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化妝品無機檢測主管
面議工作職責:①負責無機組(化妝品重金屬檢測,主要涉及儀器原吸、原熒、ICPMS)日常樣品檢測任務的落實,確保檢測結(jié)果準確性、周期符合性;②負責無機組儀器設備管理,包括設備的驗收、核查、日常維護等工作;③負責完成無機組的新方法開發(fā)與驗證工作、體系維護、各項外審對接;④負責完成上級領導交辦的其他工作任務,確保完成質(zhì)量和完成時效。崗位要求:1.分析化學相關專業(yè),本科及以上學歷優(yōu)先;2.三年以上重金屬檢測相關經(jīng)驗,優(yōu)先化妝品檢測;3.熟練掌握AAS,AFS,ICPMS等儀器操作、維護及方法開發(fā);4.熟悉化妝品方面相關法律法規(guī)及測試標準者優(yōu)先;5.熟悉實驗室質(zhì)量管理體系相關要求者優(yōu)先;6.有第三方實驗室相關職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;7.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),責任心強、善于團隊協(xié)作;8.陽光、正能量,有一定的抗壓能力,適應適度的加班。
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天然氣安檢員,靈活自由
8000-10000元/月招聘燃氣入戶安檢員工作內(nèi)容:1、每月按照區(qū)域劃分進行居民入戶安檢工作;2、入戶安檢情況真實、錄入手機系統(tǒng);3、對安檢工作中發(fā)現(xiàn)客戶存在隱患、違章用氣等問題及時錄入或上報整改;4、上崗前會進行崗前培訓取證,取證后可安排操作,可以零基礎。要求:1、男女都可,20-45周歲,需要能爬樓,體力好2、待人友善、親和力,有耐心與用戶溝通、講解3、有水電工基礎最好4、能吃苦耐勞,從事過快遞或外賣等相關工作的優(yōu)先,需要一戶一戶跑4、需自備安卓智能手機福利待遇1、薪資結(jié)構(gòu):底薪4000-6000(基礎計件)+計件工資+銷售高提成,綜合月薪8000-10000以上。2、公司可提供住宿。3、餐補4、月休2天5、根據(jù)全年工作業(yè)績和表現(xiàn)發(fā)放年終獎。注意:1、本工作類似快遞外賣,就是進去每戶家里通過手機記錄和拍照燃氣具安全狀況,按單計件,可以零基礎培訓2、比快遞外賣靈活,時間可以自由支配,干的多拿的多,只要努力工作,方法得當者可以高薪不封頂!3、此崗位需能接受工作地點調(diào)動安排(但不會頻繁調(diào)動),全國各城市都會涉及,以江浙居多,城市間調(diào)動的通勤費用公司承擔,若安排調(diào)動到新項目可在前兩月可享受額外補貼。
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出納結(jié)算員跟單員
4000-9000元/月工作內(nèi)容:1.負責客戶資料收集、買賣合同、貨物單據(jù)訂立和蓋章簽署。2.負責款項收付。3.負責發(fā)票管理。4.負責業(yè)務臺帳登記備份。5.負責客戶業(yè)務數(shù)據(jù)對接。崗位要求:1.大專以上學歷2.年齡40歲以下,男女不限3.品德優(yōu)秀,為人誠實,工作忠誠。福利待遇:1.朝九晚五,雙休2.繳納保險
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1688平臺電話銷售入職交五險帶薪培訓
1.5-2.5萬元/月崗位職責:1、以電話銷售為主,結(jié)合面談,會銷形式,開發(fā),維護,推進,簽約客戶。2、通過對客戶店鋪各階段的運營問題把脈診斷,提供一站式的數(shù)據(jù)化運營解決方案,從而提升客戶的店鋪效果,屬于顧問式銷售(不懂運營的我們有專業(yè)的系統(tǒng)培訓)任職要求:1.熱愛銷售工作,有較強的上進心,敢于挑戰(zhàn)高薪。2.無經(jīng)驗也可,但需具備較強的學習能力和目標感,以結(jié)果為導向。3.熟悉或從事過電子商務行業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)公司電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。4.年齡98-03之間,接受適當?shù)挠行Ъ影?。崗位職責?、以電話銷售為主,結(jié)合面談,會銷形式,開發(fā),維護,推進,簽約客戶。2、通過對客戶店鋪各階段的運營問題把脈診斷,提供一站式的數(shù)據(jù)化運營解決方案,從而提升客戶的店鋪效果,屬于顧問式銷售(不懂運營的我們有專業(yè)的系統(tǒng)培訓)任職要求:1.熱愛銷售工作,有較強的上進心,敢于挑戰(zhàn)高薪。2.無經(jīng)驗也可,但需具備較強的學習能力和目標感,以結(jié)果為導向。3.熟悉或從事過電子商務行業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)公司電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。4.年齡98-03之間,接受適當?shù)挠行Ъ影唷?/p>
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出納結(jié)算員4000到10000
4000-9000元/月工作內(nèi)容:1.負責客戶資料收集、買賣合同、貨物單據(jù)訂立和蓋章簽署。2.負責款項收付。3.負責發(fā)票管理。4.負責業(yè)務臺帳登記備份。5.負責客戶業(yè)務數(shù)據(jù)對接。崗位要求:1.大專以上學歷2.年齡40歲以下,男女不限3.品德優(yōu)秀,為人誠實,工作忠誠。福利待遇:1.朝九晚五,雙休2.繳納保險
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杭州濱江區(qū)急招人事經(jīng)理主管
1.2-1.5萬元/月抖音電商直播公司,100-150人,人事負責頗多職位
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杭州濱江區(qū)招客服人員
6000-8000元/月崗位職責:1.負責家電(凈水、廚衛(wèi))類售后系統(tǒng)接單、派單工作,清楚的了解每張單的進度;2.工單完工情況跟進工作,完工回訪檢核,達標及時回錄入系統(tǒng)3.負責跟進客戶催單,客戶來電接聽并解答用戶咨詢、疑問;4.上級安排的其他臨時性工作。要求:1.20-45歲高中及以上學歷,專業(yè)不限,有客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先;2.普通話標準流利,口齒清楚,且具備良好的溝通能力;3.具備一定的計算機辦公應用知識,打字速度30-50個字/分鐘;4.為人耐心,細心,能接受重復性工作,具有較好的服務意識;5、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力,責任心強,服務意識強;晉升渠道:客服主管—客服經(jīng)理休息時間:***(此崗位由于工作性質(zhì),休息時間不一定是周六日,需要排休)。
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杭州濱江區(qū)招普工操作工
5000-6000元/月分揀中心再生資源回收,泡沫回收粉碎壓塊,工作簡單,容易上手
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杭州濱江區(qū)招一名指揮要求45歲以下,工資6000聯(lián)系電話
5000-6000元/月杭州濱江招一名指揮要求45歲以下,工資6000聯(lián)系電話
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4月1日 08:49
線上運營崗
面議我司即將上線一款給主辦方開票的小程序,因此平臺急需大量主辦方入駐平臺(長期兼職,無套路,只需遠程辦公,在小紅書上發(fā)布內(nèi)容并尋找主辦方合作)1.創(chuàng)作圖文、視頻內(nèi)容,在小紅書上發(fā)布我們公司小程序的筆記內(nèi)容2.線上和主辦方溝通,讓主辦方入駐平臺(我們會提供溝通話術參考)希望你:有過銷售經(jīng)驗,最好是二次元濃度高月結(jié),薪酬構(gòu)成:有責底薪(一個月要保證有二十天都在聯(lián)系主辦方,每天在小紅書上聯(lián)系十個主辦方)100元提成(單個主辦方入駐平臺可獲得30-50元,根據(jù)主辦方規(guī)模判定)獎勵(如果發(fā)布了爆款筆記,會有相應的獎金)
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線上運營崗(遠程辦公)
面議我司即將上線一款給主辦方開票的小程序,因此平臺急需大量主辦方入駐平臺(長期兼職,無套路,只需遠程辦公,在小紅書上發(fā)布內(nèi)容并尋找主辦方合作)工作內(nèi)容:1.創(chuàng)作圖文、視頻內(nèi)容,在小紅書上發(fā)布我們公司小程序的筆記內(nèi)容2.線上和主辦方溝通,讓主辦方入駐平臺(我們會提供溝通話術參考)希望你:有過銷售經(jīng)驗,最好是二次元濃度高。
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杭州濱江區(qū)招商務專員
7000-12000元/月崗位職責:1.開發(fā)抖音、快手、視頻號主播;2、有熟悉的主播資源3.懂談判,思維敏捷的;4.能接受出差(國內(nèi));5.負責與各主播招商對產(chǎn)品的工作,跟進排期、鏈接;6.與各平臺主播談產(chǎn)品帶貨合作;7.完成領導交待的其它相關工作。任職資格:可接受實習生1.熟悉各平臺主播,如抖音,快手,視頻號的準備等2.具備良好的溝通能力和表達能力,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,主動性強,有敬業(yè)精神,勇于面對困難和接受挑戰(zhàn),有良好的團隊協(xié)作能力;3.對渠道、銷售類工作感興趣,并愿意長期發(fā)展;4.有相關工作經(jīng)驗2-3年。薪資組成:試用期一個月1底薪:7000-120002獎金:3000-50003提成:GMV:1-2%
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杭州濱江區(qū)急招商務專員
7000-12000元/月崗位職責:1.開發(fā)抖音、快手、視頻號主播;2、有熟悉的主播資源3.懂談判,思維敏捷的;4.能接受出差(國內(nèi));5.負責與各主播招商對產(chǎn)品的工作,跟進排期、鏈接;6.與各平臺主播談產(chǎn)品帶貨合作;7.完成領導交待的其它相關工作。任職資格:可接受實習生1.熟悉各平臺主播,如抖音,快手,視頻號的準備等2.具備良好的溝通能力和表達能力,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,主動性強,有敬業(yè)精神,勇于面對困難和接受挑戰(zhàn),有良好的團隊協(xié)作能力;3.對渠道、銷售類工作感興趣,并愿意長期發(fā)展;4.有相關工作經(jīng)驗2-3年。薪資組成:試用期一個月1底薪:7000-120002獎金:3000-50003提成:GMV:1-2%
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小紅書種草達人
200-600元/天---**職位名稱:**小紅書大碼女裝種草官|時間自由+高額傭金|寶媽/學生黨兼職優(yōu)選---###**工作內(nèi)容:**1.**時尚種草內(nèi)容創(chuàng)作**:通過短視頻/圖文形式,真實展示大碼女裝穿搭效果,結(jié)合身材優(yōu)勢、場景化搭配技巧,傳遞自信美感;2.**爆款文案輸出**:撰寫有溫度的種草文案,突出產(chǎn)品顯瘦、舒適、時尚等核心賣點,引導粉絲互動與購買轉(zhuǎn)化;3.**賬號精細化運營**:定期更新內(nèi)容,維護粉絲互動,提升賬號曝光與粘性;4.**數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化**:分析內(nèi)容表現(xiàn),靈活調(diào)整選題方向與呈現(xiàn)形式,提升轉(zhuǎn)化效率。---###**任務要求:**1.**硬性技能**:熟練使用剪映/PR等剪輯工具,能獨立完成15-60秒短視頻(畫質(zhì)清晰、節(jié)奏流暢);文案網(wǎng)感強,擅長結(jié)合熱點或痛點創(chuàng)作,拒絕硬廣風;具備基礎攝影審美,能通過構(gòu)圖、光線、調(diào)色等突出服裝質(zhì)感與穿搭效果;2.**加分項**:有小紅書穿搭類賬號(粉絲1000+優(yōu)先),或有爆款筆記案例;了解大碼女性用戶需求,對身材包容性穿搭有獨特見解;3.**適配人群**:時間靈活的寶媽、學生黨、職場女性,熱愛分享,有變現(xiàn)意愿!---###**特別說明:**1.**收益透明,多勞多得**:純傭金合作(返點比例行業(yè)TOP級),單篇內(nèi)容轉(zhuǎn)化達標額外獎勵100-500元;爆款筆記享流量補貼,長期合作可升級為獨家簽約達人,享受更高分成;2.**0門檻自由模式**:時間地點全自主!月均3-5篇內(nèi)容即可,兼職全職均可,適合碎片化時間變現(xiàn);3.**保姆級扶持**:免費提供樣品、選題庫、熱門模板及運營1v1指導,新手也能快速出片;4.**絕對靠譜**:無需押金/會費!傭金周結(jié)/月結(jié)可選,合作全程合規(guī),保障雙方權(quán)益。---**我們想找這樣的你:**“懂大碼女孩的自信與美麗,能拍會剪、會寫會說,用一部手機就能開啟高性價比副業(yè),和萬千寶子一起變美搞錢!”---**投遞方式:**1.附上小紅書賬號ID或原創(chuàng)作品(圖片/視頻鏈接);2.無經(jīng)驗者可簡述個人優(yōu)勢(如穿搭心得、審美風格等)。?警惕收費騙局!本崗無需任何費用,通過初篩后24小時內(nèi)聯(lián)系~---**Boss合規(guī)提示**:本崗位為線上靈活合作,傭金制薪資符合平臺及勞動法規(guī)定,歡迎咨詢!
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醫(yī)療咨詢顧問
1.5-2萬元/月一、崗位職責:1.通過公司提供的資源,對客戶提供咨詢服務,解決客戶所遇到的問題。(公司提供精準客戶資源,轉(zhuǎn)化率80%以上,不用一直打騷擾電話,不用大海撈針,客戶資源不需要自己地推和挖掘。)2.了解和分析客戶的情況,為客戶提供專業(yè)、有效、合理的方案。3.進行客戶的邀約、到訪,對接給業(yè)務老師談單,跟進后期客戶的情況直至成交。4.客戶積累、維護、再次成交可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介紹。二、任職要求:1.年齡27-45歲為佳,男女不限。2.學歷不限,可接受行業(yè)小白,愿意在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展,從事過銷售崗位的優(yōu)先錄用。3.思維邏輯良好,溝通無障礙。4.有良好的個人素養(yǎng),有服務意識,抗壓能力強,有賺錢欲望。三、薪資福利:1.底薪+提成+獎勵,開1-2單綜合1W-2W+,階梯式薪資,上不封頂,有意者歡迎投遞~2.不定期的下午茶、KTV、小團建、旅游等各種戶外活動。3.領導開心的時候還會不定期發(fā)獎金!4.公司培訓:新員工入職后有帶薪培訓、部門培訓、專業(yè)技能培訓,有老帶新,客戶資源完全是公司提供噠!5.職業(yè)發(fā)展:健全良好的職業(yè)晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。公司優(yōu)勢:①集團公司穩(wěn)定性強,總員工100+。②精準化資源,不用海量電銷,領導和部門負責人輔助成單,無須擔心不好成單。公司環(huán)境舒適,員工們氛圍好,位置靠近商場,樓下就是地鐵口,高端寫字樓辦公。
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杭州濱江區(qū)招國內(nèi)電商運營
7000-16000元/月公司介紹:我們是一家面向電商和線下優(yōu)質(zhì)商家的供應鏈金融科技服務平臺,為電商和商家提供全鏈條一站式的供應鏈金融科技服務,包括電商極速收款、訂單融資、采購金融等,服務各大流量平臺的供應鏈業(yè)務。國內(nèi)/跨境代采業(yè)務。達人墊資、投流墊資。企業(yè)財稅服務,源頭供應鏈對接。達人對接/地方政府招商引資等。崗位職責:1、推薦\推廣公司電商訂單融資,根據(jù)公司目標計劃,高質(zhì)量完成銷售指標。2、初步審核客戶資質(zhì),完成產(chǎn)品匹配、指導客戶操作等流程,提升客戶服務水平。3、主動了解并收集市場信息,及時反饋并提出建議。任職要求:1、年齡20歲-45歲,能力優(yōu)者也可放寬。2、具備電商經(jīng)驗,服務的客戶群體是B端客戶優(yōu)先考慮。3、不限學歷;具備銷售經(jīng)驗一年以上經(jīng)驗,電商銷售經(jīng)驗且有一定的客戶資源優(yōu)先考慮。4、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),具備快速上手公司業(yè)務的能力,短期內(nèi)可獨立工作。5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧,良好的表達能力,善于總結(jié)思考,自驅(qū)力強。底薪具體面談~
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銷售專員(精準客源+帶薪培訓)
1-2萬元/月一、崗位職責:1.通過公司提供的資源,對客戶提供咨詢服務,解決客戶所遇到的問題。(公司提供精準客戶資源,轉(zhuǎn)化率80%以上,不用一直打騷擾電話,不用大海撈針,客戶資源不需要自己地推和挖掘。)2.了解和分析客戶的情況,為客戶提供專業(yè)、有效、合理的方案。3.進行客戶的邀約、到訪,對接給業(yè)務老師談單,跟進后期客戶的情況直至成交。4.客戶積累、維護、再次成交可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介紹。二、任職要求:1.年齡27-45歲為佳,男女不限。2.學歷不限,可接受行業(yè)小白,愿意在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展,從事過銷售崗位的優(yōu)先錄用。3.思維邏輯良好,溝通無障礙。4.有良好的個人素養(yǎng),有服務意識,抗壓能力強,有賺錢欲望。三、薪資福利:1.底薪+提成+獎勵,開1-2單綜合1W-2W+,階梯式薪資,上不封頂,有意者歡迎投遞~2.不定期的下午茶、KTV、小團建、旅游等各種戶外活動。3.領導開心的時候還會不定期發(fā)獎金!4.公司培訓:新員工入職后有帶薪培訓、部門培訓、專業(yè)技能培訓,有老帶新,客戶資源完全是公司提供噠!5.職業(yè)發(fā)展:健全良好的職業(yè)晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。公司優(yōu)勢:①集團公司穩(wěn)定性強,總員工100+。②精準化資源,不用海量電銷,領導和部門負責人輔助成單,無須擔心不好成單。公司環(huán)境舒適,員工們氛圍好,位置靠近商場,樓下就是地鐵口,高端寫字樓辦公。
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招視頻號運營
面議熟悉視頻號玩法,有自己的見解馬上可以拿到數(shù)據(jù)來聊,公司貨盤很大很多。
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杭州濱江區(qū)急招運營助理
100-200元/天負責小紅書、抖音賬號內(nèi)容管理,包括視頻、文章等內(nèi)容拍攝撰寫等每天下午半天工作時間14點到18點薪資2000+
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杭州濱江區(qū)急招主播
面議身材好,顏值高,兼職酒水類主播,時薪主播
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杭州濱江區(qū)綜合辦公室主任崗位職責:1、負責公司人力行政體系的建立
6000-8000元/月綜合辦公室主任崗位職責:1、負責公司人力行政體系的建立,包含人力資源系統(tǒng),統(tǒng)籌內(nèi)控;2、建立健全人力資源管理體系,確保人力資源工作的科學化,規(guī)范化3、根據(jù)公司經(jīng)營目標,負責公司組織架構(gòu)的設計及定崗定編;4、制定并實施績效考核體系方案及激勵體系方案,并對相關人員提出晉升、留用、觀察與淘汰建議;5、制定和實施行政制度,健全梳理公司的工作流程,并修改、完善制度流程;6、負責公司榮譽及項目申報工作,負責公司申報材料的編寫7、全面協(xié)調(diào)公司與工廠總部的對接,與各部門進行聯(lián)絡,溝通與協(xié)調(diào)。任職要求:1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、法學、人力資源相關專業(yè)本科以上學歷;2、具有5年及以上人事工作經(jīng)驗,且具有2年及以上人事部門負責經(jīng)驗3、具備優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公共能力;4、熟悉辦公室事務工作,有扎實額文字功底,熟練運用各類辦公軟件,熟悉各類公文寫作;5、具有良好的職業(yè)操守及進取心,踏實勤勉,敬業(yè);職位福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金部
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跨境電商運營專員
5000-10000元/月工貿(mào)一體,雨鞋類目需求平臺:亞馬遜希音temu速賣通沃爾瑪敦煌崗位職責:1.負責跨境平臺活動的策劃與執(zhí)行,確保活動順利進行2.與團隊成員協(xié)作,共同完成項目任務,提升團隊效率3.分析活動數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提高活動效果任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源2.具有較強的團隊合作精神,能夠迅速適應團隊環(huán)境3.擁有良好的問題解決能力,能夠在變化的工作中迅速應對4.半托經(jīng)驗優(yōu)先,做歐美國家
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跨境電商運營專員
6000-16000元/月工貿(mào)一體,雨鞋類目需求平臺:亞馬遜希音temu速賣通沃爾瑪敦煌崗位職責:1.負責跨境平臺活動的策劃與執(zhí)行,確?;顒禹樌M行2.與團隊成員協(xié)作,共同完成項目任務,提升團隊效率3.分析活動數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提高活動效果任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源2.具有較強的團隊合作精神,能夠迅速適應團隊環(huán)境3.擁有良好的問題解決能力,能夠在變化的工作中迅速應對4.半托經(jīng)驗優(yōu)先,做歐美國家
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綜合辦公室主任
6000-8000元/月綜合辦公室主任崗位職責:1、負責公司人力行政體系的建立,包含人力資源系統(tǒng),統(tǒng)籌內(nèi)控;2、建立健全人力資源管理體系,確保人力資源工作的科學化,規(guī)范化3、根據(jù)公司經(jīng)營目標,負責公司組織架構(gòu)的設計及定崗定編;4、制定并實施績效考核體系方案及激勵體系方案,并對相關人員提出晉升、留用、觀察與淘汰建議;5、制定和實施行政制度,健全梳理公司的工作流程,并修改、完善制度流程;6、負責公司榮譽及項目申報工作,負責公司申報材料的編寫7、全面協(xié)調(diào)公司與工廠總部的對接,與各部門進行聯(lián)絡,溝通與協(xié)調(diào)。任職要求:1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、法學、人力資源相關專業(yè)本科以上學歷;2、具有5年及以上人事工作經(jīng)驗,且具有2年及以上人事部門負責經(jīng)驗3、具備優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公共能力;4、熟悉辦公室事務工作,有扎實額文字功底,熟練運用各類辦公軟件,熟悉各類公文寫作;5、具有良好的職業(yè)操守及進取心,踏實勤勉,敬業(yè);職位福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金部
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杭州濱江區(qū)招裝修木工
面議杭州市濱江區(qū)招裝修木工
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7月21日 12:42
室內(nèi)設計師助理
3000-8000元/月任職要求:1,精通3DMAX,會D5和犀牛;2,能出建筑效果圖;3,做過室內(nèi)設計師助理,經(jīng)驗2-3年團隊初創(chuàng),晉升空間大,能者有自由發(fā)揮才華的舞臺。
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新媒體運營
7000-12000元/月寫在前面:各位親愛的候選人請注意!本公司初創(chuàng),工作時間一般9-6,不排除加班,單休,很忙碌,希望清閑輕松的請勿投遞!硬性要求:需要能獨立高效產(chǎn)出圖文、短視頻能力的伙伴!此崗位不接受0經(jīng)驗候選人!崗位職責:1,負責公司整體的新媒體推廣規(guī)劃與落地;2,內(nèi)容方向、賬號更新、數(shù)據(jù)復盤;任職要求:1,擅長至少一個新媒體平臺,有成功經(jīng)驗,思路清晰,執(zhí)行力強;2,掌握拍攝、剪輯、圖文、直播技能,會用AI工具提效,能獨立高效產(chǎn)出內(nèi)容;3,良好的團隊合作精神,積極主動,抗壓能力強。本次招聘主要意圖,招聘一群熱愛生活,靈魂有趣,但又愿意踏實創(chuàng)業(yè)的合作伙伴,有太大生活和來自妻子孩子壓力的,不用來聊,距離公司通勤超過1小時的也不用來聊,干一周會泄氣,純粹浪費彼此時間。目前的環(huán)境不支持家庭和妻、子的平衡。目前的主基調(diào),是厚積薄發(fā)的積攢。世事浮躁,工作不是消費。消費是花錢讓自己順心,甚至花錢都不順心。工作是滿足工作需求,獲取報酬,不是別人給錢讓你開心。靜不下心做自己不愿意做的事的人,不用浪費彼此時間,人類沒有太多掙錢的事,是讓自己一直順心的。和一群知道怎么掙錢,愿意掙錢的人一起合作才最重要。強調(diào):非管理崗,團隊初創(chuàng),是需要整個核心團隊一起一線戰(zhàn)斗!希望躺平的請勿投遞!
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