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烏魯木齊天山區(qū)1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略
6000-10000元/月1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略,分解執(zhí)行目標(biāo),推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。-**行業(yè)洞察**:熟悉行業(yè)趨勢、競爭格局和政策法規(guī),具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績導(dǎo)向**:對(duì)營收、利潤、市場份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**:擅長組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**:在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策,平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**:推動(dòng)組織變革(如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等),解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**:通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)(如技術(shù)VP需技術(shù)出身,銷售VP需市場背景)。-**資源融合**:具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長向上(董事會(huì)/CEO)和向下溝通,處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**:應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件(如輿情、資金鏈問題)。-**誠信與合規(guī)**:嚴(yán)守商業(yè)道德,避免利益沖突(尤其上市公司)。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**:多數(shù)要求大專以上。-**年齡**:通常35-50歲
烏魯木齊·天山區(qū)·東門

烏魯木齊天山區(qū)1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略
6000-10000元/月1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略,分解執(zhí)行目標(biāo),推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。-**行業(yè)洞察**:熟悉行業(yè)趨勢、競爭格局和政策法規(guī),具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績導(dǎo)向**:對(duì)營收、利潤、市場份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**:擅長組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**:在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策,平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**:推動(dòng)組織變革(如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等),解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**:通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)(如技術(shù)VP需技術(shù)出身,銷售VP需市場背景)。-**資源融合**:具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長向上(董事會(huì)/CEO)和向下溝通,處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**:應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件(如輿情、資金鏈問題)。-**誠信與合規(guī)**:嚴(yán)守商業(yè)道德,避免利益沖突(尤其上市公司)。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**:多數(shù)要求大專以上。-**年齡**:通常35-50歲
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烏魯木齊天山區(qū)1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略
6000-10000元/月1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略,分解執(zhí)行目標(biāo),推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。-**行業(yè)洞察**:熟悉行業(yè)趨勢、競爭格局和政策法規(guī),具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績導(dǎo)向**:對(duì)營收、利潤、市場份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**:擅長組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**:在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策,平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**:推動(dòng)組織變革(如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等),解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**:通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)(如技術(shù)VP需技術(shù)出身,銷售VP需市場背景)。-**資源融合**:具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長向上(董事會(huì)/CEO)和向下溝通,處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**:應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件(如輿情、資金鏈問題)。-**誠信與合規(guī)**:嚴(yán)守商業(yè)道德,避免利益沖突(尤其上市公司)。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**:多數(shù)要求大專以上。-**年齡**:通常35-50歲
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烏魯木齊天山區(qū)1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略
6000-10000元/月1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略,分解執(zhí)行目標(biāo),推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。-**行業(yè)洞察**:熟悉行業(yè)趨勢、競爭格局和政策法規(guī),具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績導(dǎo)向**:對(duì)營收、利潤、市場份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**:擅長組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**:在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策,平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**:推動(dòng)組織變革(如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等),解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**:通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)(如技術(shù)VP需技術(shù)出身,銷售VP需市場背景)。-**資源融合**:具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長向上(董事會(huì)/CEO)和向下溝通,處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**:應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件(如輿情、資金鏈問題)。-**誠信與合規(guī)**:嚴(yán)守商業(yè)道德,避免利益沖突(尤其上市公司)。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**:多數(shù)要求大專以上。-**年齡**:通常35-50歲
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烏魯木齊天山區(qū)1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略
6000-10000元/月1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略,分解執(zhí)行目標(biāo),推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。-**行業(yè)洞察**:熟悉行業(yè)趨勢、競爭格局和政策法規(guī),具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績導(dǎo)向**:對(duì)營收、利潤、市場份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**:擅長組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**:在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策,平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**:推動(dòng)組織變革(如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等),解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**:通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)(如技術(shù)VP需技術(shù)出身,銷售VP需市場背景)。-**資源融合**:具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長向上(董事會(huì)/CEO)和向下溝通,處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**:應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件(如輿情、資金鏈問題)。-**誠信與合規(guī)**:嚴(yán)守商業(yè)道德,避免利益沖突(尤其上市公司)。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**:多數(shù)要求大專以上。-**年齡**:通常35-50歲
烏魯木齊·天山區(qū)·東門

烏魯木齊天山區(qū)急聘副總裁
6000-10000元/月1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略,分解執(zhí)行目標(biāo),推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。-**行業(yè)洞察**:熟悉行業(yè)趨勢、競爭格局和政策法規(guī),具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績導(dǎo)向**:對(duì)營收、利潤、市場份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**:擅長組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**:在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策,平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**:推動(dòng)組織變革(如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等),解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**:通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)(如技術(shù)VP需技術(shù)出身,銷售VP需市場背景)。-**資源融合**:具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長向上(董事會(huì)/CEO)和向下溝通,處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**:應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件(如輿情、資金鏈問題)。-**誠信與合規(guī)**:嚴(yán)守商業(yè)道德,避免利益沖突(尤其上市公司)。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**:多數(shù)要求大專以上。-**年齡**:通常35-50歲
烏魯木齊·天山區(qū)·東門

烏魯木齊天山區(qū)急聘客戶經(jīng)理
4000-9000元/月1、負(fù)責(zé)市場開發(fā),客戶維護(hù)和銷售工作等2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)3、制定銷售計(jì)劃,建立客戶檔案4、表達(dá)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
烏魯木齊·天山區(qū)

烏魯木齊天山區(qū)急聘銷售經(jīng)理主管
面議1、無學(xué)歷要求2、有無經(jīng)驗(yàn)都可,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熱愛銷售3、聲音清晰普通話標(biāo)準(zhǔn),善于與人溝通;有目標(biāo)感、勤奮、吃苦耐勞4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神5、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、誠實(shí)敬業(yè)、積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變?nèi)肼毢蠊緯?huì)有專人培訓(xùn),了解公司產(chǎn)品,向客戶介紹推銷公司產(chǎn)品,做好服務(wù),維護(hù)好客戶可以當(dāng)個(gè)兼職,不耽誤你的正常工作、生活,利用業(yè)余時(shí)間即可,還可以增加一份客觀的收入
烏魯木齊·天山區(qū)·東門

烏魯木齊天山區(qū)招水電
面議烏魯木齊市天山區(qū)招水電
烏魯木齊·天山區(qū)·東門
5月21日 17:55
烏魯木齊天山區(qū)招風(fēng)電安裝、工地打磨工風(fēng)電葉片修復(fù),有專業(yè)團(tuán)隊(duì)最優(yōu)
面議烏魯木齊市天山區(qū)招風(fēng)電安裝、工地打磨工風(fēng)電葉片修復(fù),有專業(yè)團(tuán)隊(duì)最優(yōu)
烏魯木齊·天山區(qū)·東門
6月28日 10:42
烏魯木齊天山區(qū)工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)客戶訂單的溝通與確認(rèn),確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行2
面議工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)客戶訂單的溝通與確認(rèn),確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行2、定期與客戶進(jìn)行有效溝通,維護(hù)并拓展客戶關(guān)系任職要求:1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)2、能夠迅速理解客戶需求,具備良好的問題解決能力3、對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
烏魯木齊·天山區(qū)·東門

烏魯木齊天山區(qū)工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)客戶訂單的溝通與確認(rèn),確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行2
面議工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)客戶訂單的溝通與確認(rèn),確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行2、定期與客戶進(jìn)行有效溝通,維護(hù)并拓展客戶關(guān)系任職要求:1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)2、能夠迅速理解客戶需求,具備良好的問題解決能力3、對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
烏魯木齊·天山區(qū)·東門

無內(nèi)耗,工作內(nèi)容簡單,加班有加班費(fèi)
100-200元/天本店招聘店員1名18歲-35歲之間?工作內(nèi)容簡單每天150元上班時(shí)間:11點(diǎn)——7點(diǎn)
烏魯木齊·天山區(qū)·東門

酒店前臺(tái)收銀接待服務(wù)員
4000-5000元/月1、負(fù)責(zé)酒店外圍區(qū)對(duì)客服務(wù)主動(dòng),熱情有禮的為客人提供服務(wù),做好預(yù)定、收銀、接待、銷售工作。2、協(xié)助酒店各部門工作,協(xié)助其他部門對(duì)客服務(wù)工作
烏魯木齊·天山區(qū)·東門

烏魯木齊天山區(qū)招工地小工/雜工
面議烏魯木齊市天山區(qū)招工地小工/雜工
烏魯木齊·天山區(qū)·東門
6月3日 18:34
烏魯木齊天山區(qū)急聘護(hù)士
5000-7000元/月招聘要求?資質(zhì)要求:護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證?工作經(jīng)驗(yàn):有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?形象氣質(zhì):形象氣質(zhì)佳,具有親和力,口齒清晰流利。?溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與醫(yī)護(hù)人員和其他工作人員合作。?服務(wù)意識(shí):具有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,愿意為顧客提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù),能與顧客建立良好的客情關(guān)系。?其他要求:遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從安排,具有一定的電腦辦公基礎(chǔ),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。醫(yī)美護(hù)士的責(zé)任?護(hù)理操作:負(fù)責(zé)為顧客進(jìn)行醫(yī)美護(hù)理,包括注射美容針劑、激光治療、微整形等;執(zhí)行醫(yī)囑,包括給顧客使用、更換藥品、觀察顧客的反應(yīng)等;嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作、治療操作流程,并高質(zhì)量完成。?術(shù)中配合:配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作,術(shù)中配合醫(yī)生,嚴(yán)密注意手術(shù)的進(jìn)展及需要,配合主動(dòng)、迅速、正確。?病情觀察:觀察客人情況,及時(shí)處理應(yīng)急情況;密切觀察患者的術(shù)中術(shù)后變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào)。?衛(wèi)生消毒:負(fù)責(zé)治療室、手術(shù)室的日常管理和維護(hù),保證治療室的正常使用;負(fù)責(zé)診所的消毒工作,嚴(yán)格遵守消毒隔離制度,確保醫(yī)療環(huán)境的安全;保持工作環(huán)境的干凈整潔。?記錄管理:負(fù)責(zé)收集和記錄顧客的醫(yī)美信息,包括顧客病歷、藥品處方、檢查報(bào)告等;做好護(hù)理文件的記錄和管理,確保記錄準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。?設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)操作項(xiàng)目的耗材領(lǐng)用及;按要求嚴(yán)格執(zhí)行診所所有相關(guān)儀器等設(shè)備正確使用和維護(hù)保養(yǎng)的規(guī)定;負(fù)責(zé)手術(shù)器械的清洗、消毒、保養(yǎng)和應(yīng)急處理,整理手術(shù)間等。?其他工作:為顧客提供親切、貼心的服務(wù);主動(dòng)熱情接待客戶,并做好診療前后的雙向溝通和相關(guān)治療前的準(zhǔn)備,確??蛻魸M意;學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能;積極參與護(hù)理培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì);完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
烏魯木齊·天山區(qū)·東門

烏魯木齊天山區(qū)急聘人事專員助理
4000-5000元/月我們是新疆以茲代信息服務(wù)有限公司,公司有自行開發(fā)的小程序,目前人事部在招人,主要工作內(nèi)容是招人約面試和上傳工作信息(關(guān)于我們小程序的,具體面談),薪資是兩種,固定和績效,4000-5000,北京時(shí)間11到19.30上班,中午14-15點(diǎn)休息,周末單休
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新疆烏魯木齊天山區(qū)招夜班保潔,5
4000-5000元/月招聘天山區(qū)大西門夜班保潔,兩名,,55歲左右,身體健康,勤奮能干,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力好,工資4200
烏魯木齊·天山區(qū)·東門

烏魯木齊天山區(qū)急招出納員
4000-5000元/月任職要求:商貿(mào)公司,找志同道合的你。年齡30-45歲之間,有兩年以上出納經(jīng)驗(yàn),1.熟悉辦公軟件Word,Excel操作;2.開具發(fā)票和收據(jù),網(wǎng)銀、打印銀行對(duì)賬單,銀行對(duì)賬;3.協(xié)助會(huì)計(jì)跟供應(yīng)商和甲方對(duì)賬,審核業(yè)務(wù)對(duì)接報(bào)銷票據(jù);4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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烏魯木齊天山區(qū)崗位職責(zé):1、與客戶介紹企業(yè)情況
6000-8000元/月崗位職責(zé):1、與客戶介紹企業(yè)情況,并進(jìn)行洽談合作;2、負(fù)責(zé)會(huì)員維護(hù)、拓展及推廣工作;3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仨?xiàng)目的人員和團(tuán)隊(duì)組建工作;任職要求:1、擁有文化、旅游、營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及地方政府資源優(yōu)先考慮;2、具備極強(qiáng)的商業(yè)談判能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;3、擁有行業(yè)資源和人脈;4、擁有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和意識(shí),敢于挑戰(zhàn),勇于開拓,積極樂觀。
烏魯木齊·天山區(qū)·東門

創(chuàng)業(yè)合伙人
6000-8000元/月崗位職責(zé):1、與客戶介紹企業(yè)情況,并進(jìn)行洽談合作;2、負(fù)責(zé)會(huì)員維護(hù)、拓展及推廣工作;3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仨?xiàng)目的人員和團(tuán)隊(duì)組建工作;任職要求:1、擁有文化、旅游、營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及地方政府資源優(yōu)先考慮;2、具備極強(qiáng)的商業(yè)談判能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;3、擁有行業(yè)資源和人脈;4、擁有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和意識(shí),敢于挑戰(zhàn),勇于開拓,積極樂觀。
烏魯木齊·天山區(qū)·東門

烏魯木齊天山區(qū)沙依巴克招指揮/司索工
7000-8000元/月烏魯木齊沙依巴克招指揮/司索工
烏魯木齊·天山區(qū)·東門
6月10日 10:59
包吃住,月休兩整天,配菜,炒菜師傅。
5000-6000元/月需要配菜,炒菜師傅,需要長期工
烏魯木齊·天山區(qū)·東門

烏魯木齊天山區(qū)湖北十堰實(shí)驗(yàn)中學(xué),鋁模十七層,二十六層多幢
面議湖北十堰實(shí)驗(yàn)中學(xué),鋁模十七層,二十六層多幢,以及車庫大量需要工人,有意者請(qǐng)聯(lián)系,
烏魯木齊·天山區(qū)·東門
7月29日 11:33
烏魯木齊天山區(qū)招指揮/司索工,工資7000不管吃,加班20一小時(shí)
7000-8000元/月烏魯木齊天山招指揮/司索工,工資7000不管吃,加班20一小時(shí),月發(fā)2000
烏魯木齊·天山區(qū)·東門
6月10日 11:01
保安(監(jiān)控室值班員),兼保潔員
3000-4000元/月保安監(jiān)控室保安,,18-65歲,初中以上文化,負(fù)責(zé)保安監(jiān)控室夜班值班,白天下午兼職打掃衛(wèi)生
烏魯木齊·天山區(qū)·東門

酒店服務(wù)員
300-400元/天招聘:烏魯木齊酒店服務(wù)員日結(jié)兼職(崗位)負(fù)責(zé)點(diǎn)單沏茶倒茶班前打掃叮囑客人買單酒水促銷(要求)自帶高跟鞋吃苦耐勞性格開朗對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)友無經(jīng)驗(yàn)者均可(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)(時(shí)間)10:00-2:00薪資待遇:每日(300-400元)日結(jié)
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標(biāo)書及合同專員
面議職責(zé):-負(fù)責(zé)標(biāo)書撰寫、編制與審核-處理合同起草、修改及核對(duì)-跟進(jìn)相關(guān)資料整理與項(xiàng)目對(duì)接要求:-1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)及合同規(guī)范-文字功底扎實(shí),邏輯清晰,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)-熟練使用辦公軟件待遇:-薪資面議,含績效獎(jiǎng)金-五險(xiǎn)一金、住房公積金,節(jié)日福利
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內(nèi)勤/標(biāo)書助理/客服
4000-8000元/月【誠聘】崗位:內(nèi)勤、文案/標(biāo)書助理、客服職責(zé):-內(nèi)勤:辦公協(xié)調(diào)、文件整理、部門對(duì)接-文案/標(biāo)書助理:撰寫文案(宣傳材料、報(bào)告等)、編制及審核標(biāo)書,協(xié)助日程規(guī)劃、資料整理與事務(wù)跟進(jìn)-客服:客戶咨詢解答、反饋處理、關(guān)系維護(hù)要求:-年齡20周歲及以上,大專及本科以上學(xué)歷-溝通能力好,有責(zé)任心,做事細(xì)致有條理-相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;文案/標(biāo)書助理需具備文字功底待遇:薪資福利面議,團(tuán)隊(duì)氛圍佳,提供培訓(xùn)與發(fā)展空間
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保潔運(yùn)營助理/專員
網(wǎng)絡(luò)客服
廣告安裝
地產(chǎn)中介
導(dǎo)購
配菜/打荷
工程技術(shù)員/技術(shù)負(fù)責(zé)人
西餐廚師
城市熱門工種
烏魯木齊天山區(qū)招信號(hào)工一名,工資6500,新華南路萬國酒店附近
6000-7000元/月烏魯木齊天山區(qū)招信號(hào)工一名,工資6500,新華南路萬國酒店附近
6500元/月烏魯木齊天山區(qū)招信號(hào)工一名,工資6500,新華南路萬國酒店附近
6500元/月新疆烏魯木齊天山區(qū)中山國際物業(yè)招上夜班電工要求持電工證,工資面議,月休4天
面議烏魯木齊沙依巴克區(qū)招電焊做一個(gè)買燒烤的退車就2-3小時(shí)電焊完的要求必須要做完
100-200元/天烏魯木齊沙依巴克區(qū)招電焊做一個(gè)買燒烤的退車就2-3小時(shí)電焊完的要求必須要做完工資100-1
100-200元/天建筑施工技術(shù)員會(huì)測量,會(huì)放線,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
5000-10000元/月烏魯木齊沙依巴克區(qū)電工學(xué)徒:1人,年齡30以下
面議