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周末雙休！周末雙休！節(jié)假日正常休??！工作內(nèi)容：公司提供客戶資源進行聯(lián)系，開發(fā)新客戶，維護老客戶。邀約客戶到店，到店有獎，其他后續(xù)不用管工作時間：上午9：00—12：00下午14：00—18：00任職要求：1、年齡22歲—40歲，經(jīng)驗不限、大專及以上學(xué)歷，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達能力3、有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+提成+績效綜合到手薪資5000+上不封頂！！！待遇：周末雙休+五險+下午茶+晉升空間+每月生日會+不定期團建+過年帶薪休假~~沒有套路！！你的態(tài)度決定你的薪資，歡迎志同道合的小伙伴加入我們~

貴陽·云巖區(qū)·噴水池

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

周末雙休！周末雙休！節(jié)假日正常休?。」ぷ鲀?nèi)容：公司提供客戶資源進行聯(lián)系，開發(fā)新客戶，維護老客戶。邀約客戶到店，到店有獎，其他后續(xù)不用管工作時間：上午9：00—12：00下午14：00—18：00任職要求：1、年齡22歲—40歲，經(jīng)驗不限、大專及以上學(xué)歷，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達能力3、有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+提成+績效綜合到手薪資5000+上不封頂?。?！待遇：周末雙休+五險+下午茶+晉升空間+每月生日會+不定期團建+過年帶薪休假~~沒有套路?。∧愕膽B(tài)度決定你的薪資，歡迎志同道合的小伙伴加入我們~

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：公司提供客戶資源進行聯(lián)系，開發(fā)新客戶，維護老客戶。邀約客戶到店，到店有獎，其他后續(xù)不用管工作時間：上午9：00—12：00下午14：00—18：00周末雙休！周末雙休！節(jié)假日正常休，要求：1、年齡22歲—40歲，經(jīng)驗不限、大專及以上學(xué)歷，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達能力3、有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+提成+績效綜合到手薪資5000+上不封頂?。。v史薪資參考如下：工作滿三個月平均薪資4000左右工作滿半年平均薪資6500左右工作滿一年平均薪資8500左右待遇：周末雙休+五險+下午茶+晉升空間+每月生日會+不定期團建+過年帶薪休假~~沒有套路！！你的態(tài)度決定你的薪資，業(yè)績決定你的收入！歡迎志同道合的小伙伴加入我們~

貴陽·云巖區(qū)·噴水池

侯女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招早餐師傅一名，工資4500—5000，月休4天，需要面試。要求：，做過酒店早餐，形象良好，會說普通話，上班時間5：30—12：10下午16：00—18：00聯(lián)系電話：人事部王總。

貴陽·云巖區(qū)·噴水池

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

泰康集團世界500強，亞州最大養(yǎng)老社區(qū)，高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)連鎖國內(nèi)實力品牌，從國外引進CCRC可持續(xù)照護模式。社區(qū)品質(zhì)和規(guī)模排名全球同業(yè)第3名，目前在全國35城布局44家，開業(yè)運營22城25家在貴陽的養(yǎng)老社區(qū)明年就要開業(yè)了！現(xiàn)在為了引流客戶，造勢宣傳，面向社會招募一批體驗官，主要工作就是參與公司學(xué)習(xí)，帶客戶參觀黔園社區(qū)體驗館，就有豐厚學(xué)習(xí)津貼支持！

貴陽·云巖區(qū)·噴水池

安先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶開發(fā)與維護：積極拓展新客戶資源，通過線上線下渠道挖掘潛在消費群體；維護老客戶關(guān)系，定期回訪溝通，及時了解客戶需求，提升客戶滿意度與忠誠度，促進客戶持續(xù)消費。2.品牌推廣：參與酒吧品牌形象塑造與推廣，結(jié)合酒吧特色與定位，制定個性化營銷方案；利用社交媒體、活動策劃等多種方式，提升酒吧知名度與美譽度，吸引更多目標(biāo)客戶。3.活動策劃與執(zhí)行：根據(jù)節(jié)日、熱點等契機，獨立或協(xié)同團隊策劃各類主題營銷活動，如主題派對、明星駐唱、節(jié)日促銷等；確?；顒禹樌麍?zhí)行，把控活動現(xiàn)場氛圍，提升客戶參與度與消費體驗。4.銷售目標(biāo)達成：明確酒吧銷售任務(wù)，制定個人銷售計劃，通過積極有效的營銷手段，完成或超額完成銷售業(yè)績指標(biāo)；分析銷售數(shù)據(jù)，總結(jié)銷售經(jīng)驗，不斷優(yōu)化營銷策略。5.市場調(diào)研與反饋：密切關(guān)注酒吧行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及市場趨勢，定期收集市場信息；結(jié)合實際情況，為酒吧經(jīng)營策略、產(chǎn)品調(diào)整等提供有價值的建議與反饋。6.客戶服務(wù)：及時處理客戶投訴與建議，協(xié)調(diào)酒吧內(nèi)各部門資源，快速解決客戶問題，保障客戶權(quán)益，維護酒吧良好口碑。任職要求1.經(jīng)驗要求：具備1年以上酒吧、夜店、餐飲娛樂行業(yè)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉酒吧營銷模式與客戶群體特點。2.能力要求：具備優(yōu)秀的溝通表達能力與人際交往能力，善于與人建立良好關(guān)系；擁有較強的市場洞察力、應(yīng)變能力及銷售技巧；具備獨立策劃與執(zhí)行活動的能力。3.個人特質(zhì)：工作積極主動，有強烈的責(zé)任心與目標(biāo)感，能承受較大工作壓力；熱愛酒吧行業(yè)，具備良好的團隊協(xié)作精神。4.其他要求：形象氣質(zhì)佳，性格開朗熱情；擁有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮，無需經(jīng)驗。

貴陽·南明區(qū)·恒峰

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司直招C1司機【1工作要求】：C1以上駕駛證，一年以上實際駕齡，年齡21～65周歲，戶籍不限，能吃苦耐勞者優(yōu)先?！?工作內(nèi)容】：公司提供車輛，一人一輛車，車輛24小時供駕駛員使用，按照要求完成公司指派任務(wù)，具體工作時間由駕駛員自由安排。公司車輛保險，保養(yǎng)，正常維修等費用均由公司承擔(dān)，駕駛員只需專心開車工作。【3福利待遇】：綜合收入8000-12000元，多勞多得！時間自由?。ㄔ谏虾９ぷ鳎?免費提供住宿廚房冰箱洗衣機空調(diào)熱水器單獨衛(wèi)生間二人一個房間可做飯)

貴陽·南明區(qū)·噴水池

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高級大客戶經(jīng)理世界500強！薪資待遇：完成常規(guī)業(yè)績7000—9000，無上限，每月工資按時發(fā)放！工作時間：上午9點—中午12點，其他時間自主安排，周末國家法定日休息。工作要求：年齡25-59周歲，男女不限，有房產(chǎn)銷售、汽車銷售、保險銷售、奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。工作內(nèi)容：泰康之家-黔園養(yǎng)老社區(qū)將于近期開業(yè)！現(xiàn)面向社會招募一批黔園體驗官，主要工作職責(zé)根據(jù)客戶需求匹配合適房型，安排陪同參觀黔園體驗館和部分養(yǎng)老社區(qū)實體。

貴陽·南明區(qū)·噴水池

匡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情1．崗位職責(zé)：工作時間：早九晚五：9:00~11:00公司要求必須學(xué)習(xí)，下午時間自主。行業(yè)經(jīng)驗：最好是在同行業(yè)做過的，沒做過也可以學(xué)；公司會培養(yǎng)你；教育背景：HWP要求大學(xué)?？疲究埔陨蠈W(xué)歷，要求25至45歲；優(yōu)秀者可以放寬；2．售后服務(wù)負(fù)責(zé)服務(wù)老客戶客戶檔案管理，客戶需求分析；下班時間：下午4:30下班，有孩子在上學(xué)的可提前下班，不做強制要求；工作基本可以用手機操作，工作簡單。薪資面議，服從部門管理，周末雙休，國家節(jié)假日放假。售后崗位要求24歲到55歲以下，大專學(xué)歷以上，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。3．人事職位就是負(fù)責(zé)招人管人，工作時間早九晚五，周末雙休，職位要求就是負(fù)責(zé)每月增員、獎勵、福利等人力資源費用、預(yù)算和報酬分配方案，上報公司批準(zhǔn)后按計劃執(zhí)行，負(fù)責(zé)審查資料晉升，調(diào)配、下崗、辭退培訓(xùn)及其考勤；

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情一、人力資源崗位:大專及以上學(xué)歷，25-50歲，綜合薪資4000-9000元/月。工作時間:上午9點-下午16點，周末雙休，節(jié)假日休息。工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)整理簡歷，招聘，對接人員面試。二、儲備干部:大專及以上學(xué)歷，25-50歲，綜合薪資5000-15000元/月。工作時間:9點-下午4:00，周末雙休，節(jié)假日休息。工作內(nèi)容:人事招聘，培訓(xùn)，管理。有意者聯(lián)系，胡老師（）工作地點:貴陽市大十字貴陽壹號營銷中心（去茶山旁）

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

、招聘崗位：機器人科學(xué)編程教師、行政教師二、科學(xué)教師崗位要求：1、科學(xué)教師、本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者不受學(xué)歷限制）學(xué)前教育，小學(xué)教育或機械工程，電氣，計算機與工程系等理工科專業(yè)，師范類專畢業(yè)，985、211學(xué)院優(yōu)先考慮。2、應(yīng)往屆生即可，4—16歲幼兒積木、極器人的搭建（運用編程、機器人馬達原理）、Scrath編程、純代碼編程、python等相關(guān)課程。3、年齡要求：20—35歲、形象氣質(zhì)好、和藹可親、喜歡孩子、熱愛教育事業(yè)4、具有良好的團隊合作精神；5、薪資待遇：教師轉(zhuǎn)正：4k—8k福利：各項法定假日帶薪休假+五險+不定期員工活動（轉(zhuǎn)正員工孩子上課免費）婚假、產(chǎn)假三：行政教師崗位要求1、大專學(xué)歷（優(yōu)秀有經(jīng)驗者不受學(xué)歷限制）2、工作內(nèi)容：協(xié)助教師完成教學(xué)工作、負(fù)責(zé)接待咨詢課程的家長、課程的介紹、校內(nèi)辦公用品的采購、保管、負(fù)責(zé)學(xué)生課時3、年齡要求：20—30歲、形象氣質(zhì)好、和藹可親、喜歡孩子、熱愛教育事業(yè)4、熟悉office辦公軟件、5、薪資待遇：實習(xí)期2.5K轉(zhuǎn)正3k—5k、福利：各項法定假日帶薪休假+五險+不定期員工活動+轉(zhuǎn)正員工（孩子上課免費）產(chǎn)假、婚假四：工作時間：周一、周二休息周三、周五9：00—17：00周六、周日8：00—17：00五：詳細具體面談

貴陽·云巖區(qū)·恒峰

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘崗位】少兒教育市場運營專員【崗位職責(zé)】【招聘崗位】少兒教育市場運營專員【崗位職責(zé)】1.校區(qū)運營管理-統(tǒng)籌校區(qū)全年招生計劃，制定并執(zhí)行線上線下招生方案-策劃組織親子開放日/節(jié)日主題活動/體驗課等特色活動（年均20+場次）-建立客戶分級管理體系，維護300+核心家長社群2.市場拓展-開展周邊3公里競品調(diào)研，每月輸出市場分析報告-拓展早教機構(gòu)/母嬰品牌/社區(qū)資源等跨界合作（年度目標(biāo)10+戰(zhàn)略合作）-主導(dǎo)社區(qū)地推/校園推廣等線下活動，單場活動轉(zhuǎn)化率目標(biāo)15%+3.品牌建設(shè)-運營校區(qū)自媒體矩陣（公眾號/短視頻平臺/家長社群）-開發(fā)異業(yè)合作資源包，建立渠道合作標(biāo)準(zhǔn)化流程-收集整理學(xué)員成長案例，建立可視化成果檔案庫【任職要求】核心素質(zhì)：-具備教育從業(yè)者的使命感，認(rèn)同"教育即服務(wù)"理念-誠信正直，能妥善管理學(xué)員信息及機構(gòu)核心數(shù)據(jù)-目標(biāo)導(dǎo)向，擅長將年度計劃拆解為可執(zhí)行的月度OKR專業(yè)能力：-2年以上教培行業(yè)市場經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）-熟悉少兒教育市場特點，能精準(zhǔn)把握家長需求痛點-具備活動全流程管控能力，從策劃到復(fù)盤形成閉環(huán)-持有教師資格證/心理咨詢師證優(yōu)先工作方式：-善用甘特圖進行項目管理，確保工作按時推進-熟練使用CRM系統(tǒng)進行客戶關(guān)系管理-每周提交可視化工作報告，包含數(shù)據(jù)看板及優(yōu)化建議【我們提供】-完善的新人帶教體系（市場總監(jiān)1v1輔導(dǎo)）-清晰的晉升通道：專員-主管-校區(qū)負(fù)責(zé)人-區(qū)域總監(jiān)-創(chuàng)新激勵方案：招生獎金+活動績效+渠道拓展分成-子女入學(xué)優(yōu)惠及專業(yè)進修補貼1.校區(qū)運營管理-統(tǒng)籌校區(qū)全年招生計劃，制定并執(zhí)行線上線下招生方案-策劃組織親子開放日/節(jié)日主題活動/體驗課等特色活動（年均20+場次）-建立客戶分級管理體系，維護300+核心家長社群2.市場拓展-開展周邊3公里競品調(diào)研，每月輸出市場分析報告-拓展早教機構(gòu)/社區(qū)資源等跨界合作（年度目標(biāo)10+戰(zhàn)略合作）-主導(dǎo)社區(qū)地推/校園推廣等線下活動，單場活動轉(zhuǎn)化率目標(biāo)15%+3.品牌建設(shè)-運營校區(qū)自媒體矩陣（公眾號/短視頻平臺/家長社群）-開發(fā)異業(yè)合作資源包，建立渠道合作標(biāo)準(zhǔn)化流程-收集整理學(xué)員成長案例，建立可視化成果檔案庫【任職要求】核心素質(zhì)：-具備教育從業(yè)者的使命感，認(rèn)同"教育即服務(wù)"理念-誠信正直，能妥善管理學(xué)員信息及機構(gòu)核心數(shù)據(jù)-目標(biāo)導(dǎo)向，擅長將年度計劃拆解為可執(zhí)行的月度OKR專業(yè)能力：-2年以上教培行業(yè)市場經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）-熟悉少兒教育市場特點，能精準(zhǔn)把握家長需求痛點-具備活動全流程管控能力，從策劃到復(fù)盤形成閉環(huán)-持有教師資格證/心理咨詢師證優(yōu)先工作方式：-善用釘釘進行項目管理，確保工作按時推進-每周提交可視化工作報告，包含數(shù)據(jù)看板及優(yōu)化建議【我們提供】-完善的新人帶教體系（市場總監(jiān)1v1輔導(dǎo)）-清晰的晉升通道：專員-主管-校區(qū)負(fù)責(zé)人-創(chuàng)新激勵方案：基本工資+崗位工資+月度提成+月度績效考評-轉(zhuǎn)正后子女入學(xué)免費學(xué)習(xí)

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