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武漢市江岸區(qū)招電焊、鋼結構安裝/打板、二保焊/氣焊后天出發(fā)能上高的不能上高勿擾9小時中途發(fā)生活費可以借資活完賬清

武漢·江岸區(qū)·二七

7月20日 16:40

先生

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一、崗位要求:1、持有C1以上駕駛證2年。2、駕駛證在2年內沒有一次性扣12分，無案底，無酒駕醉駕等。3、年齡22-61周歲男女不限。二、工作時間:1、每天工作8到9小時，時間自由安排，輕松賺錢，車子24小時都屬于自己保管。2、公司提供車輛，車輛的保險維修保養(yǎng)都是公司負責、駕駛有保障。三、工資待遇及優(yōu)勢:1、綜合收入8千-1萬，多勞多得，上不封頂;2、嘀嘀行內部直營平臺直招;3、單量優(yōu)先派送，無須搶單;4、車管、司管一對一貼心服務指導;帶著平安上路，載著幸?；丶?

武漢·江岸區(qū)·二七

王女士

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職位描述一、崗位要求1.持有C2及以上駕照滿3年2.三年內無一次性扣12分，無重大事故，無酒駕，醉駕3.無犯罪記錄，無吸毒史4.年齡21-65周歲男女不限二、行業(yè)優(yōu)勢1,每天工作時間可以自由安排，輕松賺錢，合法運營，無后顧之憂。2.所有車輛均為本地牌照，帶車證，合法合規(guī)上路；三、福利待遇1.薪資標準：底薪6200+100％流水提成＋平臺獎勵＋平臺補貼+公司專屬簡歷，大部分綜合收入8500-12000元，多勞多得,上不封頂2.工作時問：時間自由安排，想跑就跑，想休息就休息，平臺24小時派單，不用搶單，公司配新車，每天無需還車，車子開回家自己保管，公司司機日平均流水400+，月入過萬很輕松。3、培訓2-3小時上崗，公司有車管，司管服務，保障師傅每天的流水收入；4、注冊內部直營賬號，優(yōu)先派單，每天以十小時為準，多普通司機5-10單（上不封頂）跑的時間越長多的越多，公司可直升高德精英司機5、車輛不限在線時間，收入空間大；6、免費輔助辦理我公司的司機人證；7.公司所有車都帶合規(guī)營運證，基礎保養(yǎng)公司免費，司機定期直接到公司的4S店保養(yǎng)即可，所有車都帶保險，保障安全，放心安心。

武漢·江岸區(qū)·二七

林女士

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1.安全管理與風險防范：統(tǒng)籌管理門崗、巡邏、監(jiān)控、車輛出入等日常安全秩序工作；制定符合管理業(yè)態(tài)的各類應急預案并根據公司要求定期開展應急演練；負責消防設施設備的日常檢查、維護及臺賬管理，確保消防系統(tǒng)（如煙感、噴淋、滅火器）正常運轉；定期組織安全隱患排查（如消防通道堵塞、設備違規(guī)使用等），監(jiān)督整改并跟進落實。2.車輛與停車場管理：監(jiān)督停車場（庫）管理，優(yōu)化車輛動線規(guī)劃，解決停車糾紛，確保道路暢通及收繳合規(guī)；定期檢查交通標識、道閘系統(tǒng)、充電樁等設施設備運行狀態(tài)，提出維修或升級建議。3.秩序維護與突發(fā)事件處理：維護物業(yè)區(qū)域公共秩序，處理業(yè)主/租戶糾紛、違規(guī)停車、占道經營等秩序問題，確保環(huán)境有序；如遇突發(fā)事件（如火災、盜竊、自然災害等），及時啟動應急預案并協調相關部門妥善處置；4.團隊管理與培訓：負責團隊日常管理，包括排班調度、崗位巡查、績效考核及紀律監(jiān)督；定期組織培訓（如消防演練、防暴技能、禮儀規(guī)范、法律法規(guī)學習），提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與服務意識。5.安防系統(tǒng)和硬件管理：熟悉并督導隊員使用安防硬件（如執(zhí)法記錄儀、監(jiān)控平臺、巡更系統(tǒng)），提高安全管理效率；定期分析監(jiān)控數據及電子巡更系統(tǒng)記錄，優(yōu)化安防布控策略。6.客戶服務與溝通：處理關于安全、秩序方面的業(yè)主投訴與建議，及時反饋改進措施，提升服務滿意度。7.裝修管理：指導隊員定期巡查裝修現場，對相應裝修管理要求的手續(xù)、證件以及現場消防等情況進行現場核實。

武漢·江岸區(qū)·后湖

先生

實名企業(yè)

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7000元/月武漢安檢員正式工?免費包吃包住?白班?社保?就近安排?免費坐地鐵?免費提供工服工作內容：在地鐵進站口用金屬探測器和安檢機對乘客和行李進行安全檢查。簡單輕松。工作時間：早班6.30-15點、中班15點-23.30、通班:早班+中班。薪資待遇：試用期單班90元/班，通班180元/班；轉正單班125元/班，通班250元/班。綜合5000-7000元/月。晉升空間：班長-小隊長-中隊長-大隊長-線路經理-項目經理-分公司負責人。工作要求：男女不限，年齡18-49歲，男身高160，女150以上，無案底無外露紋身無傳染病無重大疾病。

武漢·江岸區(qū)·二七

陸女士

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