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1、精準篩選需求客戶，收集新客戶信息;2、了解客戶需求，制定合理方案，完成業(yè)績目標;3、公司后臺系統(tǒng)日常維護;4、老客戶日常維護任職資格:(1)年齡20-38歲，有銷售經驗優(yōu)先考慮(2)思維邏輯清晰，具備良好的溝通能力及商務談判技巧、較強的公關能力、應變能力;(3)有良好的職業(yè)道德和商務素養(yǎng)，有一定服務意識。福利:薪資待遇:無責底薪+高額提成工作時間:9:00-18:00【周末雙休]

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羅女士

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新團隊擴大無壓力，氣氛活躍、不出差、不加班、無電話量要求。崗位職責:1.通過網絡渠道及其他方式與有執(zhí)業(yè)資格證書的相關人員聯系。2.深入了解和分析人員需求，建立合作關系。3.與有證書的人員簽訂合同，匹配其他部門業(yè)務需求，完成部門工作的后續(xù)跟進。任職要求:1.年齡20-40;2.具有較強的溝通能力及抗壓能力;1、薪資結構:底薪+高提成(綜合6K+)2、繳納五險3、月生日會，年終獎，定期月聚餐，拓展活動，年旅游等;上班時間:9:00-18:00雙休法定節(jié)假日正常休假

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羅女士

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新團隊擴大無壓力，氣氛活躍、不出差、不加班、無電話量要求。崗位職責:1.通過網絡渠道及其他方式與有執(zhí)業(yè)資格證書的相關人員聯系。2.深入了解和分析人員需求，建立合作關系。3.與有證書的人員簽訂合同，匹配其他部門業(yè)務需求，完成部門工作的后續(xù)跟進。任職要求:1.年齡20-40;2.具有較強的溝通能力及抗壓能力;1、薪資結構:底薪+高提成(綜合6K+)2、繳納五險3、月生日會，年終獎，定期月聚餐，拓展活動，年旅游等;上班時間:9:00-18:00雙休法定節(jié)假日正常休假

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1、主要為建筑大類人才提供服務2、負責建筑類人才證書的篩選，為建筑企業(yè)尋找合適的人才證書，建設人才庫資源，做好管理及維護等;3、通過微信，網絡或電話的形式對客戶進行需求了解，促成合作關系;4、維護老客戶進行二次開發(fā)，達成長期合作關系;5、工作簡單，易操作

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1、主要為建筑大類人才提供服務2、負責建筑類人才證書的篩選，為建筑企業(yè)尋找合適的人才證書，建設人才庫資源，做好管理及維護等;3、通過微信，網絡或電話的形式對客戶進行需求了解，促成合作關系;4、維護老客戶進行二次開發(fā)，達成長期合作關系;5、工作簡單，易操作

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1、主要為醫(yī)療大類人才提供服務2、負責醫(yī)療類人才證書的篩選，為醫(yī)療企業(yè)尋找合適的人才證書，建設人才庫資源，做好管理及維護等;3、通過微信，網絡或電話的形式對客戶進行需求了解，促成合作關系;4、維護老客戶進行二次開發(fā)，達成長期合作關系;5、工作簡單，易操作

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1、精準篩選需求客戶，收集新客戶信息;2、了解客戶需求，制定合理方案，完成業(yè)績目標;3、公司后臺系統(tǒng)日常維護;4、老客戶日常維護任職資格:(1)年齡22-38歲，有銷售經驗優(yōu)先考慮(2)思維邏輯清晰，具備良好的溝通能力及商務談判技巧、較強的公關能力、應變能力;(3)有良好的職業(yè)道德和商務素養(yǎng)，有一定服務意識。福利:薪資待遇:無責底薪+高額提成工作時間:9:00-18:00【周末雙休]

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1、通過微信、電話，網絡等方式，對客戶進行需求了解，促成合作關系并建立良好的客戶關系:2、執(zhí)行銷售策略，提供專業(yè)的建筑行業(yè)介紹;4、維護現有客戶，定期跟進客戶需求，提供持續(xù)的服務和支持;6、收集市場反饋，協(xié)助團隊優(yōu)化產品和服務。7、工作簡單，易操作任職要求:1、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展銷售工作;2、具有較強的市場洞察力和客戶開發(fā)能力，能夠快速適應市場變化;3、有責任心，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的團隊合作精神;4、有同行業(yè)銷售相關工作經驗者優(yōu)先，接受應屆畢業(yè)生。崗位福利:朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休員工福利有無線網 團建聚餐 全勤獎 工齡獎 底薪加提成 績效獎金

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1、主要為建筑大類人才提供服務2、負責建筑類人才證書的篩選，為建筑企業(yè)尋找合適的人才證書，建設人才庫資源，做好管理及維護等;3、通過網絡或電話的形式對客戶進行需求了解，促成合作關系;4、維護老客戶進行二次開發(fā)，達成長期合作關系;5、工作簡單，易操作

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唐女士

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1、主要為建筑大類人才提供服務2、負責建筑類人才證書的篩選，為建筑企業(yè)尋找合適的人才證書，建設人才庫資源，做好管理及維護等;3、通過網絡或電話的形式對客戶進行需求了解，促成合作關系;4、維護老客戶進行二次開發(fā)，達成長期合作關系;5、工作簡單，易操作

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1、精準篩選需求客戶，收集新客戶信息;2、了解客戶需求，制定合理方案，完成業(yè)績目標;3、公司后臺系統(tǒng)日常維護;4、老客戶日常維護任職資格:(1)年齡22-38歲，有銷售經驗優(yōu)先考慮(2)思維邏輯清晰，具備良好的溝通能力及商務談判技巧、較強的公關能力、應變能力;(3)有良好的職業(yè)道德和商務素養(yǎng)，有一定服務意識。福利:薪資待遇:無責底薪+高額提成工作時間:9:00-18:00【周末雙休]

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唐女士

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年齡18~50歲，工作簡單有人帶，會騎兩輪電瓶車會使用手機導航就行。主要配送：超市日用品、生鮮蔬菜水果、餐飲、咖啡甜點、鮮花文件等。工資：底薪+計件提成，月綜合薪資7000~13000元左右，配送越多掙得越多來人就行，有住宿，沒有電瓶車可以提供，保證無押金！?。?！

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王女士

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工作內容：負責接送公司分配客戶，將客戶安全送到目的地工作要求：1.年齡21-65歲駕駛技術嫻熟無酒駕、醉駕沒有被一次性扣過12分2.無犯罪記錄3.綜合薪資8000-10000/月

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楊先生

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1.首月保底4500，提成最高16.5%，月入8000+最高可2W+薪資結構：底薪+績效+獎勵+社保+節(jié)日福利等工作內容：1.負責對公司客戶的逾期賬款進行催收，確?；厥章蔬_到目標。2.通過電話、短信等方式與客戶進行有效溝通，了解客戶情況并提供適當的咨詢和建議以幫助客戶制定還款計劃。3.記錄客戶信息及催款記錄，并及時匯報工作進展情況。任職要求：1.年齡18+2.具備基本的文字和語音溝通能力，主動溝通且有耐心3.意識到重要的客戶關系，保持科學、規(guī)范、有序的管理行為。4.具有團隊協(xié)作精神和積極正面的工作態(tài)度。工作時間：周一至周六早9:00-12:00下午13：30-18:00每個周天和月初1號休息，月休5-6天，法定節(jié)假日正常休息。工作地點：成都市武侯區(qū)武侯大道順江段77號1B座9樓926地鐵3號線D1出口直行300m或武青南路C口直行300米

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徐女士

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400一天檳榔配送+免押配車，包吃住可日結一天350（保底薪資）7天2500元22天8800元月薪8500-13000+可短長期日結周結月結人走賬清不拖欠新人入職獎勵1000（入職簽訂保障合同）提供食宿，（4人間）葷素管飽誠信直招6-8人，無任何入職費用！0元入職，無押金，公司直招

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藥品小件配送400/天日結兼職400一天藥品專送提供電動車吃住都有，可短期兼職日薪:400-500/天月薪8500-12000（誠聘無套路）宿舍環(huán)境好可周結長期短期均可人走當天現結不拖欠工資誠聘無套路急聘6人

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工作內容：騎電瓶車到定點倉庫取貨進行配送即可，距離3公里以內，單量充足，找工作的朋友們，先到先得，面試到入職不需要交任何押金費用，0元入職。薪資待遇：單量提成，6-9元一單，多勞多得，新人日均200+。工作要求：18-50歲，會騎電瓶車、使用導航、身體健康即可上班。注：可以提供住宿車輛，空調、熱水器、冰箱、洗衣機、水電氣全都有！

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400一天鮮花蛋糕配送+免押配車，包吃住可日結一天350（保底薪資）7天2500元22天8800元月薪8500-13000+可短長期日結周結月結人走賬清不拖欠新人入職獎勵1000（入職簽訂保障合同）提供食宿，（4人間）葷素管飽誠信直招6-8人，無任何入職費用！0元入職，無押金，公司直招

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招騎手配送，7000到13000，只送餐飲，蔬菜水果日用品，小件，固定區(qū)域配送，不用到處跑，包吃住，免費配車，沒有押金，零元入職，（長期短期，兼職，全職，暑假工均可）全成都均可就近分配，有意者直接電話聯系我，微信同號！

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任職資格：標書裝訂，排版設計1、年齡18-35歲，能熟練使用CDR、Photoshop、CAD等設計軟件和office等辦公軟件。3、有上進心，能吃苦耐勞，責任心強，團隊協(xié)作力強。4、能適應多任務處理的工作壓力。5、有在圖文店工作經驗者優(yōu)先。工作時間：9:30-18:30，單休周六，薪資待遇：試用期1個月2500-3000轉正后3000-6000

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