需求），及時反饋至相關(guān)部門，為項目產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略調(diào)整提供一線參考。

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牟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1.負(fù)責(zé)推廣銷售公司產(chǎn)品，重點客戶開發(fā)與維護(hù)工作；2.發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，維持與現(xiàn)有客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，與客戶建立長期穩(wěn)固的合作關(guān)系；3.根據(jù)公司營銷計劃，完成銷售指標(biāo)。職位要求1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年銷售經(jīng)驗，2年及以上軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；2.有獨立開發(fā)B端企業(yè)客戶資源經(jīng)驗優(yōu)先；3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，服務(wù)意識。

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馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)處理日常經(jīng)營業(yè)務(wù)的核算，審核費用單據(jù)、原始憑證的合法性，確保手續(xù)齊全并及時編制會計憑證，供應(yīng)商結(jié)算工作，付款及費用報銷審核、賬務(wù)控制和分析工作；2.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及繳納，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)（存取款、轉(zhuǎn)賬）；3.負(fù)責(zé)本公司與集團(tuán)海外公司賬務(wù)往來及賬務(wù)管理；4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.有至少2年以上財務(wù)經(jīng)驗；2.財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)；3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)各方關(guān)系有效處理各類問題，對待工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，自驅(qū)力及責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，遇到困難從不推諉。

深圳·南山區(qū)·大沖

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)處理日常經(jīng)營業(yè)務(wù)的核算，審核費用單據(jù)、原始憑證的合法性，確保手續(xù)齊全并及時編制會計憑證，獨立完成全盤賬務(wù)處理，包括往來對賬、成本核算及賬實核對。供應(yīng)商結(jié)算工作，付款及費用報銷審核、賬務(wù)控制和分析工作；2.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及繳納，包括出口退稅、發(fā)票開具及稅務(wù)合規(guī)性管理，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)（存取款、轉(zhuǎn)賬），管理資金調(diào)撥及銀行對賬單核對；3.負(fù)責(zé)本公司與集團(tuán)海外公司賬務(wù)往來及賬務(wù)管理；4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.有至少3年以上財務(wù)經(jīng)驗，有外資企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)；3.具備扎實的財稅專業(yè)知識,具有較強(qiáng)的分析能力,數(shù)據(jù)處理能力；4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)各方關(guān)系有效處理各類問題，對待工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，自驅(qū)力及責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，遇到困難從不推諉。5.英語需要能寫能讀，會俄語者優(yōu)先。

深圳·南山區(qū)·大沖

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有手機(jī)launcher，瀏覽器開發(fā)，逆向反編譯者經(jīng)驗者優(yōu)先1、負(fù)責(zé)海外廣告sdk的開發(fā)2、負(fù)責(zé)海外廣告變現(xiàn)基礎(chǔ)工具產(chǎn)品的App開發(fā)以及海外廣告sdk平臺的對接，調(diào)試；3、負(fù)責(zé)管理多個項目并打包發(fā)布；4、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù)；5、優(yōu)化系統(tǒng)性能，因環(huán)境異常等問題出現(xiàn)的程序Bug、數(shù)據(jù)錯誤、能迅找出原因并解決；【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上Android開發(fā)工作經(jīng)驗；2、熟練掌握J(rèn)ava語言、Kotlin、AndroidSDK;3、熟悉海外主流廣告平臺sdk，admob，unity，pangle，applovin等平臺；4、可獨立完成開發(fā)App并負(fù)責(zé)多渠道版本發(fā)布；5、具備較強(qiáng)的代碼閱讀能力，代碼風(fēng)格良好，能設(shè)計出高效、合理、易讀、易于擴(kuò)展的程序結(jié)構(gòu)；6、主動性強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力和鉆研能力；

深圳·南山區(qū)·科技園

譚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【公司簡介】我們是中國康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，依托集團(tuán)全保險牌照及萬億資產(chǎn)規(guī)模，整合“保險+健康+養(yǎng)老”生態(tài)資源，打造覆蓋全生命周期的綜合服務(wù)體系。旗下養(yǎng)老社區(qū)配備康復(fù)醫(yī)院、文娛中心及多學(xué)科照護(hù)團(tuán)隊（管家/醫(yī)生/營養(yǎng)師等），已為超1.6萬居民提供高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)服務(wù)。加入我們，用專業(yè)守護(hù)千萬家庭的健康與財富未來！------【崗位職責(zé)】1.需求分析與方案定制?深度分析客戶健康、養(yǎng)老及家庭保障需求，設(shè)計個性化康養(yǎng)解決方案（整合保險、養(yǎng)老社區(qū)、健康管理等資源）；?為客戶提供健康風(fēng)險評估、財富傳承規(guī)劃等專業(yè)咨詢，定期跟進(jìn)方案執(zhí)行效果。2.客戶關(guān)系與資源拓展?維護(hù)VIP客戶關(guān)系，組織康養(yǎng)主題沙龍、養(yǎng)老社區(qū)參觀及健康活動（如南京太保家園等全國15大養(yǎng)老社區(qū)）；?對接政府/企業(yè)資源，承接企業(yè)年金、員工福利保障等項目。3.團(tuán)隊協(xié)作與品牌建設(shè)?聯(lián)動醫(yī)療、護(hù)理、金融等多領(lǐng)域團(tuán)隊，推動客戶二次開發(fā)與口碑傳播；?參與康養(yǎng)品牌推廣，傳遞“病前主動防，病后科學(xué)管”的服務(wù)理念。------【任職要求】?硬性條件?年齡25-50歲，大專及以上學(xué)歷（醫(yī)學(xué)/護(hù)理/金融/營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；?熟悉當(dāng)?shù)胤窖裕ㄈ绯啥夹杪牰拇ㄔ挘┗蚓邆浔镜乜蛻糍Y源者加分。?核心能力?3年+保險銷售、健康管理或大客戶服務(wù)經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)）；?具備健康管理師/養(yǎng)老規(guī)劃師認(rèn)證者優(yōu)先（入職后提供“五年四證”培訓(xùn)體系）；?出色的溝通能力與抗壓能力，熱衷康養(yǎng)事業(yè)，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)。

深圳·南山區(qū)·大沖

江先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)職位描述1.跟蹤和評估儲能領(lǐng)域的AI前沿技術(shù)，篩選具有高應(yīng)用價值的創(chuàng)新技術(shù)，推動其在公司中的引入和試點；2.協(xié)調(diào)與配合總部AI團(tuán)隊的儲能領(lǐng)域技術(shù)需求，推動跨團(tuán)隊協(xié)作，確保新技術(shù)有效整合并落地；3.定期向總部和業(yè)務(wù)團(tuán)隊匯報儲能AI項目進(jìn)展，建立反饋機(jī)制，確保技術(shù)解決方案符合業(yè)務(wù)目標(biāo)；4.拓展與高校和研究機(jī)構(gòu)的合作，推動儲能AI新技術(shù)試點和轉(zhuǎn)化應(yīng)用，提升公司技術(shù)創(chuàng)新能力；5.研究儲能AI最佳實踐，將先進(jìn)方法引入公司產(chǎn)品，確保公司在儲能領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先性。職位要求1.博士學(xué)位，計算機(jī)科學(xué)、人工智能、能源系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。優(yōu)秀的碩士學(xué)歷且具備豐富經(jīng)驗者也可考慮；2.8年以上AI相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗，其中至少3年以上能源AI經(jīng)驗；有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，具備多項成功帶領(lǐng)跨職能團(tuán)隊推進(jìn)項目的案例；3.掌握LLM、深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)等關(guān)鍵算法，掌握端-云協(xié)同架構(gòu)，熟悉能源系統(tǒng)、北美能源法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)；4.精通Python，熟練使用Pytorch、TensorFlow等AI框架；有大數(shù)據(jù)處理和流處理工具經(jīng)驗；5.創(chuàng)新驅(qū)動，具備使命感和團(tuán)隊協(xié)作精神，擅長跨團(tuán)隊資源整合與外部合作，推動儲能AI領(lǐng)域的技術(shù)落地與創(chuàng)新。

深圳·南山區(qū)·大沖

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、28-45歲2、本科及以上學(xué)歷3、不限行業(yè)，不招同行我們有各行業(yè)轉(zhuǎn)身的人，不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會帶給你不同的展業(yè)思路，百花齊放；4、有終身成長的訴求，有自主學(xué)習(xí)能力，獨立思考能力，自我驅(qū)動力，抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無封頂2、自由不考勤，時間彈性、地點自由鼓勵獨立思考選擇，精神自由3、公平高效沒有大鍋飯、論資排輩，能者多得，不必困于系統(tǒng)中，可以高效地自我掌控、表達(dá)、創(chuàng)造4、成長完善落地的培訓(xùn)體系，高知的工作伙伴，友愛互助的團(tuán)隊氛圍涉及金融、醫(yī)學(xué)、法律、心理、管理等多學(xué)科，專業(yè)進(jìn)無止境5、發(fā)展輕創(chuàng)業(yè)性質(zhì)，沒有崗位天花板復(fù)利積累行業(yè)，不怕失業(yè)，無懼“中年危機(jī)”三、職位描述：協(xié)助個人客戶分析風(fēng)險狀況，制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務(wù)及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃等參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助高層管理者明確發(fā)展目標(biāo)與方向。將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的年度工作計劃，并監(jiān)控實施進(jìn)度，確保各部門行動與公司整體目標(biāo)一致。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，促進(jìn)跨部門合作，解決工作沖突與瓶頸問題。建立和維護(hù)有效的溝通機(jī)制，確保信息在公司內(nèi)部快速、準(zhǔn)確地傳遞。定期組織召開管理會議，匯總各部門工作進(jìn)展，討論并解決存在的問題。流程優(yōu)化與制度建設(shè)審查和優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程，提升工作效率，降低成本。主導(dǎo)或參與制定、修訂公司管理制度、流程規(guī)范及操作手冊，確保公司運營合法合規(guī)。團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)負(fù)責(zé)綜合管理團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和績效評估，提升團(tuán)隊整體能力和凝聚力。識別并培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才，建立人才梯隊，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展儲備力量。營造良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)員工歸屬感和工作滿意度。

深圳·南山區(qū)·大沖

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、28-45歲2、本科及以上學(xué)歷3、不限行業(yè)，不招同行我們有各行業(yè)轉(zhuǎn)身的人，不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會帶給你不同的展業(yè)思路，百花齊放；4、有終身成長的訴求，有自主學(xué)習(xí)能力，獨立思考能力，自我驅(qū)動力，抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無封頂2、自由不考勤，時間彈性、地點自由鼓勵獨立思考選擇，精神自由3、公平高效沒有大鍋飯、論資排輩，能者多得，不必困于系統(tǒng)中，可以高效地自我掌控、表達(dá)、創(chuàng)造4、成長完善落地的培訓(xùn)體系，高知的工作伙伴，友愛互助的團(tuán)隊氛圍涉及金融、醫(yī)學(xué)、法律、心理、管理等多學(xué)科，專業(yè)進(jìn)無止境5、發(fā)展輕創(chuàng)業(yè)性質(zhì)，沒有崗位天花板復(fù)利積累行業(yè)，不怕失業(yè)，無懼“中年危機(jī)”三、職位描述：協(xié)助個人客戶分析風(fēng)險狀況，制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務(wù)及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃等參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助高層管理者明確發(fā)展目標(biāo)與方向。將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的年度工作計劃，并監(jiān)控實施進(jìn)度，確保各部門行動與公司整體目標(biāo)一致。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，促進(jìn)跨部門合作，解決工作沖突與瓶頸問題。建立和維護(hù)有效的溝通機(jī)制，確保信息在公司內(nèi)部快速、準(zhǔn)確地傳遞。定期組織召開管理會議，匯總各部門工作進(jìn)展，討論并解決存在的問題。流程優(yōu)化與制度建設(shè)審查和優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程，提升工作效率，降低成本。主導(dǎo)或參與制定、修訂公司管理制度、流程規(guī)范及操作手冊，確保公司運營合法合規(guī)。團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)負(fù)責(zé)綜合管理團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和績效評估，提升團(tuán)隊整體能力和凝聚力。識別并培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才，建立人才梯隊，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展儲備力量。營造良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)員工歸屬感和工作滿意度。

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王女士

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李先生

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姚先生

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