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1、負(fù)責(zé)支付寶及三大運(yùn)營商流量卡推廣業(yè)務(wù)；2、底薪+提成，綜合收入6000~8000元/月3、提供住宿（4人間）；4、接受小白，公司提供培訓(xùn)，一帶一/二。

深圳·寶安區(qū)

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位優(yōu)勢】1、公司背景：公司在通信行業(yè)已深耕20余年，與國內(nèi)三大運(yùn)營商有著全面而緊密的合作，公司圍繞【通訊消費(fèi)】的剛性需求理念，為個人、家庭、企業(yè)提供基于實(shí)際應(yīng)用場景產(chǎn)品設(shè)計服務(wù)和物聯(lián)網(wǎng)流量分發(fā)應(yīng)用等服務(wù)。2、成長空間：公司提供團(tuán)隊培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，可不斷提升自身的銷售技巧和專業(yè)知識。3、職業(yè)發(fā)展：達(dá)到業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)直接晉升為主管、經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等高級崗位。4、推廣優(yōu)勢，前期有經(jīng)驗豐富的主管全程帶崗教?！緧徫宦氊?zé)】1、負(fù)責(zé)公司通訊產(chǎn)品銷售（中國移動/聯(lián)通電話卡，寬帶等）；2、日常拜訪維護(hù)客戶，和客戶講解服務(wù)方案/政策；與客戶保持良好的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)與客戶的合作共贏；3、根據(jù)市場營銷計劃，完成公司銷售指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)個人業(yè)績目標(biāo)；4、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、服務(wù)改進(jìn)提出參考意見。【崗位要求】1、18-35歲，男女不限，學(xué)歷不限，接受小白，有導(dǎo)師全程教；2、善于與人溝通，具備基本的服務(wù)意識，責(zé)任感與執(zhí)行力，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；3、能夠適應(yīng)外出工作?！拘匠旮＠?、綜合薪酬：6000~15000元左右，上不封頂；按單提成底薪（3000）+提成+補(bǔ)貼+獎金2、提供公寓住宿，拎包入住（空調(diào)、洗衣機(jī)、冰箱、熱水器齊全）；3、福利待遇：五險一金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動、年終獎、員工培訓(xùn)等；4、工作時間：每周上六休一；5、工作方式：有主管帶，有拍檔一起工作。

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熊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

具體工作要求：1、檔案資料、圖紙的掃描及后期整理。2、檔案資料錄入、校驗和數(shù)據(jù)掛接。3、對掃描后的數(shù)據(jù)按照應(yīng)用要求進(jìn)行整理。4、數(shù)字化加工過程管理工作。5、相關(guān)文件、檔案拆解、掃描、編輯、裝訂、錄入等工作。6、了解掃描加工流程，相關(guān)軟硬件。

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余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

南昌公園邊上電子廠大量招聘日結(jié)員工，工廠主要生產(chǎn)隨身wifi，充電寶等一系列產(chǎn)品招焊錫熟手多名，長白班坐班，不包吃，可提供宿舍（普通包水電，空調(diào)宿舍包水電）焊錫熟手日結(jié)18元/小時，要會使用自動烙鐵，，工期10天，也可長期做，【需帶上身份證】接人時間:上午隨時接人

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農(nóng)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.租金催收2.處理客戶投訴、報修3.接待安監(jiān)、網(wǎng)格、社區(qū)、街道等職能部門4.管理園區(qū)裝修隊5.處理園區(qū)內(nèi)發(fā)生的糾紛6.配合招商部接待意向客戶7.管理保安、保潔隊伍8.四年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗9.大專以上學(xué)歷10.男生170以上，女生165以上11.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂粵語、客家話更佳12.熟練應(yīng)用word_excel_ppt等辦公軟件13.具備一定的文字表達(dá)及溝通能力

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)寫字樓、廠房、商鋪招商工作2.開拓中介渠道3.開發(fā)新客戶4.能獨(dú)立完成談判工作5.有2年以上行業(yè)經(jīng)驗6.抗壓能力強(qiáng)7.熟練掌握電腦表格、文檔、ppt8.每月定期做市場調(diào)研，出具報告，并及時調(diào)整招商方案9.精通多種語言

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

客房工資1.底薪共2700元2，加100的全勤，每個月休三天。3.提成:保底房12間，超出一間過夜房，提成7塊。續(xù)住房誤機(jī)客房，提成4塊，鐘點(diǎn)房提成7塊。套房棋牌房，過夜十塊，套和棋牌續(xù)住(含團(tuán)隊房）5塊。4.5.績效獎400（根據(jù)工作表現(xiàn)好和投訴量評比）6.包吃兩餐（中晚餐），包?。ň频甓撬奚幔┚C合工資大概4000到5500左右

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】配送門店半徑2公里內(nèi)的貨物單子，有專門的分揀員幫咱們打包，我們只需要負(fù)責(zé)配送就可以了。一次可以從店里帶4-6單，半小時為一趟，?！竟緝?yōu)勢】1、免費(fèi)提供電動車、電池、雨衣、工服等裝備（全部免押免租）上班使用下班歸還即可2、系統(tǒng)公平派單，無需搶單3、4、短距離配送（固定站點(diǎn)取貨，1.5公里范圍內(nèi)配送）5、晉升空間明確（配送員-配送組長-配送主管-區(qū)域配送經(jīng)理）6、免費(fèi)購買意外險，人身安全有保障7、0元入職，入職前后均無任何費(fèi)用8、爆單門店提供宿舍9、團(tuán)隊氛圍良好，門店組織豐富的活動（定期發(fā)放水果蔬菜、日用品福利）【薪資結(jié)構(gòu)】固定保底單價3.7-4.5（不同門店單價不同），日均可配送單量80-120單的范圍，按單算工資，多勞多得【上班時間】全天專職：10-20（靈活排班，可以在6.00-24.30期間任選10-11小時，包含正常的午休晚休時間）周休1-2天，安排在周一到周五期間下班兼職：6.00-24.30期間任選3-6小時排班（最低班次3小時，每周4-5天）周休2-3天，安排在周一到周五期間

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司從未要求應(yīng)聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費(fèi)、介紹費(fèi)、招待費(fèi)、活動費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙，造成財產(chǎn)損失福利待遇:1、綜合薪資:8000-13000(多勞多得，上不封頂)。2、帶薪年假+節(jié)日福利+法假三薪+工齡獎+特殊禮金(生日、生育、結(jié)婚)3、公司免費(fèi)繳納商保，車輛公司免費(fèi)提供，無押金和租金。每月15號財務(wù)部統(tǒng)一發(fā)薪到銀行卡工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)門店2公里內(nèi)的訂單配送，根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中。2.復(fù)核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準(zhǔn)確性。3.保障配送過程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等。4.保證騎行時準(zhǔn)守交通規(guī)則，務(wù)必保障人身安全。5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作福利待遇：1、車輛公司免費(fèi)提供，無押金和租金招聘要求：1、能吃苦耐勞，入職不需要食品類健康證2、有良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)3、工作時需要穿戴工裝，能熟練使用智能手機(jī)工作時間：靈活排班，每個班次4小時起步，根據(jù)門店要求和人選時間來安排

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.生產(chǎn)過程監(jiān)控-按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)（SIP、SOP等）對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進(jìn)行巡檢，包括首件檢驗、巡回檢驗、和末件檢驗。-檢查生產(chǎn)參數(shù)是否符合工藝要求。-監(jiān)督操作人員是否按作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)范操作。2.質(zhì)量檢驗與記錄-依據(jù)BOM清單、ECN等資料核對投產(chǎn)機(jī)型的物料名稱、規(guī)格、供應(yīng)商等；-對半成品、關(guān)鍵工序進(jìn)行抽樣檢測（如工藝確認(rèn)、外觀、性能等）。-記錄檢驗數(shù)據(jù)（如不良率、缺陷類型），匯總在巡檢報告上。-制程關(guān)鍵崗位陷阱測試，頻率：班/次3.異常處理-不合格品超出拒收比例時，立即標(biāo)識、隔離開出異常通知單，及時通知工程分析，同步反饋直接上級；-參與不良品的原因分析（如人、機(jī)、料、法、環(huán)等環(huán)節(jié)），推動改善措施。-跟蹤糾正預(yù)防措施的執(zhí)行效果，確保問題閉環(huán)。4.質(zhì)量改進(jìn)支持-反饋高頻次或重大質(zhì)量問題，協(xié)助QE（質(zhì)量工程師）制定改進(jìn)方案。-參與工藝優(yōu)化或防錯措施的驗證。5.設(shè)備與工具管理-確認(rèn)如烙鐵溫度、吸阻儀參數(shù)、ESD等校準(zhǔn)狀態(tài)是否正常。-監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）執(zhí)行情況。6.跨部門協(xié)作-與生產(chǎn)、工程、研發(fā)等部門溝通，確保質(zhì)量要求落實(shí)。-協(xié)助新產(chǎn)品的試生產(chǎn)質(zhì)量驗證。任職要求：1.學(xué)歷：初中/高中/中專及以上學(xué)歷；2.電子煙制造1-2年IPQC或QC相關(guān)經(jīng)驗；3.能主動發(fā)現(xiàn)并反饋質(zhì)量問題，避免批量不良；需與生產(chǎn)、技術(shù)等部門協(xié)作解決問題；4.對產(chǎn)品缺陷敏感，能長時間專注巡檢工作；5.嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗，不妥協(xié)，原則性強(qiáng)；薪資待遇底薪+加班費(fèi)+績效獎，包食宿；底薪：2520，平時加班：21.72元/H,周末加班：28.97元/H工作時間：08:20-12-20、13:20-17:20、18:00-22:00

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李先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.團(tuán)隊管理與培訓(xùn)-負(fù)責(zé)IQC團(tuán)隊的日常管理，包括工作分配、績效考核、團(tuán)隊建設(shè)等。-組織培訓(xùn)，提升檢驗員的專業(yè)技能和質(zhì)量意識。-監(jiān)督團(tuán)隊執(zhí)行檢驗任務(wù)，確保檢驗流程合規(guī)。2.進(jìn)料檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行-制定和完善來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)（SIP）、熟悉抽樣方案（如GB/T2828.1）-監(jiān)督IQC檢驗員按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。-審核檢驗報告，判定不合格品并推動改善3.質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)：-匯總周/月度質(zhì)量數(shù)據(jù)，分析趨勢并制定改進(jìn)措施。-運(yùn)用質(zhì)量工具（如SPC、FMEA、8D）進(jìn)行根本原因分析。-推動IQC檢驗流程優(yōu)化，提升效率并降低成本。4.跨部門協(xié)作-與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門協(xié)作，解決物料異常問題。-支持客戶投訴調(diào)查，提供來料質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)。-供應(yīng)商提供返工場地、異常對接、返工效果確認(rèn)；5.5S與成本控制-負(fù)責(zé)IQC區(qū)域的5S管理（整理、整頓、清潔等）。-優(yōu)化檢驗資源，降低質(zhì)量成本（如減少報廢、返工）。二、任職要求1.大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理等理工科專業(yè)優(yōu)先。2.3-5年質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中至少2年以上IQC團(tuán)隊管理經(jīng)驗；3.熟悉ISO9001、14001等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；4.了解電子、五金、塑膠、包材等物料的檢驗方法；5.抗壓能力：能快速響應(yīng)產(chǎn)線停線、客戶投訴等緊急問題。6.精通萬用表、卡尺、二次元測量儀等測量設(shè)備。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)一、抓生產(chǎn)&保交付：1、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保按時按量完成生產(chǎn)目標(biāo)；2、緊盯產(chǎn)量、效率、良品率，達(dá)成并優(yōu)化關(guān)鍵指標(biāo)；3、快速響應(yīng)并解決生產(chǎn)異常，減少停機(jī)時間。二、管現(xiàn)場&提效率：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線5S現(xiàn)場管理，保持環(huán)境整潔有序；2、監(jiān)督員工嚴(yán)格按SOP操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定；3、識別浪費(fèi)，優(yōu)化流程，提升生產(chǎn)效率。三、控質(zhì)量：1、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，及時發(fā)現(xiàn)和處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題；2、配合品質(zhì)部門進(jìn)行異常分析與改善，降低不良率和客訴；3、熟悉電子煙關(guān)鍵工藝（如霧化芯、注塑、灌油、組裝、測試）的質(zhì)量控制點(diǎn)。四、帶團(tuán)隊：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的排班、調(diào)配、考勤與日常管理；2、組織崗位技能、安全與質(zhì)量意識培訓(xùn)；3、激勵團(tuán)隊士氣，提升員工穩(wěn)定性與執(zhí)行力。五、保安全&守合規(guī)：1、重中之重：嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定，特別是煙油、電池、化學(xué)品、防火防爆管理；2、確保生產(chǎn)過程符合電子煙行業(yè)相關(guān)法規(guī)要求；3、負(fù)責(zé)區(qū)域安全隱患排查與整改。核心能力1、執(zhí)行力強(qiáng)：能有效落實(shí)生產(chǎn)計劃和指令；2、現(xiàn)場管理熟手：精通5S、人員調(diào)度、異常處理；3、質(zhì)量意識強(qiáng)：能運(yùn)用基礎(chǔ)質(zhì)量工具解決問題；4、懂安全：深刻理解電子煙生產(chǎn)安全風(fēng)險及管控；5、會帶人：具備團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力；6、能抗壓：適應(yīng)工廠環(huán)境及倒班。任職要求一、必備經(jīng)驗1、3年以上制造業(yè)生產(chǎn)一線經(jīng)驗；2、1-2年以上生產(chǎn)組長/線長管理經(jīng)驗；3、強(qiáng)烈優(yōu)先：有電子煙、霧化器、消費(fèi)電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。二、教育背景：高中/中專及以上學(xué)歷。薪資待遇：底薪+加班費(fèi)+績效獎；包食宿。底薪：2520，平時加班：21.72元/H,周末加班：28.97元/H工作時間：08:20-12-20、13:20-17:20、18:00-22:00

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系