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杭州市濱江區(qū)長川科技招綠化工一人，綠化面積不大，得有綠化養(yǎng)護(hù)和種植經(jīng)驗(yàn)，中午管飯，不包住，月薪4500，年齡要求65歲以下，有需要的可以聯(lián)系我。

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高先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘濱江長河路466號(hào)新華三集團(tuán)招聘保潔員多名。要求；年齡55歲以下，月工資3700-3800元，法定假日3倍工資，4個(gè)月高溫費(fèi)，每月200元。工作時(shí)間8小時(shí)，7:30-17:00，中午休息1.5小時(shí)。做六休一。聯(lián)系電話

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先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.主要從事強(qiáng)弱電項(xiàng)目的現(xiàn)場施工、綜合布線等，包括監(jiān)控、門禁、道閘、機(jī)房、ups配電箱、會(huì)議及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的現(xiàn)場安裝與調(diào)試及維護(hù)工作；任職要求：1.學(xué)歷不限2、有施工隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3、熟悉監(jiān)控、門禁、道閘、LED拼接屏、會(huì)議等弱電綜合布線，安裝、調(diào)試工作；4、會(huì)開車、適應(yīng)出差。5、有電工證、登高證最好。

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6月27日 12:24

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：每天負(fù)責(zé)驛站快遞上架，分揀，整理，協(xié)助客戶查找快遞工作時(shí)間：9點(diǎn)﹣20點(diǎn)任職要求：年齡不限，認(rèn)識(shí)英文字母，熟練操作智能機(jī)崗位福利：節(jié)日福利崗位經(jīng)驗(yàn)：無要求

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地:杭州市濱江區(qū)江虹路611號(hào)上峰電商產(chǎn)業(yè)園可提供住宿。一、崗位職責(zé)1、部門內(nèi)規(guī)章制度、操作流程及應(yīng)急方案的制定與培訓(xùn)落實(shí)；2、統(tǒng)籌安保團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作，檢查、監(jiān)督各項(xiàng)工作執(zhí)行情況；3、擬制運(yùn)作類月度工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃，并督促和貫徹執(zhí)行；4、定期召開周例會(huì)，解決工作中出現(xiàn)的問題及相關(guān)工作安排；5、配合甲方完成業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)支持，與客戶保持良好的關(guān)系；6、負(fù)責(zé)處理解決同學(xué)的投訴及提出的各類意見、建議，并制訂糾正、預(yù)防措施；7、月度以報(bào)告形式將部門內(nèi)的情況匯報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及甲方；8、定期與甲方溝通，聽取意見和要求，取得甲方的理解和支持。對(duì)管理處管轄圍的事項(xiàng)，提出合理化建議；9、根據(jù)甲方及實(shí)際需求，不斷優(yōu)化端口各項(xiàng)管理工作；10、負(fù)責(zé)對(duì)員工月度及年終考評(píng)；11、與員工溝通,談心了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活情況、正確引導(dǎo)員工；12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；二、招聘需求及相關(guān)要求1、做五休二，周末雙休；2、35歲以下，當(dāng)兵退伍優(yōu)先考慮，身高175以上；3、熟悉各類0ffice辦公軟件；4、熟悉安全、消防等法律法規(guī)，具備組織管理高能力和安全風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及協(xié)調(diào)溝通能力及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；6、善于總結(jié)，關(guān)注工作閉環(huán)；7、具備一定的洞察能力，皮實(shí)并與甲方理念保持一致；8、有寫字樓或互聯(lián)網(wǎng)公司服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)，4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1、身體健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐勞。

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譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘需求，身高175，形象良好，有安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)組織員工培訓(xùn)和甲方安全工作對(duì)接事項(xiàng)，具有較強(qiáng)工作責(zé)任心，月薪7500-8500，工作日雙休，提供住宿，公司福利和年終獎(jiǎng)都有。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求，形象良好，身高175以上，年齡35周歲以下，具有安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)兵退伍優(yōu)先考慮，工資7500-8500/月，每周做五休二，節(jié)假日福利和年終獎(jiǎng)都有。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、通過各種途徑獲取抖音、視頻號(hào)、快手、小紅書上合適的達(dá)人建聯(lián)并達(dá)成直播帶貨合作。直播的跟播，活躍，話術(shù)，數(shù)據(jù)匯總等等。2、短視頻掛車相關(guān)的建聯(lián)與配合性工作，指導(dǎo)短視頻內(nèi)容，評(píng)論區(qū)引導(dǎo)和維護(hù)，數(shù)據(jù)匯總等等。任職要求：1、有良好的業(yè)務(wù)能力，良好的溝通能力，喜歡和人打交道，有野心有干勁。2、一年以上商務(wù)BD經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，在其他化妝品（彩妝/護(hù)膚品）or食品飲料品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)和人脈資源的優(yōu)先考慮。我公司自有品牌為：SKULD/詩蔻蒂，主打定妝散粉、氣墊、粉餅、定妝噴霧、粉底等底妝彩妝產(chǎn)品。GARLAND/佳蘭，主打唇部精華單品。茶小慧，主打花茶養(yǎng)生茶，天貓銷量可以，目前打算轉(zhuǎn)為重點(diǎn)做抖音。

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魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

目前招聘小時(shí)工330一天，月綜合工資8500工作內(nèi)容主要以包裝.貼標(biāo)簽，掃描入庫，等等！無需工作經(jīng)驗(yàn)，工作簡單，新入職員工工廠免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間按正常上班計(jì)資！一、薪資福利【小時(shí)工】1、純工價(jià)330一天（可自由選擇崗位）。2、現(xiàn)在正處于公司生產(chǎn)旺季，每天加班2小時(shí)。3、平均8-10小時(shí)/天。4、月綜合收入8500元以上，每月10日發(fā)薪?！菊焦ぁ?、基本底薪50002、加班費(fèi)：平時(shí)1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍。3、薪資詳情=底薪5000+績效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)。4、周一至周五為正常班，周六周日休息。二、招聘要求1、年滿16-45周歲，學(xué)歷不限。2、持有本人身份證，真實(shí)有效有磁。3、其它情況可向招聘人事反饋、協(xié)助入職。三、崗位情況1、普通工衣，坐班，長白班（可自主選擇及申請安排）。2、普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。3、工作內(nèi)容簡單輕松，無需任何工作經(jīng)驗(yàn)。四、【住宿飲食】1、廠區(qū)有食堂，入職后食宿免費(fèi)。2、宿舍環(huán)境：2-4人/間宿舍，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽臺(tái)和衛(wèi)浴。3、住房環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)宿舍，周邊生活?yuàn)蕵吩O(shè)施齊全，交通便利。4、當(dāng)天面試，入職后，當(dāng)天上午11點(diǎn)前到安排吃飯及住宿。五、工作地點(diǎn)總部：浙江嘉善

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茍先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

活輕松工資高獨(dú)立崗位330一天，月綜合工資8500以上工作內(nèi)容主要以包裝.貼標(biāo)簽，掃描入庫，等等！無需工作經(jīng)驗(yàn)，工作簡單，新入職員工工廠免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間按正常上班計(jì)資！一、薪資福利【小時(shí)工】1、純工價(jià)330一天（可自由選擇崗位）。2、現(xiàn)在正處于公司生產(chǎn)旺季，每天加班2小時(shí)。3、平均8-10小時(shí)/天。4、月綜合收入8500元以上，每月15日發(fā)薪?！菊焦ぁ?、基本底薪50002、加班費(fèi)：平時(shí)1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍。3、薪資詳情=底薪5000+績效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)。4、周一至周五為正常班，周六周日休息。二、招聘要求1、年滿16-50周歲，學(xué)歷不限。2、持有本人身份證，真實(shí)有效有磁。3、其它情況可向招聘人事反饋、協(xié)助入職。三、崗位情況1、普通工衣，坐班，長白班（可自主選擇及申請安排）。2、普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。3、工作內(nèi)容簡單輕松，無需任何工作經(jīng)驗(yàn)。四、【住宿飲食】1、廠區(qū)有食堂，入職后食宿免費(fèi)。2、宿舍環(huán)境：2-4人/間宿舍，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽臺(tái)和衛(wèi)浴。3、住房環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)宿舍，周邊生活?yuàn)蕵吩O(shè)施齊全，交通便利。4、當(dāng)天面試，入職后，當(dāng)天上午11點(diǎn)前到安排吃飯及住宿。五、工作地點(diǎn)總部：浙江嘉善

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徐女士

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立即聯(lián)系

主要負(fù)責(zé)輕食外賣店的日常工作像餐前備餐。備料。來單時(shí)餐品制作（非常簡單）保持店面衛(wèi)生?？梢詻]有工作經(jīng)驗(yàn)。但不能沒有生活常識(shí)。會(huì)做飯的優(yōu)先。

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趙先生

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崗位職責(zé)：1.通過聊天工具的方式，負(fù)責(zé)銷售平臺(tái)在線和顧客售后問題的解答，受理客戶投訴，安撫客戶遇到的問題，不將投訴升級(jí)，保證客戶投訴得到妥善解決；2.負(fù)責(zé)處理客戶退款等工作，維護(hù)好店鋪的售后指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)售前客服訂單準(zhǔn)確性的審核工作；4.負(fù)責(zé)客戶查件工作，同時(shí)將訂單具體的物流狀態(tài)反饋給客戶，對(duì)客戶的不滿情緒進(jìn)行安撫；5.負(fù)責(zé)與快遞、倉庫等第三方溝通關(guān)于訂單和客戶反饋的問題；6.負(fù)責(zé)客戶發(fā)票的安排和郵寄工作；7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，思維敏捷，有服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的理解溝通及應(yīng)變能力；2.熱愛電商及健康行業(yè)，喜歡與人溝通交流。有責(zé)任心，能夠持續(xù)接受工作壓力和挑戰(zhàn)；3.有良好的服務(wù)意識(shí)，素質(zhì)修養(yǎng)高，對(duì)待工作細(xì)心耐心，對(duì)待顧客熱情周到，能夠在工作中不斷充實(shí)自己；4.熟練運(yùn)用電子商務(wù)平臺(tái)原理及操作模式，熟悉淘寶及支付寶操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、評(píng)價(jià)系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等）有豐富的網(wǎng)上購買和銷售經(jīng)驗(yàn)，抖音客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.電腦操作熟練，打字速度快（最少50字/分鐘）；6.具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，愿與公司一起發(fā)展。

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.行業(yè)專項(xiàng)投放策略-負(fù)責(zé)大健康類目（如保健品、醫(yī)療器械、健康食品、醫(yī)美等）的抖音CID廣告投放，制定符合行業(yè)特性的投放計(jì)劃，優(yōu)化ROI及用戶轉(zhuǎn)化路徑；-結(jié)合大健康用戶決策邏輯（如信任門檻高、決策周期長），設(shè)計(jì)從“種草”到“成交”的全鏈路投放模型。2.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控-熟悉大健康行業(yè)廣告審核規(guī)則（如《廣告法》《醫(yī)療廣告管理辦法》），確保素材及落地頁內(nèi)容合法合規(guī)，規(guī)避敏感詞、虛假宣傳等風(fēng)險(xiǎn)；-處理因行業(yè)特性導(dǎo)致的賬戶限流、審核駁回等問題，快速調(diào)整策略恢復(fù)投放。3.素材與內(nèi)容優(yōu)化-與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)協(xié)作，策劃高轉(zhuǎn)化率的素材類型（如科普視頻、專家背書、用戶證言等），強(qiáng)化用戶信任感；-針對(duì)大健康產(chǎn)品特性，優(yōu)化落地頁邏輯（如功效說明、資質(zhì)展示、客服咨詢?nèi)肟冢?.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與用戶洞察-分析大健康用戶行為數(shù)據(jù)（如停留時(shí)長、咨詢率、復(fù)購率），優(yōu)化投放人群包及定向策略；-搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，追蹤長周期轉(zhuǎn)化效果（如7日/30日ROI），調(diào)整出價(jià)模型。5.跨部門協(xié)同-聯(lián)動(dòng)合規(guī)、法務(wù)部門審核素材，確保符合醫(yī)療健康行業(yè)監(jiān)管要求；-與客服、私域團(tuán)隊(duì)配合，優(yōu)化用戶從廣告到私域的轉(zhuǎn)化承接。任職要求1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)-騰訊ADQ視頻號(hào)/字節(jié)抖音CID信息流投放經(jīng)驗(yàn)，其中功效品/大健康等投流經(jīng)驗(yàn)1年及以上優(yōu)先；-熟悉大健康行業(yè)流量特性（如高客單價(jià)、高咨詢率、長決策周期）。2.核心技能-精通抖音及騰訊投放，熟悉大健康行業(yè)常用轉(zhuǎn)化鏈路（如表單提交、私域引流、電商成交）；-具備強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，了解醫(yī)療健康類廣告禁用詞、資質(zhì)審核要求（如醫(yī)療器械廣告審查標(biāo)準(zhǔn)）；-熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如蟬媽媽、熱云、巨量云圖），能通過數(shù)據(jù)定位轉(zhuǎn)化瓶頸。3.加分項(xiàng)-有私域流量運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉“廣告+私域”協(xié)同打法；-了解大健康行業(yè)KOL/KOC合作模式，能結(jié)合達(dá)人營銷提升投放效率；-持有醫(yī)療健康相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)證書（如廣告審查員資格）。薪資與福利-薪資范圍：12-30K（根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及歷史ROI數(shù)據(jù)面議）+績效獎(jiǎng)金；-福利：行業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、健康管理津貼、項(xiàng)目分紅。團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)方向?qū)Ｗ⒋蠼】殿I(lǐng)域，覆蓋保健品、智能醫(yī)療設(shè)備、健康服務(wù)等細(xì)分賽道

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司女士

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